Загрузить PDF
Загрузить PDF
Ярмарка вакансий – это уникальная возможность сотрудничества, которая собирает вместе множество работодателей и соискателей, обычно всего на один день. Ярмарки вакансий помогают участникам быстро найти работу, а компаниям – укомплектовать кадры и решить проблему занятости в обществе. Чтобы провести успешную ярмарку вакансий, нужно удовлетворить запросы как соискателей, так и компаний в поиске кадров.
Шаги
-
Сформируйте комитет или группу лиц, которые будут отвечать за планирование ярмарки по четко распределенным ролям.
- В зависимости от масштаба ярмарки, нужно будет, чтобы один или несколько человек отвечали за следующие сферы: маркетинг, логистика, волонтеры или персонал для проведения мероприятия, секретариат и административные обязанности. Возможно, понадобится назначить одного или двух координаторов ярмарки.
-
Назначьте дату и время ярмарки как минимум за 4 месяца до ее проведения. Распланируйте бюджет, в том числе средства на аренду помещения и рекламу.
-
Найдите место для ярмарки и зарезервируйте его. Сделайте детальный план помещения, выделите площадь для стендов компаний, столиков регистрации и так далее.
-
Пригласите компании участвовать в ярмарке. Постарайтесь привлечь компании с открытыми вакансиями из разных отраслей так вы сможете охватить широкий сегмент соискателей. Получив подтверждение участия, узнайте у представителей компании, понадобится ли им какое-либо специальное оборудование для мероприятия.
-
Распространите рекламные материалы. Раздавайте флаеры возле колледжей и вузов, а также в людных местах – кофейнях, библиотеках, магазинах. Можно разместить объявления в местных и региональных газетах и деловых журналах. Договоритесь с представителями масс-медиа об освещении события.
-
Разработайте профессиональный пакет, который получит каждый соискатель, попав на ярмарку. Информация должна включать карту мероприятия и список представленных компаний.
-
Расставьте киоски компаний. Можно организовать комнату или специальный участок для собеседований.
-
Разместите список вакансий и карту киосков компаний на входе и на ключевых участках по всей площади мероприятия.
-
Приготовьте именные таблички и указатели.Реклама
-
Расставьте волонтеров в стратегических точках по всей площади мероприятия, чтобы они отвечали на вопросы. Также обязательно нужно разместить персонал у входов и выходов. Периодически узнавайте у представителей работодателей, не нужно ли им чего-нибудь, если они не могут отлучиться от своего киоска.
-
Сделайте видео и фото с мероприятия, чтобы использовать их как промо-материалы на следующий год.
-
На выходе опрашивайте соискателей, чтобы получить полноценную обратную связь.Реклама
-
Подсчитайте количество посетителей и проанализируйте опросы соискателей.
-
Примерно через неделю после ярмарки отправьте благодарственные письма работодателям и приложите опросник, чтобы получить отклики.
-
Расскажите об успешном проведении на своем сайте и местных медиа.
-
Соберитесь в последний раз со своей командой, чтобы обсудить, что прошло хорошо, а что можно сделать еще лучше в следующий раз.
-
Запишите свои идеи и новые методики, а также финальный отчет, чтобы необходимая информация была под рукой при планировании следующей ярмарки вакансий.Реклама
Реклама
