PDF download Pdf downloaden PDF download Pdf downloaden

We willen allemaal aardig gevonden worden. Wanneer je je op een dieper niveau verbindt met anderen, kun je een goede, blijvende indruk creëren die kan leiden tot nieuwe zakelijke en persoonlijke relaties. Het aantrekken van mensen opent nieuwe netwerk- en relatiemogelijkheden. Om dit te doen, zal je de juiste lichaamstaal moeten gebruiken, de juiste dingen zeggen en boeiende persoonlijkheidskenmerken cultiveren, om mensen om je heen een speciaal en prettig gevoel te geven.

Methode 1
Methode 1 van 3:

Lichaamstaal gebruiken

PDF download Pdf downloaden
  1. Let op hoe je op anderen overkomt. Borstel je haar, trim je gezichtshaar en zorg ervoor dat je je gezicht en nek wast voordat je een sociale situatie bijwoont. Gebruik desgewenst een minimale hoeveelheid make-up en houd het natuurlijk voor de eerste indruk. Kies kledingkleuren en -stijlen die een aanvulling zijn op je figuur, maar die niet te opvallend, strak of ongeschikt zijn (draag geen pak naar een informele afspraak of een spijkerbroek naar een formele afspraak) voor de gebeurtenis of vergadering die je gaat bijwonen.
  2. Glimlachen kan helpen om je in een positieve stemming te brengen -- mensen zullen eerder bereid zijn om een persoon te benaderen die vriendelijk lijkt en zich vermaakt. Zorg er echter voor dat je niet meteen lacht als je iemand ontmoet. Pauzeer eerst even en kijk naar het gezicht van de persoon wanneer je hem of haar begroet – glimlach dan hartelijk en zorg dat het ook in je ogen te zien is. Dit geeft de ander het gevoel dat je glimlach alleen voor hem of haar bedoeld is. [1]
  3. Wanneer je oogcontact maakt met iemand, geeft dit aan dat je een connectie zoekt en benaderbaar bent. Als je geïnteresseerd bent in iemand, kijk dan af en toe naar hem of haar, wie er ook praat, om te laten zien dat je geïnteresseerd bent in zijn of haar reactie. Tijdens gesprekken houd je zo lang mogelijk oogcontact, zonder dat het eng wordt. [2]
    • Een truc is om te doen alsof je ogen aan de ogen van de ander zijn geplakt met kleverige toffee. Verbreek het oogcontact pas enkele ogenblikken nadat de ander klaar is met spreken. Kijk langzaam en met tegenzin weg en doe alsof je de plakkerige toffee tussen jullie wegtrekt tot het loskomt. [3]
    • Een andere truc is om het aantal keren te tellen dat de andere persoon knippert terwijl je een gesprek voert. [4]
    • Weet dat sommige mensen zich misschien ongemakkelijk voelen bij dit soort aandacht. Als je merkt dat de andere persoon negatief lijkt te reageren op je gedrag of nerveus overkomt, verbreek het oogcontact dan wat vaker . [5]
  4. Mensen letten op de manier waarop je je naar hen toe keert. Wanneer je iemand voor het eerst ontmoet, draai je je lichaam dan volledig naar de ander toe zodat je hem of haar recht aankijkt. Wanneer je op deze manier naar iemand kijkt, geef je ermee aan dat je de ander zeer speciaal vindt. [6]
