Eine falsche Person erkennen

unter Mitarbeit von Julia Lyubchenko, MS, MA

Es lässt sich nicht vermeiden - wir alle haben Tage, an denen wir etwas sagen, das wir bereuen. Aber was ist mit den Menschen, die ständig negativ und egozentrisch sind? Diese auch als „falsche Menschen" bezeichneten Personen können eine ständige Belastung für dein emotionales und geistiges Wohlbefinden darstellen. Aber keine Sorge. Wir haben eine Reihe von Tipps und Tricks zusammengestellt, die dir helfen, die falschen Menschen in deinem Leben zu erkennen. So kannst du mehr Zeit mit deinen echten Freunden verbringen.

Methode 1

Methode 1 von 11:

Sie urteilen sehr schnell.

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Sie zögern nicht, ein Urteil zu fällen und machen selten Komplimente. Falsche Menschen neigen dazu, zu manipulieren und sich ihren Weg an die Spitze zu krallen, indem sie andere herabsetzen. Wenn sie ihre Mitmenschen herabsetzen, stärkt das ihr Selbstwertgefühl und hilft ihnen, sich von anderen weniger bedroht zu fühlen. ^{[1]
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- Eine falsche Person könnte zum Beispiel einem Mitarbeiter ein zweideutiges Kompliment machen, anstatt etwas wirklich Nettes zu sagen.
- Sie könnten passiv-aggressive Kommentare über die Arbeitsleistung eines Kollegen abgeben oder eine wertende Bemerkung über das Outfit einer Freundin machen.
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Methode 2

Methode 2 von 11:

Sie sind unhöflich und verletzend.

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Falsche Menschen geben unbedachte Kommentare ab. Freunde mögen sich ab und zu übereinander lustig machen, aber ihre spielerischen Sticheleien werden immer genau das sein: spielerisch. Überprüfe dich selbst, nachdem du einige Zeit mit dieser Person verbracht hast. Fühlst du dich von ihr unterstützt und aufgewertet oder behandelt sie dich, als wärst du wertlos? Wenn du dich in der Nähe dieser Person immer negativ fühlst, ist es gut möglich, dass sie falsch ist. ^{[2]
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- Ein falscher Freund könnte etwas sagen wie: „Du bist nicht gut genug, um in die Fußballmannschaft zu kommen" oder „Du solltest dich nicht an dieser Schule bewerben". Oft sind diese verletzenden Bemerkungen auf Eifersucht zurückzuführen.
- Eine falsche Person wird keine Komplimente machen. Stattdessen sucht sie nach Möglichkeiten, alle anderen herabzusetzen.

Methode 3

Methode 3 von 11:

Sie hören nicht wirklich zu.

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Ihre Gespräche gehen zum einen Ohr rein und zum anderen wieder raus. Wenn jemand sehr beschäftigt ist, ist er vielleicht nicht in der Lage, dir seine volle Aufmerksamkeit zu schenken. Das ist in Ordnung - was nicht in Ordnung ist, ist, wenn eine Person nie in das, was du zu sagen hast, investiert oder ihm Aufmerksamkeit schenkt. Wenn dein Freund, Kollege oder Bekannter ein Gespräch einfach nur abspult, ist er wahrscheinlich ein falscher Mensch. ^{[3]
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- Eine falsche Person könnte zum Beispiel gelangweilt wirken, wenn du über deine Pläne für den Abend sprichst.
- Wenn du einer falschen Person erzählst, dass du am Wochenende auf eine Hochzeit gehst, wird sie sich nicht die Mühe machen, dich zu fragen, wie es gelaufen ist.
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Methode 4

Methode 4 von 11:

Sie versuchen immer, anderen zu gefallen.

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Falsche Menschen wollen unbedingt gemocht und beachtet werden. Aus diesem Grund tun sie alles, um einen Daumen nach oben oder ein zustimmendes Nicken von ihren Mitmenschen zu bekommen. In alltäglichen Gesprächen passen falsche Menschen ihre Meinungen und Aussagen an, anstatt bei ihren Überzeugungen zu bleiben. ^{[4]
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- Wenn man mit einer Gruppe von Leuten über Politik spricht, kann es passieren, dass eine falsche Person ihre Meinung ändert, um sich der Mehrheit anzupassen.

Methode 5

Methode 5 von 11:

Sie sind immer von einer Clique umgeben

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Das Zusammensein mit anderen gibt falschen Personen ein Gefühl der Kontrolle. Als Teil einer „Clique" können falsche Personen unter Gleichaltrigen Empörung auslösen, um ihren eigenen sozialen Status zu erhöhen. Als so genannter Anführer der Gruppe drängen falsche Personen andere dazu, ihre Meinung zu unterstützen, anstatt Feedback zu geben. ^{[5]
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Forschungsquelle}
- Eine falsche Person wird zum Beispiel immer versuchen, bei einem Gespräch im Mittelpunkt zu stehen.
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Methode 6

Methode 6 von 11:

Sie verbreiten Gerüchte

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Falsche Menschen glauben, dass sie beliebter werden, wenn sie andere herabsetzen. Achte darauf, was diese Person in ihrem täglichen Leben tut. Ist sie unterstützend und aufbauend oder verbringt sie ihre Zeit damit, über andere Menschen zu lästern? Wenn sie nichts Besseres zu tun hat, als falsche Gerüchte zu verbreiten, handelt es sich wahrscheinlich um eine falsche Person. ^{[6]
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Forschungsquelle}
- Eine falsche Person könnte über die unbeliebteste Person in der Schule lästern oder falsche Gerüchte verbreiten, um ihre Freunde zu manipulieren.

