Загрузить PDF Загрузить PDF

Поиск работы — волнующий и тревожный момент для подростка, особенно в самый первый раз. Если вы пытаетесь найти работу с неполной занятостью или сезонную подработку, либо просто помогаете подростку, то используйте творческий подход, а не сухо перечисляйте имеющийся опыт работы.

Часть 1
Часть 1 из 3:

С чего начать

Загрузить PDF
  1. Последовательное оформление — обязательное условие для резюме. Подростки еще не имеют опыта составления подобных документов. Все решения по оформлению резюме не должны быть хаотичными.
    • Выберите вариант расположения элементов текста. Обычно в резюме перечисляют названия должностей на предыдущих местах работы с последующим пояснением рабочих обязанностей. Можно использовать короткие абзацы или маркированный список, но выбранный способ должен быть единым для всего документа. Если вы излагаете свои рабочие обязанности на конкретной должности в форме абзаца сплошного текста, то используйте такой подход во всех случаях. [1]
    • Некоторые элементы резюме следует выделить полужирным или курсивным шрифтом, чтобы привлечь внимание к названию должности, учебному заведению или месту работы. Все способы выделить слова и предложения также должны быть последовательными. Например, вы решили указать свою должность так: Официант , Блинный дом . В оставшейся части резюме следует указывать название должности полужирным шрифтом, а название заведения курсивом.
    • Также важно использовать единый размер шрифта и интервалы. Скажем, название должности можно указывать 12 шрифтом, а место работы и круг обязанностей — 10 шрифтом.
  2. Как правило, объем резюме не должен превышать одной страницы. Иногда люди, которые долгое время работали в одной сфере, имеют большой опыт, но подросток находится лишь в начале пути, поэтому лучше ограничиться только одной страницей. [2]
  3. Необходимо выбрать конкретный формат резюме. Оформление может быть выполнено разными способами, так как единых и непреложных правил не существует. Тем не менее выбранный вариант должен быть удобным для восприятия.
    • Любое резюме непременно включает «шапку» в верхней части страницы с именем и контактными данными соискателя. Этот блок должен быть крупнее остального текста на странице.
    • Шрифт должен быть деловым и легко читаемым. Слишком кричащие и курсивные шрифты будут не лучшим выбором для резюме. Подходящим вариантом будет шрифт Calibri, Arial, Georgie, Times New Roman и подобные. [3]
    • При сдержанном использовании заливка цветом позволит выделить некоторые части текста. Это могут быть заголовки «Опыт работы», «Образование» и «Другие качества». При этом заливка должна быть темным оттенком основных цветов вроде синего и фиолетового. Так, не используйте бледные оттенки вроде желтого или слишком яркие неоновые цвета вроде салатового и ярко-розового.
    • В некоторых случаях при поиске работы в творческой сфере можно проявить определенную изобретательность. Просмотрите необычные резюме на сайтах вроде Pinterest и Flickr, чтобы получить представление о творческом оформлении. При этом важно помнить, что резюме должно оставаться разборчивым и деловым. Если у подростка имеется незначительный опыт работы, то потенциальный работодатель может рассмотреть в нестандартном резюме попытку скрыть такую неопытность. [4]
  4. Любое резюме должно содержать контактные сведения. Обязательно укажите следующую информацию в верхней части страницы:
    • Используйте более крупный шрифт, чтобы сообщить свою фамилию, имя и отчество. Укажите их в верхней части страницы в виде заголовка или «шапки» документа. [5]
    • Ниже имени укажите адрес, номер домашнего телефона и адрес электронной почты. Грамотный и деловой адрес должен включать ваше имя и фамилию, а не прозвище или псевдоним. Следует убедиться, что все голосовые приветствия на телефоне звучат достаточно нейтрально, если вдруг вы пропустите звонок. [6]
  5. Сегодня такой пункт резюме становится все менее распространенным, но в случае с подростком несколько предложений о своих целях могут оказаться уместными.
    • Цель должна представлять собой абзац из 2–3 строк, в котором следует указать желаемое поле деятельности и причины, по которым вы должны преуспеть. [7]
    • Формулируйте мысли максимально конкретно. Избегайте предложений вроде: «Моя цель состоит в том, чтобы получить должность в выбранной отрасли. Я хочу задействовать мои навыки и знания для расширения опыта. Я очень трудолюбива». Такие фразы не сообщат о вас ничего конкретного. Задумайтесь: «В чем заключаются мои навыки? Чем я могу быть полезна?» Так как конкретность очень важна, попробуйте адаптировать свою цель для каждой выбранной вакансии и учитывайте ожидания каждого работодателя. [8]
    • Скажем, вас всегда интересовала политика и вы хотите попасть на стажировку к руководителю предвыборной кампании. Можно сформулировать свою цель так: «Я неоднократно участвовала в школьных и местных выборах в качестве волонтера. Я хочу построить карьеру политического консультанта и приобрести опыт в деле сбора средств, рекламы и общего руководства кампанией». [9]
    Реклама
Часть 2
Часть 2 из 3:

Как перечислить навыки

Загрузить PDF
  1. Зачастую весь подростковый опыт ограничивается старшей школой, поэтому укажите свое образование в верхней части страницы.
    • Сообщите последнее место учебы и двигайтесь в обратном направлении. При этом не следует приводить информацию о младших классах. Достаточно указать колледж или университет, если вы смогли поступить, и школу. [10]
    • Если вы получали различные грамоты и отличия за успехи в учебе, то не забудьте сообщить об этом. Такие награды говорят о вашем усердии и трудолюбии. Если у вас высокий средний балл, то данный факт также следует указать. [11]
  2. Часто подростки ищут первую настоящую работу или имеют крайне ограниченный опыт. При этом можно описать свой опыт весьма нестандартно, чтобы показать свои ценные и востребованные навыки.
    • Укажите официальную и неофициальную работу в качестве волонтера, няни, разнорабочего или помощника по выгулу собак, которую вы делали для родственников и соседей на платной основе. Даже если это нетребовательная и неофициальная подработка, работодатель обратит внимание на тот факт, что вы умеете управлять своим временем и добросовестно относитесь к порученным делам. [12]
    • Низкооплачиваемая работа с частичной занятостью может показаться крайне неубедительным аргументом, но должность официанта или продавца говорит о вашей коммуникабельности. Можно акцентировать внимание на общении с клиентами и анализе большого количества информации.
  3. Задействуйте «специализированные» словечки при описании своих прошлых обязанностей и мест работы. Такие слова позволят придать вашему опыту наиболее внушительный вид и привлечь внимание работодателя.
    • В интернете можно найти списки актуальных специализированных слов для резюме и повысить свои шансы на успех. В качестве примеров можно привести следующие слова: классифицировал, анализировал, оптимизировал, исследовал, оценивал, подсчитывал, обучал и проектировал. [13]
    • Эти слова повысят значимость вашей работы и лучше подчеркнут широко применимые навыки, которые вы приобрели. Если в старших классах вы работали официанткой по выходным, удачным может оказаться такое описание: «Обходительно взаимодействовала с множеством посетителей в вечернее время и поддерживала положительную репутацию заведения».
    • Приводите конкретные сведения. Работодатели любят цифры. Скажем, вы перешли в старший класс и летом работали репетитором по математике для учеников средней школы. Вместо фразы: «Проводила еженедельные занятия», — можно использовать более внушительную формулировку с конкретными цифрами. Например: «Обучала две группы, состоящие из 6–7 учеников, базовым аспектам алгебры и геометрии с учетом возраста и уровня подготовки. Занятия в каждой группе проводились раз в две недели». [14]
  4. Если у вас небогатый рабочий опыт, то раздел вроде «Достижения и отличия» поможет исправить ситуацию.
    • Если вы побеждали в соревнованиях или хорошо проявили себя в факультативных занятиях, то это ваш шанс придать резюме значимости. [15]
    • Вас выбрали капитаном команды, вы занимаетесь спортом, создали музыкальную группу, ведете тематический блог? Все эти факты покажут работодателю вашу инициативность и лидерские качества. [16]
    • Сообщите, если вы учитесь на бюджете и получаете стипендию. Акцент на высоких оценках и способности к обучению продемонстрирует ваше трудолюбие и преданность делу. [17]
    Реклама
Часть 3
Часть 3 из 3:

Как выделиться и запомниться

Загрузить PDF
  1. Рекомендации — весомый аргумент для резюме подростка. Если у вас мало опыта, найдите двух человек, которые могут поручиться за вас, чтобы выделиться среди других соискателей.
    • Выбирайте людей, которые могут обоснованно похвалить ваши навыки и умения. Это может быть учитель, бывший начальник, коллеги-волонтеры, тренер, репетитор или даже друг семьи, который давно вас знает. [18]
    • Не указывайте в резюме друзей и родственников, чтобы не показать себя дилетантом. [19]
  2. Если у вас ограниченный опыт, то используйте другие способы охарактеризовать себя. Все работодатели неохотно сотрудничают с неопытными работниками, но прилежные сотрудники ценятся в любой организации.
    • Сосредоточьтесь на своих учебных достижениях. Если у вас небольшой практический опыт, но прекрасная успеваемость и результаты на экзаменах, то этот факт может впечатлить возможного работодателя. [20]
    • Вы опытный пользователь компьютерных программ? Некоторые курсы в учебных заведениях могут оказаться очень полезными в определенных сферах. Обязательно сообщите, если вам под силу выполнять задачи в Photoshop или Adobe Illustrator. [21]
    • Знание иностранного языка также впечатлит работодателей. Даже средний уровень владения английским или немецким языком после старших классов и курсов станет большим плюсом для вас. [22]
  3. В хорошем резюме вообще не должно быть грамматических ошибок. Внимательно изучите свой текст. Также покажите резюме стороннему человеку, чтобы найти все ошибки. Иногда после долгой работы с текстом мы перестаем замечать опечатки и очевидные ошибки. [23]
  4. Не следует отправлять одно и то же резюме всем работодателям. Адаптируйте текст для разных компаний и вакансий. Если вы готовы работать на должности, которая не требует высокой квалификации, то укажите опыт работы официантом или разнорабочим. Если вас интересует стажировка в более наукоемкой сфере, то укажите свой опыт работы волонтером, достижения во время учебы и темы курсовых работ.
    Реклама

Советы

  • В случае с подростками некоторые компании предпочитают, чтобы соискатели заполняли бланк заявления, который можно найти на сайте компании, либо прикладывали к электронному письму отдельный файл. Всегда следуйте конкретным указаниям работодателя.
  • Используйте рекомендации от уважаемых людей, которые не являются вашими ближайшими родственниками. Рекомендательное письмо от учителя, предыдущего работодателя и важных лиц может произвести впечатление на потенциального нанимателя.
  • Совместная работа над резюме должна иметь форму сотрудничества. Если взрослый помогает подростку, то подросток должен принимать активное участие, чтобы обрести независимость, без которой не обойтись на конкурентном рынке труда.
Реклама

Об этой статье

Эту страницу просматривали 32 171 раз.

Была ли эта статья полезной?

Реклама