Загрузить PDF Загрузить PDF

Отношения между адвокатом и клиентом подразумевают под собой профессионализм и, в перспективе, выгоду для обеих сторон. Вы имеете право уволить адвоката в любой момент, особенно если вам кажется, что он или она действуют не в ваших интересах. Однако перед тем как это сделать, вам стоит тщательно подумать о расходах и времени, которое вам придется потратить на то, чтобы найди другого адвоката. Для того чтобы узнать больше о том, как принять решение о смене адвоката и увольнении того, который сейчас работает на вас, перейдите к 1 пункту.

Часть 1
Часть 1 из 3:

решить, стоит ли увольнять адвоката

Загрузить PDF
  1. Клиент всегда может уволить адвоката по своему усмотрению, но такое решение не стоит принимать на скорую руку. Даже если вам не нравится ваш адвокат или вы не уверены в том, что он полностью выкладывается, возможно, лучше дать ему закончить свою работу, которой он занимается в настоящий момент, так как его увольнение может пагубно сказаться на вашем деле. [1] Когда вы принимаете такое решение, убедитесь в том, что увольнение вашего адвоката даст результаты, ожидаемые в перспективе.
    • Если адвокат уже потратил много времени на ваше дело, другому адвокату будет непросто начать его с того момента, где остановились он или она. Будет тяжело найти адвоката, который захочет вести ваше дело. Особенно если речь идет о деле с большой суммой залога. [2] Если новый адвокат не будет уверен в получении большого заработка, у него или нее не будет особой заинтересованности взять вас в качестве своего клиента.
    • Другие адвокаты могут тоже вести ваше дело с большой неохотой, если вы покажетесь им «проблемным клиентом». Если у вас было веское основание для увольнения, к примеру, он или она напортачили – тогда не вопрос, но увольнение человека по той причине, что вам просто не нравится его характер может усложнить вам задачу найти адвоката, который согласится с вами работать.
    • Еще один момент, о котором нельзя забывать – это то, что в зависимости от вашего дела и соглашения, которое вы заключили с адвокатом, возможно, вам придется заплатить гонорар адвокату. Чем дольше ваш адвокат работал над вашим делом, тем больше, вероятно, вам придется платить. Если вы наймете нового адвоката, вам также придется платить гонорар и ему. Таким образом, менять адвоката во время процесса – довольно дорогое удовольствие. Но если вы уверены в своей победе на все сто, может быть, оно того стоит.
  2. Несмотря на то, что увольнение адвоката может многое усложнить, порой это – оптимальное решение. Если вы думаете, что адвокат, ведущий ваше дело, недостаточно компетентен, важно найти кого-то, с кем вы будете чувствовать себя более комфортно. Увольнение вашего адвоката станет правильным решением, если к вашей ситуации подходят какие-либо из нижеперечисленных обстоятельств:
    • Ваш адвокат был нечестен с вами. Если у вас есть основания полагать, что ваш адвокат присвоил ваши средства или совершил другие грубые нарушения, вам следует уволить своего адвоката.
    • Ваш адвокат перестал поддерживать с вами связь. Обычно эту ситуацию можно исправить, но если ваш адвокат просто перестает отвечать на звонки и сообщения по электронной почте, вам понадобится другой представитель. [3]
    • Вы обеспокоены тем, что ваш адвокат неправильно выполняет свою работу. Бывает сложно сказать, компетентен ли адвокат, занимающийся вашим делом. Перед тем, как уволить своего адвоката, стоит провести небольшое расследование для того, чтобы выяснить, законно ли то, что он делает. Если это не так – вам придется прекратить такое сотрудничество.
    • Вам очень не нравится характер вашего адвоката. Увольнять адвоката за то, что он не понравился вам как человек – не дело, поэтому лучше сделайте над собой усилие и найдите общий язык. Вам не обязательно должен нравиться ваш адвокат, особенно если он или она отлично ведут ваше дело. Но если вы просто не можете работать с человеком и не хотите, чтобы он вообще присутствовал в вашей жизни – лучше начать работать с тем, кому вы сможете доверять.
  3. Если вы не уверены, стоит ли увольнять своего адвоката, выслушайте мнение другого адвоката или человека, хорошо осведомленного в правовых вопросах. Проведите исследование для того, чтобы выяснить, ведет ли адвокат ваше дело с профессионализмом. Если выясняется, что ваш адвокат в достаточной степени не ознакомился с вашим делом, и его или ее решения причиняли вам ущерб, а не пользу, вам следует уволить своего адвоката. [4]
    • Нанять адвоката для того, чтобы узнать его профессиональное мнение обычно стоит не так дорого, так как это займет всего несколько часов времени адвоката. Это оправданный расход, поскольку это поможет решить, придется ли вам увольнять своего адвоката.
    • Если вы не хотите брать на себя труд, нанимая для этого адвоката, подумайте о проведении собственного правового исследования. Загляните в местную библиотеку, содержащую книги по праву и ознакомьтесь со всеми деталями своего дела. Если вы лучше поймете свое правовое положение, вы станете подкованными для принятия обоснованного решения насчет того, хорошо ли справляется со своей работой ваш адвокат. [5]
  4. В интересах вашего адвоката сделать так, чтобы вы были счастливы, и, в конечном счете, выиграть ваше дело, поэтому перед тем, как вы решите уволить своего адвоката, сделайте попытку прояснить все в ходе беседы. Назначьте личную встречу или позвоните ему по телефону и выскажите свои опасения касательно продвижения дела. В качестве альтернативы вы можете написать официальное письмо, изложив специфику проблем и обозначив изменения, которые вы хотели бы увидеть. В конечном счете, вы можете обнаружить, что вам не придется принимать такие решительные меры.
    • Если ваш адвокат был некоммуникабельным или не уделял достаточного количества времени на ваше дело, это дает ему/ей шанс оказаться на высоте положения. В идеале вы не должны давить на адвоката для того, чтобы он стал работать лучше, но подобный итог, в конечном счете, все же менее разрушителен, чем увольнение своего адвоката.
    • Вы рассмотрели другие варианты разрешения конфликтов, перед тем как уволить своего адвоката? Подумайте о том, чтобы связаться с коллегией адвокатов вашего штата для того, чтобы подать ходатайство в суд для урегулирования ваших конфликтов со своим адвокатом.
    • Если после того, как вы донесли до адвоката свои опасения, вы все еще не удовлетворены – можете уволить его.
    Реклама
Часть 2
Часть 2 из 3:

