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Manche Menschen lieben es zu streiten. Es ist vielleicht völlig egal, was es für ein Thema ist - manche streitsüchtige Menschen wollen einfach nur Recht haben oder überlegen erscheinen und die Möglichkeit, dass sie im Unrecht sind, existiert für sie nicht. Die beste Möglichkeit, um mit derart streitlustigen Menschen umzugehen, ist, selbst kein solcher zu werden. Nichts ärgert diese Art Mensch mehr als jemand, der ihnen die Möglichkeit zum Streiten nimmt, sie nicht ernst nimmt und auf ihre Fehler hinweist.
Vorgehensweise
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Streite nicht. Es kann schwierig erscheinen zu vermeiden, in eine Debatte hineingezogen zu werden. Wenn du mit einer sehr streitlustigen Person zu tun hast, ist es wichtig, daran zu denken, dass dein Antagonist sich wahrscheinlich nicht für deine Meinung interessiert. [1] X Forschungsquelle Nichts, was du sagst, wird überzeugend genug sein, um den Streit zu beenden, und eine streitsüchtige Person wird es wahrscheinlich nicht zugeben, selbst wenn sie im Unrecht ist. Erspare dir Kopfschmerzen und sage einfach, dass du nicht über dieses Thema diskutierst.
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Vermeide heiße Themen. Wenn du mit einer streitlustigen Person sprichst, hältst du die Unterhaltung am besten möglichst trivial. Wenn ein Thema aufkommt, das oft zu Meinungsverschiedenheiten führt oder über das viele Leute streiten, z. B. die Reglementierung von Waffenbesitz oder Abtreibung, sage, dass du nicht darüber reden möchtest oder dich das Thema nicht interessiert.
- Wechsle das Thema. Wenn du spürst, dass ein Streit aufkommt, lenke das Gespräch möglichst in eine andere Richtung, statt dem Gegenüber zu widersprechen.
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Bleibe ruhig . Lasse dich nicht aufstacheln. Wenn du einen streitlustigen Menschen sehen lässt, dass der Streit deine Emotionen in Wallung bringt, wird ihm dies wahrscheinlich ein Gefühl des Siegs oder der Überlegenheit vermitteln, nach dem er sich insgeheim sehnt, und wird ihn dazu bringen, weiter zu streiten. Wenn du von der Meinungsverschiedenheit unbeeinflusst scheinst, wird die andere Person mit den Ergebnissen unzufrieden sein. Schließlich gibt sie vielleicht sogar auf, mit dir zu streiten, und sucht sich ein Ziel, das sich leichter aufregt.
- Halte deine Stimme ruhig. Wenn eine Person ihre Stimme erhebt, fühlt sich die andere veranlasst, lauter zu sein. Leises Sprechen kann dich sogar weiser erscheinen lassen, was deinen Gegner ärgern wird.
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Mache einen gelangweilten Eindruck. Sieh auf die Uhr oder rufe die E-Mails auf deinem Telefon ab. Lasse den anderen wissen, dass du Wichtigeres zu tun hast, und entschuldige dich. Streits geben streitlustigen Menschen ein Gefühl der Überlegenheit. Indem du deinen Mangel an Interesse an einer Diskussion über dieses Thema zeigst, wirst du derjenige sein, der überlegen erscheint.
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Stimme zu, ohne zuzustimmen. Sage etwas wie "Wahrscheinlich hast du recht, aber ich mag es so". Wenn du das gemacht hast, gibt es nichts mehr, über das man streiten könnte. Du kannst auch mit dem Kopf nicken, ohne zuzustimmen. Lasse ihn seine Meinung sagen und fahre dann mit der Unterhaltung fort, als hättet ihr eine Übereinstimmung getroffen.
- Mache zustimmende Geräusche, ohne zuzustimmen. [2] X Forschungsquelle Dies hilft, seine Aussagen zu verlangsamen und die Unterhaltung ungezwungen zu halten.
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Sage ihm, dass er daneben liegt. Stütze dies nicht mit Fakten, die diskutiert werden können. Sage ihm einfach, dass er falsch liegt, und lehne eine weitere Erklärung ab. Nichts wird einen streitlustigen Menschen mehr ärgern als zu hören, dass er nicht Recht hat, vor allem wenn er Recht hat.