Methode 7

Methode 7 von 11:

Sie sind wankelmütige Freunde

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Falsche Menschen gehen nicht durch dick und dünn. Wenn du eine schwere Zeit durchmachst, lassen sie dich im Regen stehen, anstatt dir ein freundlicher, bedingungsloser Freund zu sein. Echte Freunde bleiben in guten wie in schlechten Zeiten an deiner Seite und bleiben nicht nur dann bei dir, wenn es für sie günstig ist. ^{[7]
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- Wenn du dich zum Beispiel mit deinem Partner streitest, wird eine falsche Person nicht für dich da sein, um dir Ratschläge zu geben.
- Ein falscher Freund ist vielleicht nett zu dir, redet dann aber hinter deinem Rücken schlecht über dich.
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Methode 8

Methode 8 von 11:

Sie sind nicht beständig.

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Falschen Menschen fällt es schwer, sich nur auf eine Sache zu konzentrieren. Anstatt sich einem einzigen Projekt zu widmen, springen falsche Personen von einer Idee zur nächsten, ohne sich groß anzustrengen. Da sie ihren Zeitplan immer weiter ausdünnen, neigen diese Menschen dazu, wichtige Verpflichtungen zu verpassen. Wenn sie auf diese Ungereimtheiten angesprochen werden, kommen sie mit Ausreden oder schieben die Schuld auf die nächste Person. ^{[8]
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- Eine falsche Person tritt vielleicht vielen Vereinen und außerschulischen Aktivitäten bei, gibt sich aber in keinem von ihnen Mühe.
- Sie könnte sich auch zu vielen Projekten bei der Arbeit verpflichten und dabei viele Fristen versäumen.
- Ein falscher Freund sagt vielleicht zu, sich mit dir zu treffen und sagt dann in letzter Minute ab.

Methode 9

Methode 9 von 11:

Sie entschuldigen sich nicht wirklich.

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Eine unaufrichtige Entschuldigung führt oft dazu, dass du dich schlechter fühlst, statt besser. Eine falsche Person versucht vielleicht, ihr Handeln herunterzuspielen oder die Schuld abzuwälzen, anstatt selbst die Verantwortung zu übernehmen. Sie könnte sogar andeuten, dass sie sich bereits entschuldigt hat oder nach Möglichkeiten suchen, die Konsequenzen ihres Handelns zu umgehen. ^{[9]
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- Sie könnten zum Beispiel sagen: „Ich wollte nur helfen" oder „Es tut mir leid, aber ich glaube, du reagierst über."
- Sie könnten etwas Sarkastisches oder Zynisches sagen, anstatt eine echte Entschuldigung anzubieten.
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Methode 10

Methode 10 von 11:

Sie können nicht mit Kritik umgehen.

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Falsche Menschen neigen dazu, sich durch konstruktives Feedback beleidigt zu fühlen. Denke an Zeiten, in denen ein Freund, ein Kollege oder ein Bekannter ein Feedback erhalten hat. Haben sie die Kommentare gelassen hingenommen oder haben sie einen großen Aufstand gemacht? In vielen Fällen können falsche Menschen nicht damit umgehen, wenn man ihnen sagt, dass sie etwas falsch gemacht haben. ^{[10]
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- Wenn zum Beispiel ein Kollege einen Fehler in seinem Projekt macht, könnte er bestreiten, etwas falsch gemacht zu haben.
- Wenn du das Kunstwerk eines Freundes kritisierst, sagt er vielleicht etwas wie: „Du weißt nicht, wovon du redest."

Methode 11

Methode 11 von 11:

Sie haben Angst vor dem Versagen.

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Echte Menschen können die Möglichkeit des Scheiterns akzeptieren. Diese Menschen nutzen ihre Misserfolge als Sprungbrett für künftige Verbesserungen, während falsche Menschen in der Regel aufgeben, sobald etwas schief geht. Leider können falsche Menschen ihre Fehler nicht so gut akzeptieren und sind so nervös wegen der Möglichkeit des Scheiterns, dass sie nie etwas Neues ausprobieren. ^{[11]
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- Eine falsche Person meldet sich vielleicht für Kurse auf niedrigem Niveau an, anstatt anspruchsvollere Kurse zu belegen.
- Eine echte Person wird nach Möglichkeiten suchen, ihre Karriere voranzutreiben, während eine falsche Person damit zufrieden sein könnte, dort zu bleiben, wo sie ist.
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Eine falsche Person erkennen

Vorgehensweise

Sie urteilen sehr schnell.

Sie sind unhöflich und verletzend.

Sie hören nicht wirklich zu.

Sie versuchen immer, anderen zu gefallen.

Sie sind immer von einer Clique umgeben

Sie verbreiten Gerüchte

Sie sind wankelmütige Freunde

Sie sind nicht beständig.

Sie entschuldigen sich nicht wirklich.

Sie können nicht mit Kritik umgehen.

Sie haben Angst vor dem Versagen.

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