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봉급 인상은 여러 형태로 계산할 수 있습니다. 봉급이 인상되었거나, 승진했거나, 또는 높은 급여를 받는 새 직업을 찾았을 때를 생각해보세요. 어떠한 상황이든 예전 봉급에 비해 늘어난 새로운 봉급의 인상률을 퍼센트로 구해보고 싶을 겁니다. 인플레이션율과 생활비 통계는 보통 퍼센트로 나타내기 때문에 당신의 봉급 상승률을 퍼센트로 나타내면 인플레이션 같은 다른 지표와 비교하기 쉬워질 겁니다. 봉급 상승률을 퍼센트로 나타내는 방법을 배우면 같은 업계에 있는 다른 사람들의 보수와 비교하기도 쉬워집니다. 아래의 위키하우글은 미국의 실정에 맞추어 작성되었습니다.
단계
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새 봉급에서 예전 봉급을 빼세요. 예전에는 연봉 $45,000을 받았다고 하고 봉급이 올라 연봉$50,000을 받는다고 해봅시다. $50,000에서 $45,000를 빼세요. $50,000 - $45,000 = $5,000.
- 만약 시간 당 보수를 받고 일하며 이를 일 년 봉급으로 계산할 줄 모른다면 예전 시급과 지금 시급을 이용하세요. 예를 들어 시급이 $14/시간 에서 $16/시간으로 올랐다면, 이렇게 하세요. $16 - $14 = $2.
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봉급 차이를 예전 봉급으로 나누세요. 상승률을 퍼센트로 나타내기 위해서는 먼저 값을 소수점으로 나타내야 합니다. 소수점으로 나타내기 위해서는 단계1에서 계산한 값을 예전 봉급으로 나누세요.
- 단계1 의 예제에서는, $5,000를 $45,000로 나누면 됩니다. $5,000 / $45,000 = 0.111.
- 시급 상승률을 계산할 때도 똑같은 방식으로 하면 됩니다. 위의 예제에서 $2 / $14 = 0.143가 됩니다.
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소수점 값에 100을 곱하세요 소수점 값을 퍼센트로 고치고 싶다면 이 값을 100과 곱하면 됩니다. 예제를 이용하면, 0.111 를 100와 곱하세요. 0.111 x 100 = 11.1%. 이 뜻은 새 연봉 값 $50,000은 $45,000에 비해 대략 111.1% 이고 11.1% 상승한 값입니다..
- 시급 예제에서는, 차이를 100과 곱합니다. 예전 시급에 비해 0.143 x 100 = 14.3% 올랐습니다.
- 검산하려면 원래 연봉이나 시급에 상승 퍼센트율을 곱하세요. 예를 들어 $45,000 x 1.111, 결과 값은 $49,995입니다. 대략 $50,000이죠. 시급도 이처럼 계산하면, $14 x 1.143 = $16.002 입니다.
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다른 혜택들이 있다면 추가하세요. 원래 있던 회사에서 봉급이 인상되었거나 승진을 한 게 아니라 새로운 회사에서 새로운 직업을 가진 것이라면 봉급 인상은 단지 당신이 고려해야 할 모든 혜택 중 일부에 지나지 않습니다. 상승률을 계산할 때는 여러 가지 다른 범위의 목록들도 고려해야 합니다. 특히 미국에서 일을 하고 있다면 다음과 같은 내용을 고려해야 합니다.:
- 보험 혜택/프리미엄 혜택 - 두 직업이 모두 고용인 보험을 제공받는 다면 서로 다른 보험 혜택을 비교해야 합니다. 프리미엄 혜택을 받고 있다면 이 또한 봉급 상승률을 계산할 때 고려하도록 하세요. 같은 보험이라도 보험 값이 한 달 $100에서 $200로 올랐다면 봉급 상승률에서 그만큼을 빼야 합니다. 혜택의 범위(치아나 시력보험 등)도 확인하세요. 일 년에 당신의 연봉에서 삭감해야 할 액수를 알아내야 해요.
