Загрузить PDF
Загрузить PDF
Иногда достаточно лишь попросить, чтобы устроиться на работу своей мечты. Если вы находитесь в начале своего карьерного пути или хотите устроиться на летнюю подработку, то важно показать себя и произвести неизгладимое впечатление на потенциального работодателя. Нужно выглядеть как можно лучше, эффективно выражать свои мысли, не отчаиваться и сохранять положительный настрой, чтобы вас посчитали подходящим кандидатом на должность.
Шаги
-
Обратитесь к правильному человеку. Изучите вопрос и узнайте, кто отвечает за прием на работу в интересующей вас компании. В небольших частных фирмах этим может заниматься владелец, а в больших корпорациях — начальник отдела по работе с персоналом или начальник отдела кадров. В первую очередь следует найти правильную дверь, в которую нужно постучать. [1] X Источник информации
- В компаниях из сферы услуг или продаж достаточно зайти в офис и обратиться к управляющему.
- Если в компании работает ваш друг или знакомый, попросите его дать вам совет или помочь в организации встречи с начальством.
-
Используйте прямой подход. Если вам удалось добиться встречи с влиятельным представителем компании, то сразу сообщите, что вы заинтересованы в сотрудничестве. Покажите свой энтузиазм, рвение и готовность усердно работать. Весьма вероятно, что ваша инициатива произведет на человека должное впечатление. [2] X Источник информации
- Будьте настойчивы, но вежливы. Никогда не выдвигайте требований работодателю и не ведите себя так, будто вам все должны.
- Начните разговор фразой «Мне кажется, что я вам подхожу» или «Я убеждена, что мои амбиции и задумки могут принести пользу вашей компании». [3] X Источник информации
-
Отправьте электронное письмо. Обязательно приложите свое резюме, сопроводительное письмо с пояснением, почему вы заинтересованы в этой должности, а также ссылку на вакансию (если она есть в сети). Сегодня большинство крупных компаний проводят отбор потенциальных сотрудников в электронном виде, поэтому используйте такую возможность выйти на связь с вашим возможным нанимателем. Отдельное электронное письмо непосредственно работодателю выглядит гораздо привлекательнее массовой рассылки резюме на различных сайтах поиска вакансий. [4] X Источник информации
- Сразу изложите цель письма в строке темы (например, «Должность ведущего редактора»).
- Ваши электронные письма должны быть искренними, профессиональными и своевременными. Лица, ответственные за поиск сотрудников, уделяют особое внимание способу изложения мыслей потенциальных работников. [5] X Источник информации
-
Предложите время для встречи. В некоторых ситуациях человек, который предлагает вам работу, может оказаться другом семьи, знакомым или бывшим деловым партнером. В этом случае обычно допустимо встретиться в неформальной обстановке и обсудить детали трудоустройства. Обсудите удобное время, подготовьтесь немного рассказать о себе и желаемом варианте трудоустройства в компании. [6] X Источник информации
- Заранее договоритесь по телефону или при личной встрече с работодателем.
- Даже если это не официальное собеседование, необходимо прийти на встречу вовремя и вести себя должным образом. [7] X Источник информации
- Не следует считать, что личное знакомство гарантирует вам должность. Отнеситесь к встрече с таким же уважением и вниманием, как и к любой профессиональной ситуации.
Реклама
-
Расскажите о своей квалификации. Опишите себя и свой опыт в данной сфере. Скажите о вашем последнем месте трудоустройства, профильном образовании и работе на добровольных началах. Не нужно полагать, что наниматель сразу же поймет ценность ваших навыков — покажите, как вы можете быть полезны компании. [8] X Источник информации
- Не следует пересказывать свое резюме. Покажите, как ваши знания и опыт можно применить на практике: «Как видите, после нескольких лет преподавательской работы я приобрела ценный опыт тесного сотрудничества с группами людей разных возрастов».
- Если у вас еще нет опыта работы, сосредоточьтесь на аспектах личности, которые, по вашему мнению, делают вас подходящим кандидатом.
-
Покажите свою полезность. Станьте активом компании еще до того, как вас примут на работу. Не бойтесь проявить активность и сообщить о том, как вы планируете внести свою лепту. Это покажет вашу находчивость и целеустремленность. [9] X Источник информации
- Заинтересуйте работодателя идеей о том, как повысить продуктивность, отрывком или образцом программы, в разработке которой вы принимали участие.