уволить адвоката

Загрузить PDF
  1. Внимательно просмотрите все соглашения о гонорарах или другие договоры, которые вы могли подписать со своим адвокатом. Убедитесь в том, что вы поняли, какую сумму гонорара вы обязаны заплатить и каким условиям следовать для того, чтобы прекратить ваши адвокатско-клиентские отношения.
    • Большинство соглашений содержит детальные пункты, которым необходимо следовать для того, чтобы прекратить отношения. В дополнение к уплате согласованного гонорара вы должны будете официально известить вашего адвоката о прекращении отношений.
  2. Нанять нового адвоката перед тем, как уволить своего старого адвоката – хорошая идея, особенно если ваше дело все еще в стадии разработки. Новому адвокату понадобится время, чтобы все наверстать для плавного перехода. [6] Если без адвоката, работающего над делом, возникнут задержки, последствия могут быть пагубными.
    • Если вы не знаете, как прекратить сотрудничество, стоит нанять нового адвоката перед тем, как официально уволить старого. Ваш новый адвокат сможет помочь вам официально все закончить. Это особенно важно, если в итоге вы решили подать иск на своего адвоката за преступную халатность. [7]
  3. Проинформируйте своего адвоката о том, что вы прекращаете сотрудничество с ним или с ней. Сделайте это согласно пунктам, указанным в вашем договоре с адвокатом. Если в вашем контракте не описан процесс прекращения отношений – отправьте заверенное или зарегистрированное письмо в офис адвоката, заявив в нем, что прекращаете профессиональные отношения и что он или она должны немедленно прекратить работу над любыми материалами, касающимися вашего дела.
    • Вместо этого при желании вы можете уволить вашего адвоката по телефону или при разговоре тет-а-тет. Однако лучше сделать это на бумаге для того, чтобы сделать прекращение отношений официальным.
    • Нет необходимости указывать причины, по которым вы увольняете своего адвоката, за исключением случаев, когда вы чувствуете, что должны это сделать. [8]
    • Если возможно, потребуйте возвращения гонораров, заплаченных заранее, работа по которым еще не была выполнена. Также попросите расчет по расходам, распределенный по пунктам и просмотрите его на наличие несоответствий.
  4. Вы имеете право на получение всех копий материалов своего дела. Потребуйте свои материалы в уведомлении о прекращении сотрудничества, уточнив, куда их нужно отправить. Установите конечный срок передачи. Если вам удобнее забрать материалы лично – укажите дату и время вашего прихода за ними.
    • Вы также можете попросить об отправке всех материалов вашему новому адвокату и указать сроки, в течение которых они должны быть переданы.
    • Попытка адвоката утаить ваши материалы или получить деньги за их копии является нарушением закона.
    Реклама
Часть 3
Часть 3 из 3:

