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Talvez seu trabalho atual não esteja compensando, ou talvez você tenha acabado de se formar e esteja tentando conseguir seu primeiro emprego. Em ambos os casos, pode ser difícil entrar no mercado de trabalho, não importa sua idade ou experiência. Comece fazendo contatos e pesquisando por vagas de emprego na internet. Entregue várias cópias de seu currículo e de sua carta de apresentação e envie tudo em candidaturas que se destaquem. O processo pode parecer intimidante, mas entrar de cabeça em um plano é algo que vai levá-lo até a oportunidade perfeita.

Parte 1
Parte 1 de 3:

Candidatando-se a empregos

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  1. O primeiro passo ao se candidatar para um trabalho sempre é descobrir o que o cargo exige. Faça uma leitura atenta da descrição, concentrando-se nas qualificações necessárias e nas responsabilidades do cargo. [1]
    • Não se candidate para empregos cujas qualificações você não tem. Por exemplo, se não fala espanhol, não se candidate para anúncios que peçam espanhol como requisito.
  2. Preste atenção ao que a descrição enfatiza. Por exemplo, para um trabalho com marketing, você pode ver termos como "marketing digital", "SEO" e "Google Analytics". Mencione esses termos no currículo e na carta de apresentação. [2]
  3. Muitos sites de emprego e de empresas solicitarão o envio de seus materiais pela internet. Antes de clicar em "enviar", revise tudo o que você escreveu. Isso inclui seu currículo e a carta de apresentação. Dê uma olhada também nos campos que pedem seus dados pessoais e veja se está tudo certo. [3]
  4. Domine a entrevista . Com sorte, todo o seu esforço resultará em uma entrevista. Caso seja chamado, prepare-se. Ensaie exemplos que expliquem suas conquistas passadas e como você pode contribuir para a empresa. Por exemplo, você pode dizer: "Sei que vocês estão procurando por uma nova abordagem que aumente as vendas. Gostaria de falar sobre minhas ideias para uma campanha de marketing direto.” [4]
    • Vista-se de maneira profissional.
    • Faça contato visual e fale com confiança.
    • Chegue no horário.
  5. Se tiver feito uma entrevista, faz parte da etiqueta empresarial escrever uma nota de agradecimento curta por e-mail. Você pode escrever, por exemplo: "Obrigado por reservar alguns minutos para conversar comigo hoje. Gostei de aprender mais sobre a organização e estou entusiasmado com a ideia de trabalhar como parte de sua equipe”. [5]
    • Você também pode dar seguimento escrevendo algo como: "Estou escrevendo para saber se meus materiais de candidatura foram recebidos. Ficarei feliz em dar mais exemplos de minhas qualificações, caso necessário".
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Parte 2
Parte 2 de 3:

Ajustando seus materiais

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  1. Faça com que seu currículo combine com a descrição da vaga. Seu currículo é uma maneira de listar suas competências e qualificações. E, de maneira tão importante quanto, ele pode ser usado para mostrar aos possíveis empregadores que suas habilidades estão de acordo com o que eles precisam. Aproveite o tempo para ajustar seu currículo para cada vaga que for se candidatar. Procure por palavras-chaves e termos na descrição da vaga e faça com que seu currículo destaque esses termos. [6]
    • Por exemplo, talvez uma vaga requeira "excelentes habilidades de comunicação". Nesse caso, liste exemplos específicos de como usou suas habilidades de comunicação no passado.
    • Não é preciso renovar totalmente o currículo sempre que for enviá-lo. Basta fazer com que ele enfatize as habilidades mais importantes para aquele trabalho em particular.
  2. Comece o currículo contando um pouco de si mesmo aos potenciais empregadores. Escreva um parágrafo curto que informe quais são suas competências e que qualificações específicas você pode trazer para o emprego. Seja sucinto e profissional. [7]
    • Descreva suas habilidades mais importantes em poucas palavras.
    • Fique longe de competências vagas, como "organizado", e use termos que descrevam, tais como "negociador", "tomada de decisões" e "gerenciamento do tempo". [8]
  3. . Muitas vagas pedem apenas um currículo, mas algumas também querem uma carta de apresentação. Deixe um rascunho pronto e ajuste-o conforme as especificidades de cada vaga. Uma boa carta de apresentação deve explicar sua experiência e qualificações com exemplos específicos para descrever por que você seria uma boa escolha para a vaga em questão. [9]
    • Talvez a descrição do cargo procure por alguém capaz de trabalhar em equipe. Você pode escrever como, ainda durante o estágio, ficou responsável pela organização de um projeto no qual vários estagiários trabalharam.
    • Tente manter a carta de apresentação com uma página de tamanho.
  4. Releia o currículo e a carta de apresentação algumas vezes para arrumar todos os erros de gramática e ortografia. Peça para um amigo ou familiar ler seus materiais; um outro par de olhos pode pegar erros que você talvez não tenha visto. [10]
  5. Grande parte da busca por empregos moderna é feita pela internet, por isso, é importante causar uma boa impressão on-line. Crie perfis positivos e profissionais nas redes sociais. Nunca se sabe quando um possível empregador pode ver suas informações. [11]
    • Por exemplo, procure criar um perfil impactante no LinkedIn. Seu título deve ser sucinto, como "Analista de Pesquisa".
    • Utilize o espaço fornecido para sua lista de qualificações e experiência.
    • Não se esqueça de editar seu perfil.
    • Inclua suas informações de contato e um link para o seu currículo.
    DICA DE ESPECIALISTA

