Рекомендация – это приложение к резюме, в котором указывается контактная информация от работодателей. Для составления подобной рекомендации нужно иметь глубокие знания профессиональной этики, манер и ценностей работодателя. Научитесь составлять список рекомендаций с помощью их предоставления и форматирования списка рабочих контактов.
Шаги
-
Не размещайте ссылки на рекомендации на главной странице резюме. На самом деле, не стоит прикреплять рекомендации к анкете при приеме на работу, если вас не просили об этом.
- Для многих работодателей рекомендации являются следующим шагом в проверке кандидата на должность после собеседования. Самопрезентация требует много времени и вдумчивого понимания себя в качестве сотрудника.
-
Берите с собой рекомендации каждый раз, когда вы идете на собеседование. Держите их при себе, чтобы показать работодателю.Реклама
-
Следует понимать, что рекомендация должна соответствовать выбранной вакансии точно так, как и резюме. Нельзя подавать одни и те же рекомендации на разные вакансии. Это возможно только в исключительных случаях.
-
Соберите рекомендации с предыдущего места работы. Попросите работодателя предоставить рекомендацию по увольнению с работы. Поддерживайте контакты с работодателем онлайн или по телефону.
- Спросите разрешения у человека, чью рекомендацию вы предоставляете.
-
Приготовьте 6-10 рекомендаций, чтобы у вас была возможность выбора. Большинство списков с рекомендациями включают 3-5 рекомендаций. Лучше всего сохранить окончательный список на компьютере.
-
Приготовьтесь предоставить несколько личных рекомендаций. Большинство ваших рекомендаций носят профессиональный характер, но некоторые работодатели могут запрашивать и личные рекомендации. Последние не должны предоставляться вашей семьей, но обязаны иметь отношение к вашим родственникам и друзьям.
- Отдавайте предпочтение личным рекомендациям с высоким уровнем профессионализма. Врачи, юристы, медсестры, учителя и другие представители общественных профессий предоставляют больше рекомендаций. Можно указывать деловые контакты, опыт волонтерской работы и членство в организациях.
-
Свяжитесь с человеком по телефону и запросите текущую информацию. Полученные рекомендации могут пригодиться на новом рабочем месте или сфере деятельности. Убедитесь в том, что в рекомендации содержится текущая информация, прежде чем прикреплять ее к списку резюме.Реклама
-
Используйте один и тот же формат и шрифт для всего резюме. Имейте в виду, что список рекомендаций логически продолжает резюме.
-
Поместите информацию в 2-3 колонках. Создание таблицы даст возможность указать максимальное количество информации в таблице и упростить ее прочтение.
- Воспринимайте список рекомендаций как возможность предоставить информацию для улучшения шансов получить работу. Если вы объясните характер отношений с референтом в отдельной колонке, у вас будет преимущество над остальными претендентами, указавшими только имя и адрес.
-
Разместите названия колонок вверху страницы. Используйте названия "Имя", "Характер отношений" and "Годы сотрудничества" (если подобная информация доступна).
- Если вы давно не общались с работодателем, опустите колонку "Годы сотрудничества" и разбейте ее на "Имя/Адрес," "Должность" и "Отношения."
-
Запишите контактную информацию в первой колонке.
-
Составьте два предложения о ваших отношениях с конкретным человеком и опишите профессиональную/личностную канву ваших отношений. Данный абзац служит подспорьем для будущего звонка от менеджера по персоналу или работодателя.Реклама
-
Проверьте список рекомендаций. По возможности дайте другому человеку пересмотреть его.
-
Прикрепите 3-5 рекомендаций к резюме (только в том случае, если вас попросят об этом). Не предоставляйте максимум/минимум рекомендаций, иначе вы составите о себе нелестное мнение.
-
Проинформируйте рекомендателя о характере должности, на которую вы претендуете. Этот человек может прикрепить свой отзыв по поводу должности, на которую вы претендуете. Отправьте ему благодарственную записку.Реклама
Что вам понадобится
- Профессиональные контакты
- Актуальная контактная информация
- Личные рекомендации
- Описание человека/характера отношений
- Формат таблицы
- Проверка
- Записка со словами благодарности
Об этой статье
Эту страницу просматривали 4277 раз.
Реклама