Загрузить PDF
Загрузить PDF
Вы можете оказаться в непростой ситуации, если уже запланировали собеседование с перспективным работодателем, а теперь должны оказаться в двух местах одновременно или если перед вами открылись новые возможности. В таком случае вам необходимо отменить или перенести собеседование, что довольно непросто сделать в тактичной форме. Тем не менее, можно легко и вежливо отменить собеседование, при этом не потеряв профессиональный вид в глазах работодателя.
Шаги
-
Переносите собеседование только в самом крайнем случае. Прежде чем это делать, попробуйте изменить другие планы. Собеседование служит в качестве первого впечатления у потенциального работодателя, поэтому перенос даты может показаться непрофессиональным. По возможности, измените другие части вашего расписания, прежде чем переносить собеседование.
-
Свяжитесь с интервьюером заблаговременно. Перенос собеседования может быть огромным неудобством для всех его участников. Поэтому важно связаться с потенциальным работодателем как минимум за 24 часа до запланированного срока. При разговоре с ним предоставьте краткое объяснение, почему вам необходимо перенести собеседование. Будьте максимально честны. Предложите интервьюеру несколько альтернативных дат для проведения собеседования, которые вам подойдут.
- Если вы переносите это собеседование из-за другого собеседования, лучше не говорите интервьюеру об этом. Скажите, что вас возникли дела на работе или семейные обстоятельства, и что вы хотели бы перенести собеседование на другое время.
- Если произошел экстренный случай, и вы не можете уведомить о переносе за 24 часа, свяжитесь с интервьюером как можно быстрее, чтобы сообщить ему о произошедшем. Если это действительно критическое положение (вы получили травму, у вас чрезвычайное происшествие в семье и прочее), ваш потенциальный работодатель должен это понять.
- Если вы все еще заинтересованы в этой работе, выразите это, когда будете звонить для отмены собеседования. Скажите примерно так: "Мне очень жаль, но у меня произошла чрезвычайная ситуация, и я не смогу прийти завтра на собеседование. Но я очень заинтересован в этой должности и был бы крайне признателен, если бы мы могли перенести собеседование на другую дату". [1] X Источник информации
-
Поговорите с интервьюером напрямую, а не оставляйте сообщение. Постарайтесь установить непосредственный контакт с потенциальным работодателем, вместо того чтобы отправлять электронное письмо или оставлять сообщение. Разговор по телефону позволит вам выглядеть ответственным профессионалом. Приложите усилия, чтобы связаться с интервьюером множеством способов, и оставляйте сообщение или отправляйте электронное письмо только в том случае, если не сможете дозвониться по телефону.
- Никогда не отправляйте СМС, чтобы перенести собеседование, иначе вы будете выглядеть непрофессионально.
- Если в итоге вы оставили сообщение или отправили электронное письмо, попросите интервьюера связаться с вами, чтобы подтвердить, что он получил ваше уведомление.
-
Извинитесь за неудобство. Как правило, при планировании собеседования согласуются расписания нескольких людей. Поэтому отмена или перенос обычно вызывает неудобство у нескольких участников этого действия. Не стоит полагать, что расписание интервьюера крутится вокруг вас, поэтому извинитесь за причинение любых неудобств. Постарайтесь проявить гибкость, если просите перенести дату. Если человек увидит, что вы прикладываете все усилия, чтобы собеседование состоялось, он с большей вероятностью согласится перенести его. [2] X Источник информации
-
Отправьте интервьюеру последующее сообщение. После того как вы свяжетесь с интервьюером по поводу переноса даты, отправьте ему личное сообщение или электронное письмо, повторно извинившись и проявив свой интерес к компании. Возможно, человек будет расстроен или раздражен из-за вашей отмены, поэтому используйте это сообщение как возможность выразить свое искреннее сожаление и желание перенести собеседование на другой срок.Реклама
-
Заранее сообщите об отмене собеседования. Как только вы узнаете о необходимости отменить собеседование, свяжитесь с интервьюером. Не тратьте ничье время, оттягивая этот момент. Лучше сделайте это сразу же, как только поймете, что больше не заинтересованы в собеседовании на эту должность. Интервьюер оценит ваше предварительное уведомление, а вы будете выглядеть гораздо профессиональнее. [3] X Источник информации
-
Честно сообщите о причинах, почему вы отменяете собеседование. Приняли ли вы предложение от другой компании или просто больше не заинтересованы в запланированном собеседовании, дайте знать об этом работодателю. Он должен оценить вашу честность, так как сможет возобновить поиск других кандидатов.
