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Procurar emprego não é lá uma tarefa muito legal. É fácil achar que você vai sumir no meio das centenas de pessoas que já se candidataram para aquela vaga, e é por isso que se conectar com recrutadores no LinkedIn é uma boa ideia. Neste artigo, vamos mostrar como encontrar o recrutador que você quer, dar boas dicas e mostrar exemplos de mensagens que você pode enviar. Continue lendo para conseguir seu emprego dos sonhos!
Passos
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Candidate-se à vaga primeiro. Mostre seu interesse pelo cargo fazendo o processo de candidatura oficial primeiro. Se ainda não tiver preenchido a candidatura, o recrutador pedirá para você preenchê-la de qualquer forma. Preencha tudo, escreva uma ótima carta de apresentação e envie o seu currículo antes de entrar em contato. [2] X Fonte de pesquisa
- Quando encontrar o recrutador no LinkedIn, mande uma solicitação de conexão junto com uma mensagem breve sobre você e sobre a vaga. Assim, ele não achará que recebeu uma solicitação aleatória de alguém que não conhece.
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Apresente-se e diga que se candidatou à vaga. Quando mandar a primeira mensagem, o recrutador provavelmente não saberá quem você é. Comece a mensagem com uma breve apresentação e diga que já se candidatou para a vaga em questão. Assim, ele terá contexto para saber quem você é. [3] X Fonte de pesquisa Por exemplo:
- “Meu nome é Joana, e eu acabei de me candidatar para o cargo de Pesquisador III.”
- “Olá! Meu nome é Ana e eu acabei de enviar minha candidatura para o cargo de gerente de projetos.”
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Mencione algumas das suas qualificações. Dê um propósito à sua mensagem mostrando porque você é um bom candidato para o cargo. Escreva uma ou duas frases falando de si e do que o torna qualificado para a vaga. Isto ajudará você a se destacar e facilita o trabalho do recrutador também. [4] X Fonte de pesquisa Por exemplo:
- “Estagiei em três startups e sei o quanto a gestão de tempo é importante para o sucesso da empresa.”
- “Trabalho na área da ciência a 10 anos, portanto conheço bastante sobre o processo de patenteação.”
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Mantenha a mensagem curta. Mandar vários parágrafos para o recrutador provavelmente não atingirá o resultado que você quer. Escreva menos de 100 palavras (50 a 75 é o ideal). Assim, fica fácil fazer uma leitura dinâmica, mas, mesmo assim, é possível ver que você se esforçou para escrevê-la. [5] X Fonte de pesquisa
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Evite fazer perguntas. Quando o recrutador vir sua mensagem, não vai querer responder um monte de perguntas sobre a vaga e a empresa. Prefira escrever frases gerais que não precisem de uma resposta para não pressionar o recrutador, caso ele não queira responder. [6] X Fonte de pesquisa
- Fazer muitas perguntas pode fazer o recrutador achar que dará muito trabalho responder, o que pode fazê-lo não responder nada.
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Revise a sua mensagem antes de enviar. Parece óbvio, mas muitas pessoas esquecem de reler e corrigir os erros. Antes de enviar, pare e leia sua mensagem com atenção. Corrija qualquer erro de ortografia ou de gramática. Assim, sua mensagem ficará mais profissional e mostrará que você presta atenção nos detalhes. [7] X Fonte de pesquisa
- Se você escreveu o nome do recrutador na mensagem, sempre tome muito cuidado para ter a certeza de que o escreveu corretamente antes de enviar.
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Procure o nome do recrutador no site da empresa. Geralmente, as empresas têm uma lista de funcionários que você pode encontrar no site. Dê uma olhada no site da empresa e procure a página “Contato” ou “Equipe” e procure quem tem o cargo de “Recrutador” ou “Gerente de RH”.
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Use os filtros no LinkedIn para melhorar os resultados de pesquisa. No LinkedIn, digite o nome do recrutador (se o souber) ou o nome da empresa para a qual você se candidatou. Aperte o botão “pesquisar” e selecione “Todos os Filtros” no topo da página. Depois, selecione o local e o nome da empresa para afunilar os resultados. [8] X Fonte de pesquisaPublicidade
Método 4
Método 4 de 4:
Exemplos de mensagens para enviar para um recrutador no LinkedIn
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“Oi, Jéssica. Tudo bem?
Vi seu perfil enquanto estava me candidatando para uma vaga na Apple. O contador chefe responde diretamente a você? Tenho seis anos de vivência na área da contabilidade e dois anos de experiência com gerência de projetos também.
Se você for a pessoa responsável para a contratação desta vaga, adoraria conversar mais sobre o que você está buscando e o que o cargo envolve.” -
“Oi, Francisco.
Acabei de me formar na Universidade do Pará em biologia. Durante o curso, fiz um estágio no Departamento de Peixes e Vida Selvagem, onde atuei em vários projetos que envolviam trabalho laboratorial e de campo.
Vi seu perfil enquanto estava procurando oportunidades na Água Cristalina, e queria saber se sua equipe está encarregada da vaga Biotecnologia II que foi postada. Se sim, adoraria falar mais sobre a vaga com você. Obrigado!” -
“Oi, Sidney.
Nós não nos conhecemos ainda, mas eu me candidatei recentemente à vaga em aberto na sua equipe de marketing. Espero que minha experiência e qualificações sejam suficientes para chamar sua atenção (já que você deve ter muitos currículos para analisar), mas acredito que minha página no LinkedIn demonstre melhor o quanto eu seria uma boa escolha para a empresa.
Se houver algo que eu possa fazer para ajudar ou se quiser saber qualquer coisa sobre mim, não hesite em entrar em contato.”Publicidade
Dicas
- Antes de mandar a mensagem, arrume seu perfil no LinkedIn para que ele se destaque. Coloque uma foto sua e personalize o perfil para mostrar todas as suas habilidades.
- Mencione não só suas qualificações e habilidades mais óbvias, mas também outras competências que você tem no seu perfil no LinkedIn.
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Referências
- ↑ https://www.mtr.com.au/blog/making-contact-on-linkedin/
- ↑ https://collegeresu.me/linkedin-cold-message-examples/
- ↑ https://collegeresu.me/linkedin-cold-message-examples/
- ↑ https://www.mtr.com.au/blog/making-contact-on-linkedin/
- ↑ https://careersidekick.com/linkedin-cold-message/
- ↑ https://careersidekick.com/linkedin-cold-message/
- ↑ https://careersidekick.com/linkedin-cold-message/
- ↑ https://www.forbes.com/sites/lizryan/2014/08/20/how-to-find-your-hiring-manager-using-linkedin/?sh=3ca0b88f4cfe
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