- Обычно для этого достаточно упомянуть о своих прошлых достижениях вроде «Не предыдущей должности я работала над пересмотром программы профессиональной подготовки» или раскрыть часть своих планов: «Мне интересно узнать, как работа на профессиональной кухне поможет мне развивать поварские таланты».
- Краткие сведения о ваших навыках могут продемонстрировать ваши практические способности и убедить компанию в том, что им нужны именно вы.
-
Покажите свою заинтересованность. Прочитайте информацию о компании, целях и продуктах или услугах, чтобы иметь представление о потенциальном месте работы. Правильно подчеркните свои качества, которые соответствуют принципам работы фирмы. Часто работодатели выбирают таких соискателей, которые стремятся попасть именно в их компанию. [10] X Источник информации
- Покажите, что вам интересна конкретная фирма, а не любая прибыльная работа.
- Не говорите «Мне нужна работа» или «Я слышал, что вам нужны сотрудники». Чтобы произвести выгодное впечатление, важно продемонстрировать активную позицию. [11] X Источник информации
-
Установите обоюдную связь. Подчеркните факты, которые вас объединяют, вроде общего друга или делового партнера. Если вы узнали о вакансии от знакомого, то сообщите его имя и скажите, что он может поручиться за вас. Знакомства и связи — важный аспект при поиске работы, ведь при наличии общих знакомых к вам отнесутся с доверием. [12] X Источник информации
- Расскажите о вашей связи с таким человеком максимально уместным образом. Например: «Моя подруга Кристина говорит, что всегда рада сотрудничеству с вами» или «Мой дядя — уже много лет ваш постоянный клиент».
- Нельзя полагаться только на связи. Работу нужно заслужить личными качествами, а общий друг или знакомый не должен играть решающую роль. [13] X Источник информации
-
Говорите во множественном числе. Не говорите о себе от первого лица, используйте слова вроде «наш», «мы» и «нас». Если разговаривать так, будто вы уже стали частью команды, то вас наверняка будут воспринимать именно так. Убедите работодателя скрепить сделку и принять вас на работу в компанию единомышленников. [14] X Источник информации
- Обращайте внимание на слова собеседника. Если он тоже начал говорить во множественном числе, то это отличный знак.
-
Узнайте, как связаться с человеком. Если вам неловко обращаться с прямой просьбой, то есть другой способ. Прежде чем уйти или завершить беседу, спросите, как получить дополнительную информацию о следующем этапе собеседования. Уточните: «Когда мне лучше перезвонить вам и обсудить этот вопрос более подробно?» [15] X Источник информации
- Спросите, какое впечатление вы произвели на человека, или над какими аспектами еще нужно поработать. [16] X Источник информации
- Большинство работодателей будут довольны вашим стремлением узнать следующие шаги.
Реклама
-
Продумайте свой внешний вид. Перед встречей или собеседованием выберите уместную одежду, которая вам к лицу. Старайтесь выглядеть солидно, но не слишком небрежно или наоборот ярко. Расчешитесь, почистите зубы, выберите чистую и опрятную одежду. [17] X Источник информации
- Помимо очевидных аспектов не забудьте про дезодорант и чистые ногти. Также побрейтесь или подстригите бороду.
- Одевайтесь под стать желаемой должности. Если вы будете выглядеть соответствующим образом, тогда потенциальные работодатели с легкостью представят вас на этом месте.
-
Говорите четко и по сути дела. Тон голоса должен быть расслабленным и дружественным, но не лишенным нотки профессионализма. Когда говорит собеседник, слушайте внимательно и никогда не перебивайте. Общение должно происходить в комфортной обстановке для обоих собеседников. Давайте развернутые ответы на заданные вопросы, но не хвастайтесь и не рассказывайте о себе слишком много. [18] X Источник информации
- Старайтесь не запинаться, не мямлить и не использовать слова-паразиты вроде «хм» или «ну...».