- Если вы уже приняли предложение в другой компании, позвоните интервьюеру и уведомите его об этом. Скажите примерно следующее: "Благодарю вас за то, что вы пригласили меня на собеседование на эту должность, но я уже принял предложение в другом месте. Я действительно рассчитывал на возможность работать в вашей компании, однако сейчас я хотел бы отменить собеседование. Спасибо больше, что уделили мне время!".
- Если вы отменяете собеседование, потому что услышали негативные вещи о компании, ведите себя немного уклончиво при отмене собеседования. Скажите примерно так: "Я ценю, что вы запланировали собеседование со мной, но я бы хотел его отменить. Я решил сконцентрироваться на карьерных возможностях в другом месте, но я благодарен, что вы уделили мне время". [4] X Источник информации
-
Сохраняйте профессионализм, чтобы не сжигать за собой мосты. Вы никогда не знаете, когда вам потребуется другая работа, или когда ваши пути с интервьюером пересекутся (в профессиональной или личной обстановке). Поэтому при отмене собеседования лучше всего сохранять любезность и профессионализм, так как сжигать мосты — это всегда плохая идея. Не грубите, когда отменяете собеседование, и не выражайте неуважение к компании работодателя. Придерживайтесь простого объяснения, почему вы хотите все отменить, а потом закончите разговор.Реклама
-
Свяжитесь с кандидатом, как только поймете, что вам нужно отменить собеседование. В рамках профессиональной этики необходимо заранее уведомлять об отмене или переносе собеседования. Если вы будете ждать до последней минуты, это может плохо отразиться на вашем бизнесе. Если вы искренне заинтересованы в найме потенциального работника, обязательно продемонстрируйте высокий профессионализм. Из-за отмены собеседования в последнюю минуту у него может пропасть интерес к вашей компании. [5] X Источник информации
- В случае непредвиденных обстоятельств немедленно свяжитесь с потенциальным сотрудником. Предоставьте краткое объяснение, почему вы отменяете собеседование, и сообщите, что вы будете на связи для переноса даты. Если это действительно экстренная ситуация, человек должен войти в ваше положение.
-
Скажите кандидату, что должность уже занята. Некоторые работодатели не уведомляют кандидатов, что должность уже занята, а просто перестают выходить на связь. Это крайне непрофессионально и плохо для бизнеса. Если вы закрыли позицию, на которую проводили собеседование, сообщите об этом кандидатам. Лучше всего обзвонить их, так как это более личный и менее холодный способ уведомить хорошего кандидата, что вы больше не заинтересованы в том, чтобы его нанимать. Можно также отправить электронное сообщение, однако это менее личная форма общения. [6] X Источник информации
-
Перенесите собеседование как можно быстрее. Если вы заинтересованы в найме данного потенциального работника, перенесите собеседование как можно быстрее, чтобы предоставить ему несколько дат на выбор. Так как вы вмешиваетесь в его расписание, вам следует проявить гибкость при переносе собеседования. Выразите свое искреннее желание провести собеседование и спросите, что вы можете для этого сделать.
- Если вы не уверены, на какую дату можете перенести собеседование, сообщите кандидату, что вы будете оставаться на связи и своевременно уведомите его. [7] X Источник информации
Реклама
Советы
- Не переносите собеседование просто потому, что вы хотите уехать из города на выходные или если это перекликается с вашей встречей с друзьями. Переносите его только в том случае, если в этом есть крайняя необходимость.
- Не планируйте собеседование без предварительной сверки своего расписания.
Реклама
Источники
- ↑ https://www.linkedin.com/pulse/20140807143324-11272724-how-to-cancel-a-job-interview-without-burning-bridges
- ↑ http://www.careerealism.com/cancelling-interview-how-to/
- ↑ http://www.careerealism.com/cancelling-interview-how-to/
- ↑ http://woman.thenest.com/say-canceling-interview-18941.html
- ↑ http://woman.thenest.com/say-canceling-interview-18941.html
- ↑ http://www.forbes.com/sites/lizryan/2015/01/28/how-to-tell-a-job-candidate-no-thanks/#76d2548d45e9
- ↑ http://woman.thenest.com/say-canceling-interview-18941.html
Об этой статье
Эту страницу просматривали 25 310 раз.
Реклама