завести дело против адвоката

Загрузить PDF
  1. Если ваш адвокат плохо справлялся с вашим делом, совсем не выходил с вами на связь или сделал серьезную ошибку – вы можете подать жалобу в организацию, которая наблюдает за исполнением закона в вашем штате. [9] Подача жалобы откроет процесс, на котором работа адвоката будет оценена дисциплинарным комитетом. Если жалобу посчитают правомерной, адвокату придется явиться на слушание. В зависимости от характера жалобы адвокат может отделаться штрафом или даже лишиться лицензии, дающей право на адвокатскую практику. [10]
    • Процесс подачи заявления варьируется от штата к штату. Свяжитесь с местной коллегией адвокатов штата или дисциплинарным комитетом для того, чтобы узнать больше о том, что вам следует предпринять.
    • Если вы хотите получить возмещение убытков, которые, по вашему мнению, вы потерпели в результате неправильного ведения вашего дела адвокатом – вместо подачи жалобы вы должны подать иск по обвинению в преступной халатности.
  2. Для того чтобы подать иск по обвинению в преступной халатности вы должны доказать, что 1. Ваш адвокат совершил ошибку и 2. Если бы ваш адвокат не совершил ошибку, вы бы выиграли дело. [11] Даже если итак понятно, что ваш адвокат все запорол, у вас не будет оснований для подачи иска, пока вы не сможете показать, что это непосредственно повлияло на исход дела и привело к тому, что вы потеряли деньги.
    • Если вы хотите подать иск по обвинению в преступной халатности, убедитесь в том, что ваш новый, надежный адвокат поможет вам в проведении процесса.
    • Постарайтесь начать судебный процесс как можно быстрее, так как распространенным аргументом адвокатов, которых судят за преступную халатность, является то, что клиент слишком долго тянул с началом судебного процесса. [12]
    Реклама

Советы

  • Большинство проблем, приводящих к увольнению адвоката, главным образом связаны с коммуникацией. Перед тем, как уволить своего адвоката, спросите себя: Неужели эту проблему нельзя было решить другим путем, который отнял бы у меня меньше времени и денег?
  • Если вы наняли своего предыдущего адвоката при возникновении чрезвычайных обстоятельств, новый адвокат поделится со старым адвокатом доходами, полученными от вашего дела.
  • Если вы считались неспособными в достаточной мере представлять свои интересы, и вам был назначен опекун, вам может понадобиться согласие этого опекуна для того, чтобы уволить своего адвоката.
  • Если ваш адвокат уже представлял вас в суде – для его увольнения вам может понадобиться разрешение судьи.
Реклама

Об этой статье

Эту страницу просматривали 6532 раза.

Была ли эта статья полезной?

Реклама