- Если вы обращаетесь с просьбой в электронном письме, проверьте текст на отсутствие ошибок. Грамотное правописание, грамматика и пунктуация станут вашими верными союзниками. [19] X Источник информации
-
Не сдавайтесь. Если вам не удалось трудоустроиться с первой попытки, это не значит, что вы так и не найдете работу. Возможно, желаемая должность сейчас занята или работодателю нужно еще поговорить с другими соискателями. Позвоните или напишите письмо через несколько дней, чтобы напомнить о себе и желании получить работу. [20] X Источник информации
- Важную роль играет уверенность. Иногда она даже позволяет компенсировать нехватку опыта или знаний. [21] X Источник информации
- Решительность и настойчивость — хорошие черты, но также следует научиться принимать отказ.
- Не унывайте, если вам не удалось получить должность. Поблагодарите человека за уделенное время и удвойте усилия, чтобы подготовиться и не упустить следующую возможность. [22] X Источник информации
Реклама
Советы
- Всегда обращайтесь в компанию самостоятельно по телефону, в электронном письме или лично. Не ждите, что кто-то сделает это вместо вас.
- По возможности лучше договориться о встрече с потенциальным работодателем лицом к лицу. Это позволит проявить личные качества, которые невозможно выразить на бумаге.
- В конце официального собеседования спросите, будут ли вас рассматривать как кандидата на эту должность. Не нужно ходить вокруг да около, ведь цель вашего разговора и так очевидна.
- Предложите назначить встречу в обычные часы работы человека.
Реклама
Предупреждения
- Никогда не обращайтесь с рабочими вопросами по личному телефону, электронному адресу или аккаунту в социальной сети, если собеседник не говорил, что это допустимо.
- Не нужно умолять или унижаться, если вас не спешат принимать на работу. Подобное поведение лишь разозлит работодателя или покажет вас как несостоятельного кандидата.
Реклама
Источники
- ↑ https://www.themuse.com/advice/how-to-ask-for-jobwithout-asking-for-a-job
- ↑ http://www.jobskills.info/interviews/ask-for-the-job.htm
- ↑ http://money.usnews.com/money/blogs/outside-voices-careers/2010/04/07/10-ways-to-ask-for-the-job-at-the-interview
- ↑ https://www.linkedin.com/pulse/20141110161814-6879710-how-to-effectively-inquire-about-a-job-opportunity
- ↑ http://www.businessinsider.com/email-etiquette-rules-every-professional-needs-to-know-2016-1
- ↑ http://www.experience.com/entry-level-jobs/jobs-and-careers/interview-resources/top-10-interview-tips-from-an-etiquette-professional/
- ↑ http://blog.gojobhero.com/how-to-handle-an-informal-job-interview/
- ↑ http://money.usnews.com/money/blogs/outside-voices-careers/2010/04/07/10-ways-to-ask-for-the-job-at-the-interview
- ↑ https://www.forbes.com/sites/dailymuse/2017/03/21/3-subtle-ways-to-ask-for-a-job-that-are-better-than-please-hire-me/#725554f31064
- ↑ https://www.linkedin.com/pulse/20140723090711-25772664-going-to-an-interview-here-are-11-tips-to-boost-your-confidence
- ↑ http://www.bbc.com/news/business-25024068
- ↑ https://www.glassdoor.com/blog/how-to-get-a-job/
- ↑ https://www.theladders.com/p/8315/name-dropping-during-an-interview
- ↑ http://www.jobskills.info/interviews/ask-for-the-job.htm
- ↑ http://money.usnews.com/money/blogs/outside-voices-careers/2010/04/07/10-ways-to-ask-for-the-job-at-the-interview
- ↑ https://www.themuse.com/advice/how-to-ask-for-jobwithout-asking-for-a-job
- ↑ https://www.business.com/articles/dress-for-the-job-you-want/
- ↑ https://www.monster.com/career-advice/article/boost-your-interview-iq
- ↑ https://www.entrepreneur.com/article/278526
- ↑ https://www.livecareer.com/quintessential/job-interview-follow-up
- ↑ https://www.linkedin.com/pulse/20140723090711-25772664-going-to-an-interview-here-are-11-tips-to-boost-your-confidence
- ↑ http://www.careerfaqs.com.au/careers/job-hunting-tips/coping-with-rejection-while-job-hunting
Реклама
