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Si recientemente has descubierto que alguien que conoces es transgénero, quizás no entiendas esta parte de su identidad y podría preocuparte que le digas algo incorrecto. Puedes empezar respetando su identidad personal y usando los mismos términos y pronombres que esta persona use para referirse a sí misma. Además, deberás tratar a las personas transgénero con la cortesía habitual con la que trates a tus demás conocidos. Para ello, deberás respetar su privacidad, evitar las preguntas muy personales y pedir disculpas si te equivocas.
Pasos
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Usa el pronombre adecuado. Si conoces a alguien transgénero, tendrás que llamarla por el pronombre que prefiera. Lo mejor es preguntárselo, en lugar de adivinarlo. [1] X Fuente de investigación
- Las mujeres transgénero suelen usar el pronombre “ella”.
- Los hombres transgénero emplean comúnmente el pronombre “él”.
- En el español, las personas de género no binario, con fluidez de género o sin género usan un pronombre neutro (élle).
- El “sexo” suele hacer referencia a la biología de la persona, mientras que el género consiste en su identidad.
- Algunas personas usan varios pronombres, pero esto no siempre significa que puedas usar cualquiera. Por ejemplo, alguien podría usar “ella” y el pronombre neutro, pero no “él”.
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Llámala por el nombre que haya escogido. Siempre llama a la persona por el nombre que use. La mayoría de los transgénero prefieren que nunca uses su nombre anterior. Incluso si has conocido a la persona en el pasado con otro nombre, no deberás usar dicho nombre cuando conversen. [2] X Fuente de investigación
- No le preguntes cuál era su nombre anterior si no lo sabes. Muchas personas transgénero consideran que su nombre anterior ya no existe y es irrelevante para su vida.
- Si vas a contar historias del pasado sobre alguien, deberás usar su nombre actual y el pronombre correspondiente, o ninguno en lo absoluto.
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Usa las palabras con un género apropiado. Dirígete a la persona usando títulos honoríficos (como señor o señora) y otro lenguaje con género que sean apropiados para el género con el que se identifique. Por ejemplo, si vas a hablar sobre una mujer transgénero, habla de ella usando el género femenino. Si la abordas en un entorno formal, deberás decirle “señora”. [3] X Fuente de investigación
- Usa un lenguaje neutro cuando te dirijas a un grupo. En lugar de decir “Damas y caballeros”, puedes decir “Distinguidos invitados”.
- Por otro lado, no deberás ratificar su género de forma exagerada. Evita usar el lenguaje con género más de lo que lo usarías normalmente. No tienes que decirle todos los días a tu compañero de trabajo que luce “apuesto” ni siempre llamar “querida” a tu amiga si estas personas son transgénero. Esto puede sonar condescendiente.
- Si vas a nombrar a una persona de forma neutra, deberás evitar por completo el uso del lenguaje con género.
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Discúlpate si cometes un error. Si usas el nombre o pronombre equivocado, o si usas un lenguaje de género incorrecto, deberás corregirte y decir que lo lamentas. Es mejor pedir disculpas de inmediato, si es posible. Guarda la calma, ya que si te pones nervioso, será más probable que vuelvas a cometer el mismo error. Tan solo respira profundo. [4] X Fuente de investigación
- Podrías decirle algo como “Lo siento, te pido disculpas”.
- Si te pierdes la oportunidad de pedir disculpas en el momento, deberás hacerlo en otra ocasión en la que estén a solas. Podrías decir algo como “Solo quería disculparme por haber usado el nombre incorrecto hace un momento. No tengo justificación y no volverá a pasar”.
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No reveles su género a otras personas. Algunas personas transgénero no “salen del clóset” en algunas etapas de su vida. Es decir, no todos sabrán que son transgénero. Esto significa que las personas de su vecindario podrían no conocer su identidad de género y seguir usando su nombre anterior, o que sus conocidos actuales podrían asumir que es cisgénero.
- No hagas referencia a su transición en público.
- No les digas a los demás que es transgénero.
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Piensa detenidamente antes de hacer preguntas personales. Tal vez sientas curiosidad por los detalles sobre lo que haya vivido como persona transgénero, pero podrías ser algo invasivo si preguntas por ello. Si tu amigo menciona un detalle, quizás puedas preguntarle. Lo mejor será evitar las preguntas sobre su cuerpo y su pasado hasta ese momento. [5] X Fuente de investigación
- La mayoría de las personas transgénero no desean que les pregunten si se han sometido a una cirugía de cambio de sexo (o si planean hacerlo).