    Alyson Garrido, PCC

    Coach de Carreira
    Alyson Garrido é uma Coach, Palestrante e Facilitadora certificada pela International Coach Federation. Com uma metodologia voltada à valorização dos pontos fortes de cada indivíduo, ela ajuda seus clientes a encontrar empregos e a avançar na carreira. Alyson trabalha com escolha de carreiras, preparo para entrevistas, negociação de salários e análises de performance, fazendo também comunicações customizadas e trabalhando com estratégias de liderança. É cofundadora da Systemic Coach Academy of New Zealand.
    Alyson Garrido, PCC
    Coach de Carreira

    O nosso especialista concorda: Faça um perfil no LinkedIn e o deixe sempre atualizado. No perfil, deixe o seu histórico de trabalho e as competências adquiridas. Feito isso, escreva uma introdução que descreve bem o que você faz.

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Parte 3
Parte 3 de 3:

Encontrando oportunidades de emprego

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  1. Muitas, se não a maioria, das organizações anunciam vagas abertas em sites de emprego e no site da própria empresa. Se souber para qual empresa deseja trabalhar, comece pelo site dela. Você provavelmente verá uma guia rotulada "Vagas de Emprego" ou "Oportunidades de Carreira". Clique nela para ver o que está disponível. [12]
    • Você também pode usar sites de busca de emprego para ampliar sua pesquisa. Coloque palavras-chave e o local de trabalho desejado em sites populares, como o Indeed, o Vagas, o Curriculum, o Infojobs e o SINE. [13]
    • Por exemplo, se estiver procurando por um emprego como vendedor de equipamentos médicos em Belo Horizonte, seus termos de pesquisa podem ser "vendas" e "médico", e a área geográfica seria "Belo Horizonte, MG".
    • Os classificados também são bons para esse tipo de pesquisa, principalmente se estiver procurando por vagas para começar imediatamente.
  2. Esses sites não servem só para se divertir e manter contato com velhos amigos. Eles também podem ajudá-lo a encontrar empregos e se candidatar para eles. Caso decida usar as redes sociais na busca por um emprego, coloque seu perfil em modo privado e crie um novo perfil profissional para compartilhar com os empregadores. Os sites a seguir são ótimos para a busca por empregos: [14]
    • LinkedIn: use esse site para criar um perfil profissional on-line. Você pode publicar uma biografia que permite aos possíveis empregadores conhecer você. Também é possível publicar seu currículo atual para que outros o vejam.
    • Twitter: as pessoas têm usado cada vez mais essa ferramenta para encontrar empregos. Você pode seguir as empresas pelas quais se interessa e ver as publicações que anunciem vagas de emprego. Também pode fazer pesquisas no site usando hashtags populares, como #emprego e #vagas.
  3. Você também pode usar a internet para procurar por recursos que o ajudem a encontrar emprego no seu próprio estado. Cada estado tem uma espécie de banco de dados de vagas de emprego. Encontre o do seu estado e comece a busca. [15]
    • Os centros de apoio ao trabalhador fazem a mediação entre as empresas que contratam e as pessoas que procuram emprego.
  4. O networking é uma chance de fortalecer conexões com pessoas do seu ramo. É também um momento para conhecer novas pessoas. Dê a cara a tapa e comece a se comunicar com pessoas que possam ajudá-los na busca por emprego. Você pode dizer algo como: "Estou começando a atuar na área de marketing e gostaria de saber se você sabe de alguma oportunidade". Fale com: [16]
    • Antigos professores;
    • Antigos empregadores;
    • Pessoas que trabalham na empresa para a qual você quer trabalhar;
    • Alguém que você conheça e que tenha uma carreira parecida com a que você deseja ter;
  5. Os amigos e os familiares podem ser excelentes recursos nessa busca. Eles podem saber de oportunidades que você talvez não saiba, e também podem ter um amigo de um amigo procurando por alguém para preencher uma vaga. Informe a todos do seu círculo social que você está procurando por um novo emprego.
    • Você pode dizer: "Estou procurando por um novo emprego na área de editoração. Me avise se souber de alguma coisa."
  6. As feiras e expos são ótimas oportunidades para conhecer novas pessoas e aprender a respeito de possíveis empregadores. As secretarias do trabalho e as universidades organizam essas feiras. Às vezes, organizações privadas também as fazem. [17]
    • Dê uma olhada no site da prefeitura ou das universidades para encontrar informações a respeito das próximas feiras e expos.
    • Em tais eventos, você pode recolher panfletos e outras informações das empresas contratantes, além de ter a oportunidade de conversar com os recrutadores.
  7. Ter um plano concreto será um de seus melhores recursos. Faça um plano para sua busca por emprego. Separe um tempo para elaborar um plano e organizar como você vai fazer a busca. Monte um calendário de tarefas diárias ou semanais relacionadas à procura por emprego. Nele, você pode incluir atividades como: [18]
    • Verificar os sites de emprego;
    • Conversar com pessoas da sua rede de contatos;
    • Trabalhar no seu currículo e na carta de apresentação;
    • Candidatar-se para um certo número de vagas por semana.
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Dicas

  • Candidate-se para vários anúncios.
  • Mantenha seu currículo sempre atualizado.
  • Esteja atento a novas oportunidades em sua área.
  • Mantenha a mente aberta para comentários construtivos.
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