  5. Veel bewegen of het gebruik van frequente handbewegingen in de buurt van je gezicht kan de andere persoon een onbelangrijk gevoel geven, of doen denken dat je het gesprek wil beëindigen. Het kan zelfs de indruk wekken dat je onbetrouwbaar bent. Verdien geloofwaardigheid door je ogen op de andere persoon gericht te houden tijdens het gesprek en niet te friemelen, nerveus te bewegen, wiebelen, draaien, met je haar te spelen of te krabben. [7]
  6. Een rechte maar ontspannen houding kan de indruk van vertrouwen wekken. Hou je hoofd hoog, duw je borst iets vooruit (waardoor je schouders automatisch wat naar achteren gaan) en loop met soepele tred. Beweeg je zelfverzekerd en beheerst, en zit rechtop. Staar niet naar je voeten, houd je rug niet overdreven stram en zak niet in elkaar.
    • Een truc die je kunt gebruiken om je hierbij te helpen is door te visualiseren dat er een leren bit aan het plafond of de deuropening hangt. Doe alsof je in het leren bit bijt. Dit zal een brede glimlach op je gezicht toveren, je houding rechtop houden en je voeten gewichtloos houden. [8]
  7. Denk aan iemand waar je om geeft en die je al lang kent, en stel je die persoon voor als je iemand voor het eerst ontmoet. Dit kan je lichaam en gezichtsuitdrukkingen in een ontspannen en meer open en vriendelijke sfeer brengen. Je wenkbrauwen zullen bijvoorbeeld vriendelijker gaan staan, en het lachen zal vanzelf gaan. Bovendien geldt dat wanneer je doet alsof je iemand leuk vindt, het makkelijker is om daadwerkelijk te genieten van het gezelschap van de ander. [9]
  8. Let op lichaamstaal van de ander . Je wilt niet alleen lichaamstaal inzetten om mensen aan te trekken, maar je moet ook de lichaamstaal van anderen kunnen lezen. Als je begrijpt hoe mensen zich voelen door de uitdrukking op hun gezicht, hun houding, etc., zal je adequater op mensen kunnen reageren. Mensen kunnen je aanwijzingen geven dat ze geïnteresseerd zijn, zich vervelen, het niet met je eens zijn of willen flirten, en als je deze aanwijzingen kunt herkennen, weet je wat je vervolgens moet doen.
    • Zoek naar een oprechte glimlach. Wanneer een persoon lacht, zullen de hoeken van zijn of haar ogen samenknijpen en de wangen zullen met de mond omhoogkomen. Dit is een echte glimlach en betekent dat het individu geniet van je gezelschap. [10]
    • Zie waar de voeten van het individu op gericht zijn, zittend of staand. Als de voeten naar je gericht zijn, dan is de persoon zich aan het vermaken. Op dezelfde manier geldt dat, als de voeten schuin weggedraaid zijn, de persoon klaar is om te vertrekken. [11]
    • Als je bovenlichaam naar iemand is gericht kan dit aangeven dat je geïnteresseerd bent in de andere persoon. Als je je buik echter in een andere richting draait, laat dat zien dat je misschien defensief bent of geen plezier beleeft aan het gesprek. [12]
    • Friemelende handen of benen, of het over elkaar slaan van je armen of benen, kan erop duiden dat je angstig, verveeld of boos bent. [13]
  9. Ga dichterbij staan en let op hoe de andere persoon reageert. Als die gespannen wordt of nerveus, zorg dan dat er geleidelijk wat meer ruimte tussen jullie komt. Als de ander op zijn of haar gemak lijkt te zijn of je nabijheid aanmoedigt, raak dan een arm aan om meer positieve energie op te bouwen.
    Advertentie
Methode 2
Methode 2 van 3:

Weten wat je moet zeggen

PDF download Pdf downloaden
  1. Denk altijd aan een inleidende groet -- zelfs iets zo informeels als 'hallo' werkt in de meeste situaties prima. Dit opent de communicatie tussen jullie en zet de toon voor de interactie. Als de andere persoon je niet heeft opgemerkt, ben je nu wel in beeld. [14]
    • Vertel de persoon je naam en informeer naar die van de ander als die niet wordt verteld.
    • Zeg iets als: 'Erg leuk om je te ontmoeten' of iets dergelijks, om aan te geven dat je blij bent om met de persoon te praten.
  2. Een van de belangrijkste dingen om te onthouden bij het ontmoeten en proberen om nieuwe mensen aan te trekken is dat mensen graag over zichzelf praten. Als je oprecht geïnteresseerd lijkt in iemand, kan die je later nog een keer willen opzoeken of wordt de persoon nieuwsgierig naar je. Kom zoveel mogelijk te weten over de persoon als je kunt -- vraag wat de ander graag doet, leuk of interessant vindt of wat zijn of haar doelen zijn. Open vragen werken het beste omdat ze de persoon aanmoedigen om meer informatie te delen.
    • Begin met een compliment, zoals over de kleding van de ander. Als de persoon net heeft gesproken of een presentatie heeft gehouden tijdens een conferentie of vergadering, bijvoorbeeld, geef dan een compliment over wat de ander heeft gezegd of gedaan. Als je iets weet over hun werk, zoek dan iets om de ander over te prijzen. Zeg iets als: 'Je schoenen zijn geweldig' of 'Ik vond wat je zei heel bewonderenswaardig...'
    • Als je naar een feestje of ander speciaal evenement gaat, dan kun je vragen hoe de persoon de gastheer kent.
    • Je kunt vragen stellen over de favoriete muziek van de persoon, of welke films hij of zij de laatste tijd heeft gezien, gewoon om het ijs te breken.
    • Wijs dingen aan die jullie gemeen hebben, zoals: 'Het lijkt erop dat we allebei wijn/kunst/modefans zijn. Wat is je favoriet?'
  3. Iemands naam onthouden is een zekere manier om geïnteresseerd over te komen. Herhaal de naam nadat je hem hardop hebt gehoord. Probeer het dan te onthouden met een geheugensteun, zoals een rijm of een alliteratie, door het te herhalen in je hoofd. [15]
    • Iets als Jan, Jan van Hermans, kan wonderen verrichten om je later te helpen een gezicht aan een naam te koppelen.
  4. Negatieve energie heeft de neiging om mensen weg te jagen. Klaag niet, beledig de persoon niet, roddel niet en wordt niet sarcastisch tijdens het gesprek. Houd je verre van controversiële onderwerpen of onderwerpen die je oppervlakkig kunnen doen lijken, zoals geld, religie of gezondheid.
  5. Iets formeler zijn dan nodig en respect tonen kan je positieve aandacht opleveren. Gebruik woorden als 'meneer' en 'mevrouw' wanneer je het hebt over of tegen oudere personen of superieuren, en zeg altijd 'dank u' en 'alstublieft'. [16]
  6. Deze factoren zijn altijd belangrijk in elke relatie, maar kunnen vooral nuttig zijn in een professionele omgeving waar informatie verdekt opgesteld is. Als er iets is wat je niet weet, maar waar je wel achter kunt komen voor iemand, laat hem of haar dan weten dat je op zoek bent naar een antwoord voor hem of haar. Dit toont aan dat je bereid bent om je best te doen om te helpen. [17]
    • Probeer zinnen als: 'Het gaat als volgt', 'Hoe kan ik helpen?' of 'Ik kom er wel achter'.
    • Je hulp aanbieden is een geweldige manier om waardering en dankbaarheid te verdienen. Als je een impact kan hebben op het succes van een ander, ga er dan voor. Mensen zullen je opmerken, en je zult meer mensen beginnen aan te trekken die je proactieve, ondersteunende aard leuk vinden.
    • Wees niet bang om je zwakheden toe te geven. Mensen houden ervan als mensen bereid zijn te erkennen waar ze aan moeten werken of niet bang zijn om te erkennen wanneer ze hulp nodig hebben. Het tonen van enige nederigheid zal enorm helpen om ervoor te zorgen dat mensen je zullen mogen.
  7. Validatie van anderen kan ons inspireren om harder te werken zodat we meer bereiken. Je kunt echt een positief effect hebben door bemoedigende woorden aan te bieden. 'Ik geloof in jou' is een hartverwarmend en geruststellend iets voor iemand om te horen. Hierdoor gaan mensen je ook nog meer mogen. [18]
  8. Mensen houden ervan als anderen niet bang zijn om de stiltes op te vullen. Als mensen stil zijn tijdens gesprekken, hebben we de neiging om ons af te vragen wat ze denken en of ze ons wel leuk vinden. Wanneer je je gedachten uit, neem je het giswerk uit de interactie, en kunnen anderen zich op hun gemak voelen. [19]
    • Als je iets nodig hebt om over te praten, deel dan goed nieuws. Wees de persoon die de positieve vooruitzichten heeft en iets positiefs te zeggen heeft. Dit kan van alles zijn, van goed nationaal of wereldnieuws, tot goed nieuws voor een bedrijf of organisatie. Het kan zelfs iets persoonlijks zijn, zoals de geboorte van een kind.
    • Zorg dat je een paar grappige of interessante verhalen bij de hand hebt. Je kunt het gesprek na je introductie op deze manier beginnen, om te laten zien dat je makkelijk in de omgang bent. Deze verhalen kunnen ook gebruikt worden om stiltes op te vullen.
  9. Verontschuldig je en herhaal de naam van de persoon om deze na je interactie een goed gevoel te geven. De sleutel is om de persoon iets meer van je te laten willen, misschien een ander gesprek of misschien nieuwsgierig te maken naar iets wat je hebt gezegd of gedaan. Excuseer jezelf en stel voor om telefoonnummers of e-mailadressen uit te wisselen, voordat je je met een andere taak of gesprek bezighoudt. [20]
    • Zeg iets als: 'Het was een genoegen je te leren kennen [naam van persoon.'
    • Sommige relatieadviseurs raden aan om te wachten met intimiteit binnen een nieuwe romantische relatie. Als je wat dat betreft nog even wacht, kan dat de aantrekkingskracht verhogen, waardoor jullie aan de relatie kunnen wennen en elkaar eerst kunnen leren kennen.
    Advertentie
Methode 3
Methode 3 van 3:

Aantrekkelijke karaktereigenschappen ontwikkelen

PDF download Pdf downloaden
  1. Word positief . Kies ervoor om positieve emoties, gedachten en gesprekken te ontwikkelen. Mensen voelen zich aangetrokken tot andere mensen en dingen die hen een goed gevoel geven. Oefen optimistisch te zijn en het positieve aspect van dingen in te zien, zodat je deze positiviteit op de mensen om je heen kunt overbrengen.
    • Focus op het grote geheel in plaats van de individuele obstakels die in de weg staan. Breid je interesses uit buiten je persoonlijke kwesties. Iedereen houdt van de persoon die persoonlijke zorgen opzij kan zetten, opgewekt verder kan gaan en zich kan bezighouden met wat anderen te zeggen hebben.
    • Toon dankbaarheid voor de mensen, gebeurtenissen, successen en ervaringen in je leven. Laat dit gevoel van dankbaarheid overvloeien in je gesprek, en laat de persoon weten dat je blij bent om hem of haar te ontmoeten. Het dagelijks bijhouden van een dagboek van alles waar je dankbaar voor bent, kan je helpen om positief te blijven voor en na het ontmoeten van nieuwe mensen. [21]
    • Betrap jezelf erop als je negatieve, kritische of veroordelende gedachten over jezelf of andere mensen hebt. Pareer deze negatieve gedachten met twee positieve dingen over de persoon of jezelf. [22]
    • Handhaaf een positieve houding, houd je rug recht, schouders iets naar achteren, kin hoog en je armen breed. Het vasthouden van deze houding tijdens gesprekken kan je zelfverzekerd en positief doen overkomen en kan je positieve gevoelens versterken. [23]
  2. Ontwikkel een zelfverzekerde houding . Je lichaamstaal is niet het enige dat er baat bij heeft dat je met meer zelfvertrouwen denkt en handelt. Je relaties, je gevoel van eigenwaarde en je vermogen om mensen te overtuigen zullen er ook beter door worden. Je moet je realiseren dat je waarde hebt, dat je getalenteerd en bekwaam bent en dat je iets te bieden hebt dat anderen willen of nodig hebben.
    • Spreek op als je iets te zeggen hebt en spreek met vertrouwen in jezelf. Formuleer wat je zegt niet als een vraag (met een stijgende toon op het einde). Durf uitspraken te doen en gebruik geen onzekere zinnen zoals 'ik denk'.
    • Vertel jezelf dagelijks wat je speciaal maakt. Kijk in de spiegel en zeg: 'Ik vind je geweldig'. Als je jezelf geweldig kunt vinden, zullen anderen jou ook leuk of geweldig kunnen vinden.
    • Weet wanneer je het goed doet, en richt je op oplossingen in plaats van op problemen.
  3. Energie kan worden overgedragen op anderen door je enthousiasme en opwinding. Een positief, zelfverzekerd en opgetogen persoon zijn met een 'dit gaat lukken'-houding, zal anderen op een positieve manier beïnvloeden. Ze zullen je willen leren kennen zodat ze zich kunnen voeden met je charisma en erachter kunnen komen waar al die energie vandaan komt. Voel je vrij om je passie voor een onderwerp, hobby, project of individu te uiten.
    • Een goede nachtrust, elke nacht op hetzelfde tijdstip naar bed gaan, het uitdoen van alle lichten en het vermijden van alcohol en zware maaltijden voor het slapengaan kan je helpen om je 's morgens energieker te voelen. [24]
    • Drink 's ochtends wat water om je lichaam bij te vullen [25] en eet een ontbijt [26] .
    • Zorg dat je 15-30 minuten elke dag in de buitenlicht verkeert of gebruik een daglichtlamp als het bewolkt is. [27] Maak een wandeling. Als je minstens 20 minuten buiten in de natuur bent, kun je 20 procent meer fysieke en mentale energie opdoen. [28]
    • Vermijd cafeïne en energiedrankjes. [29]
  4. Opdringerige mensen zijn stressvol. Het is moeilijk om iemand leuk te vinden die je zijn ideeën, overtuigingen en keuzes oplegt. Wees flexibel en leer je aan te passen aan verschillende situaties en persoonlijkheden. Wanneer anderen beseffen dat je gemakkelijk en open van geest bent, zal het ook makkelijk zijn om goed met je op te schieten. [30]
  5. Wees humoristisch . Samen lachen verbindt mensen op een dieper niveau. Mensen voelen zich aangetrokken tot degenen die hen kunnen laten lachen of die het leven en het gesprek zorgeloos benaderen. Als je niet van het grappige type bent of je voelt je niet op je gemak bij het maken van grapjes, probeer dan de humor ergens van in te zien. Het is natuurlijk om een band te voelen met mensen die gemakkelijk lachen. [31]