CONSEJO DE ESPECIALISTAConsultora de diversidad, equidad e inclusiónLily Zheng es consultora y asesora ejecutiva de diversidad, equidad e inclusión, y trabaja con organizaciones de todo el mundo para crear lugares de trabajo más inclusivos e innovadores para todos. Lily es la autora de Gender Ambiguity in the Workplace: Transgender and Gender-Diverse Discrimination Ambigüedad de género en el lugar de trabajo: discriminación transgénero y de género diverso) en 2018 y The Ethical Sellout: Maintaining Your Integrity in the Age of Compromise (La traición de la ética: mantener tu integridad en la era de la transigencia) en 2019. Lily obtuvo su maestría en Sociología en la Universidad de Stanford.Nuestra experta afirma: no husmees sobre información personal en torno a los procedimientos médicos o las relaciones familiares, y no chismees sobre estos temas si estás al tanto de ello. Si la persona te ofrece información suya y sobre su identidad transgénero durante una conversación, puedes hacer preguntas respetuosas y conversar sobre el tema. De lo contrario, evita ponerla en apuros.
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No evalúes la forma en la que presente su género. Quizás quieras ser de ayuda o animar a esta persona, pero lo más respetuoso que puedes hacer si conoces a alguien transgénero es confiar en que expresará su propio género. No hagas comentarios sobre su apariencia o si en verdad luce como una persona de dicho género. [6] X Fuente de investigación
- No comentes lo bien que luce como una persona de ese género. Por ejemplo, no digas algo como “Nunca me habría imaginado que eras transgénero”. Si insinúas que alguien tiene éxito al evitar lucir como una persona transgénero, esto dará a entender que dicha opción es inapropiada.
- No brindes consejos sin que te los pidan. Por ejemplo, nunca deberás decirle a alguien que se asemejaría más a su género deseado si se vistiera diferente o si consumiera hormonas.
- Esto puede sonar como un cumplido, pero muchas de estas personas no desean que las llamen “valientes” por ser ellas mismas.
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Trátala como a cualquier otra persona. El género puede ser una parte vital de la identidad de un individuo, pero no será lo más importante de tu relación con esta persona. Deberás tratarla como a cualquier otra. [7] X Fuente de investigación
- No hagas referencias innecesarias a su transición. Ella la mencionará si desea hablar de este tema.
- Busca los puntos que tengan en común (como los pasatiempos, los lugares en donde hayan vivido o los intereses que compartan) y hablen sobre ellos.
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Identifica los privilegios de ser cisgénero. Las personas “cisgénero” son aquellas que no son transgénero o de genero binario. Por lo general, ellas no tienen que preocuparse de que las personas las confundan de género. Esto significa que será poco probable que experimenten un rechazo de la familia, desempleo, aislamiento social o violencia física a causa de su identidad de género. Algunas personas transgénero no llegan a experimentar algunos de estos problemas, pero muchas otras sí.
- Ellas corren un riesgo muy elevado de sufrir violencia física. [8] X Fuente confiable PubMed Central Ir a la fuente
- Los ataques físicos y el rechazo familiar hacen que el índice de intentos de suicidio en estas personas sea muy elevado. [9] X Fuente de investigación
- Ten en cuenta que las personas cisgénero evitarán muchos de los problemas que las transgénero tendrán que afrontar.
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Defiende a estas personas si alguien hace comentarios transfóbicos. Sé un buen aliado y defiende a la comunidad transgénero. Si notas que alguien menosprecia a una persona que conoces, defiéndela y di que la respetas y que no quieres que la insulten. Si alguien insulta o hace bromas o comentarios prejuiciosos sobre las personas que no siguen lo que se considera apropiado para su género, deberás decirle que te has ofendido. [10] X Fuente de investigación
- Podrías decir algo como “No me gusta que insultes a mi amigo. No sabes nada sobre su vida. Deberías preocuparte por ti mismo antes de empezar a menospreciar a los demás por su género”.
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Dona o haz trabajo voluntario para respaldar las causas a favor de los transgénero. Tu tiempo y dinero pueden ayudar a mejorar la calidad de vida de todos los transgénero (a los que conozcas y a los que no).
- Los jóvenes transgénero sufren índices elevados de desamparo a causa del abandono o la hostilidad de su familia. Puedes donar a un refugio para jóvenes LGBT.
- Lucha para lograr que les brinden un mejor trato a los prisioneros transgénero, los cuales a veces son enviados a los centros incorrectos debido al sexo que se les asigna.
- Respalda la atención médica asequible para la cirugía de cambio de sexo, el uso de hormonas, la ginecología adecuada para personas transgénero y otros tratamientos vitales para el bienestar de algunas de ellas. [11] X Fuente de investigación
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Referencias
- ↑ https://www.glaad.org/transgender/transfaq
- ↑ https://www.glaad.org/transgender/transfaq
- ↑ https://www.glaad.org/transgender/transfaq
- ↑ https://www.glaad.org/transgender/transfaq
- ↑ https://www.glaad.org/transgender/allies
- ↑ https://www.glaad.org/transgender/allies
- ↑ https://www.glaad.org/transgender/allies
- ↑ https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4986045/
- ↑ http://williamsinstitute.law.ucla.edu/research/suicide-attempts-among-transgender-and-gender-non-conforming-adults/
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