- 보너스나 수수료 - 당신의 일반 봉급에 포함되지 않더라도 보너스나 수수료를 계산에 넣도록 하세요. 새 봉급이 매번 더 많은 돈을 줄 순 있지만 예전 회사는 분기별 보너스를 제공한다면 봉급 상승률이 이보다 많은 지 계산해보세요. 보너스나 수수료는 정기적으로 주어지는 액수가 아닙니다. 당신의 성과나 회사 성과율에 따라 다르기 때문입니다.
- 은퇴 연금 – 대부분의 회사는 401K 은퇴 연금을 지급합니다. 이미 세금을 제외한 액수로 계산하여 당신의 퇴직금으로 정합니다. 많은 회사들은 개인의 성과에 따라 401K의 퍼센테이지를 조절합니다. 예전 회사에는 이런 제도가 없지만 지금 회사는 성과에 따라 6%를 지정해준다면, 은퇴한 후 받는 돈이 많아지므로 이를 고려하세요.
- 연금 - 일정 년 수 이상을 한 회사에서 일하면 연금을 제공하는지 보세요. 현재 회사는 근무를 25년 이상하면 연금을 제공하는데 새로운 회사는 연금제도가 없다고 합시다. 이것 또한 계산할 때 고려해야 합니다. 현재로서는 높은 연봉이 돈을 많이 버는 것 같지만 일생 동안 버는 돈 액수를 고려해야 합니다. 하지만 연금은 요즘 흔하지 않아요. 아직 연금을 주는 일자리들도 존재하지만 생각보다 많이 주지는 않을 수 있어요. 어떤 경우, 회사 상황이 힘들어지면 은퇴 연금 제공이 어려워 질 수 있어요.
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인플레이션 이해하기. 인플레이션이란 물가와 서비스 가격이 올라 당신의 생활비용에 영향을 끼치는 경우를 말합니다. 예를 들어, 인플레이션이 높다는 것은 음식, 관리비, 가스비가 올랐음을 의미합니다. 사람들은 높은 인플레이션 기간 동안 돈을 아낍니다. 물가가 올랐기 때문입니다.
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당신의 봉급 상승률에서 인플레이션율을 빼세요. 당신의 봉급 상승에 인플레이션이 얼마나 영향을 미쳤나 알고 싶다면 1단계에서 계산한 봉급 상승률에서 인플레이션율을 빼세요. 예를 들어, 2014년 평균 인플레이션율은 1.6%입니다. [2] X 출처 검색하기 1단계에서 계산한 값인 11.1%를 사용하여 인플레이션의 영향력을 계산하면 : 11.1% - 1.6% = 9.5%. 일반 물가상승과 서비스 가격 상승을 고려하면 당신의 봉급 상승률은 9.5%로 줄어듭니다. 화폐는 작년에 비해 가치가 1.6% 떨어졌기 때문입니다.
- 다른 말로, 2014년에 같은 물건을 사려면 2013년에 비해 평균 1.6%을 더 내야 한다는 뜻입니다.
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인플레이션 효과와 구매력을 고려하세요. 구매력은 시간이 지남에 따른 상대적 물가와 서비스 값입니다. 예를 들어, 1단계에서처럼 연봉 $50,000을 번다고 할 때, 당신의 봉급이 상승한 년도에 인플레이션이 0%라고 합시다. 하지만 다음 년도에 봉급이 오르지 않은 채 물가가 1.6% 올랐다면 같은 물품과 서비스를 구입하기 위해 1.6%를 더 지불해야 한다는 뜻입니다. $50,000의 1.6%는 0.016 x 50,000 = $800입니다. 인플레이션에 기반한 당신의 총 구매력은 사실 작년에 비해 $800 줄어든 겁니다.
- 미국 노동부 통계청은 매년 구매력 비교를 위한 계산기를 제공합니다. [3] X 신뢰도 있는 출처 US Bureau of Labor Statistics 출처 보기 이 곳에서 찾아 볼 수 있어요: http://www.bls.gov/data/inflation_calculator.htm
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팁
- 봉급 상승률 퍼센트를 빠르게 계산할 수 있는 계산기들이 인터넷에 여러 개 있답니다.
- 위의 예는 다른 화폐단위에도 적용 가능 합니다.
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준비물
- 계산기
출처
이 위키하우에 대하여
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