  6. Leer goed te luisteren . Iedereen wil in de buurt zijn van iemand die naar hen wil luisteren. Pauzeer altijd even nadat je iets gezegd hebt, kijk naar de persoon en wachten op een reactie. Wanneer iemand anders aan het woord is, houd dan oogcontact, knik bevestigend met je hoofd en geef vocaal aan dat je het ermee eens bent. Luisteren toont aan dat je geïnteresseerd bent in wat de andere persoon te zeggen heeft, terwijl het herformuleren van wat de persoon heeft gezegd of het stellen van vragen achteraf, bewijst dat je hebt geluisterd.
  7. Ergens op terugkomen toont je interesse en bevestigt ook dat je tijdens het gesprek hebt geluisterd. Je kunt iets dat tijdens het gesprek naar voren kwam gebruiken en relateren aan een andere ervaring die je aan de persoon deed denken. Je kunt bijvoorbeeld vermelden dat je langs een café met tafels buiten hebt gelopen en eraan moest denken dat de andere persoon graag op een terrasje koffie drinkt. Je kunt dan van de gelegenheid gebruik maken om weer iets af te spreken om ergens koffie te gaan drinken.
    • Je kunt persoonlijk of via een briefje, telefoontje of e-mail een vervolg geven aan een gesprek.
    • Als je kunt, onthoud dan specifieke data die belangrijk zijn voor de persoon, zoals een verjaardag, jubileum of afstudeerdata. Stuur kaarten of doe iets speciaals voor die persoon.
  8. Veel mensen noemen dit, 'Jezelf daarbuiten plaatsen'. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe baan, een nieuwe vriend of nieuwe contacten -- door jezelf regelmatig in een omgeving met nieuwe mensen te plaatsen, zal je je meer op je gemak voelen in sociale situaties. Je zult daardoor ook met verschillende soorten mensen in contact komen. [32]
    • Wanneer je ergens bent, ga dan niet in een grote groep staan. Zorg ervoor dat je met niet meer dan twee andere mensen bent. Grote groepen mannen en vrouwen kunnen elkaar beschermen en je geeft daarmee het signaal dat je niet op zoek bent naar iemand buiten je groep.
    Advertentie
  1. http://www.womansday.com/relationships/advice/a6429/reading-body-language/
  2. http://www.womansday.com/relationships/advice/a6429/reading-body-language/
  3. http://www.womansday.com/relationships/advice/a6429/reading-body-language/
  4. https://www.psychologytoday.com/blog/fulfillment-any-age/201206/the-ultimate-guide-body-language
  5. http://www.psychologytoday.com/blog/real-men-dont-write-blogs/201108/how-attract-women
  6. http://www.forbes.com/2010/04/20/how-to-remember-names-entrepreneurs-human-resources-remember-names.html
  7. http://www.inc.com/bill-murphy-jr/19-words-that-will-make-people-like-you-more.html
  8. http://www.inc.com/bill-murphy-jr/19-words-that-will-make-people-like-you-more.html
  9. http://www.inc.com/bill-murphy-jr/19-words-that-will-make-people-like-you-more.html
  10. http://time.com/135945/make-people-like-you/
  11. http://www.huffingtonpost.com/lisa-mirza-grotts/cocktail-party-conversati_b_481397.html
  12. https://www.psychologytoday.com/blog/hope-relationships/201409/6-ways-become-more-positive-today
  13. https://www.psychologytoday.com/blog/hope-relationships/201409/6-ways-become-more-positive-today
  14. https://www.psychologytoday.com/blog/hope-relationships/201409/6-ways-become-more-positive-today
  15. http://www.huffingtonpost.com/2011/08/20/energy-in-morning_n_931730.html
  16. http://www.huffingtonpost.com/2011/08/20/energy-in-morning_n_931730.html
  17. http://www.huffingtonpost.com/2011/08/20/energy-in-morning_n_931730.html
  18. http://www.huffingtonpost.com/2011/08/20/energy-in-morning_n_931730.html
  19. http://www.huffingtonpost.com/2011/08/20/energy-in-morning_n_931730.html
  20. http://www.huffingtonpost.com/2011/08/20/energy-in-morning_n_931730.html
  21. http://time.com/135945/make-people-like-you/
  22. http://time.com/135945/make-people-like-you/
  23. http://www.forbes.com/sites/dorieclark/2013/03/15/how-to-attract-the-right-people-to-your-life/

Over dit artikel

Deze pagina is 1.668 keer bekeken.

Was dit artikel nuttig?

Advertentie