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Verlange Beweise. Selbst wenn das Argument der anderen Person gültig zu sein scheint, verlange Beweise für alle Behauptungen, die sie anbringt. Lehne ab, das Thema weiter zu diskutieren, bis sie dir ihre Behauptung bewiesen hat. Mache deinem Antagonisten möglichst viel Arbeit. Mache es ihm zu anstrengend und zeitaufwändig, weiter mit dir zu streiten.
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Weise auf schlechte Grammatik hin. Wenn dein Gegner während des Streits die Worte falsch verwendet, unterbrich ihn und weise ihn darauf hin. Dies unterbricht nicht nur sein Momentum während des Sprechens, es gibt ihm auch das Gefühl, dass er intellektuell unterlegen ist.
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Behandle ihn von oben herab. Sei so herablassend wie möglich, damit du selbst überlegen erscheinst. Du kannst ihm z. B. anbieten, in kürzeren Sätzen zu sprechen, damit er dich besser verstehen kann.
- Verdrehe die Augen. Sieh nach oben und zu einer Seite und bewege deine Augen langsam, bis du die andere Seite des Raums siehst. Es hilft, hierbei leicht den Kopf zu schütteln. Dieser Ausdruck wird deinem Gegner zeigen, dass du ihn lächerlich und dumm findest.
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Zitiere lächerliche, irrelevante Quellen. Zitiere Filme, Fernsehsendungen oder andere vollkommen zusammenhanglose Figuren als maßgebliche Stimmen. [3] X Forschungsquelle Das Zitieren von Liedtexten funktioniert ebenfalls großartig. Diese Methode ist sehr schwierig zu bekämpfen, da er zuerst herausfinden muss, ob du es ernst meinst oder nicht, bevor er reagieren kann.
- Wenn jemand z. B. versucht, einen Streit über die Ausländerpolitik vom Zaun zu brechen, könnte ein mögliche Reaktion so aussehen: "Nun, wie Billy Joel sagte, haben wir das Feuer nicht eröffnet.
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Weise auf Trivialitäten hin. Wenn es bei dem Streit um etwas Unwichtiges geht, weise darauf hin, dass dein Antagonist aufgrund seiner gemeinen Art etwas aufbauscht. Streitsüchtige Leute verhalten sich gern so, als wäre jeder Streit wichtig, weil es einfach darum geht, Recht zu haben. Wenn du deinem Gegner zeigst, dass sein Streiten als Charakterfehler angesehen werden kann, ist er vielleicht nicht gewillt, sich weiter mit dir zu beschäftigen.
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Mache es persönlich. Vergiss, um welches Thema auch immer sich der Streit dreht, und konzentriere dich darauf, beleidigend und unhöflich zu werden. [4] X Forschungsquelle Wenn du z. B. langsam eine Debatte wegen Armut verlierst, könntest du sagen "Du solltest weniger Zeit damit verbringen, dir wegen Armut Gedanken zu machen, und mehr damit, dir eine neue Frisur zu überlegen". Diese Art Angriff trägt nicht zum Gewinnen des eigentlichen Streits bei, aber ihm Beleidigungen entgegenzuschleudern kann einen aggressiven Gegner oft beruhigen und demütigen. Natürlich könnte es auch so enden, dass ein körperlicher Kampf daraus wird, also pass auf.Werbeanzeige
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Bleibe ruhig. Streitsüchtige Menschen streiten oft aus einem Verlangen heraus, bei ihrem Gegner eine emotionale Reaktion hervorzurufen. Zeige es nicht, wenn dich die Interaktion verärgert oder wütend macht.
- Lächle. Zeige deinem Antagonisten, dass du dich von einem Streit nicht runterziehen lässt. Manchmal ist genau das alles, was streitlustige Leute erreichen wollen.
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Stelle Fragen. Statt zu versuchen, eine streitlustige Person zu überzeugen, die Dinge so zu sehen wie du, stelle ihr Fragen, damit sie ihre Ansichten erklärt. Oftmals kann dies helfen, dich an den Kern des Streits zu bringen. [5] X Vertrauenswürdige Quelle Harvard Business Review Weiter zur Quelle Du kannst z. B. fragen "Was ist dein Gedankengang hinter dieser Idee?". Abgesehen davon, dass du deinem Gegner gegenüber deine eigene Position nicht rechtfertigen musst, gibst du ihm eine Möglichkeit Dampf abzulassen und das Gefühl, dass er gehört wird. Oftmals reicht dies aus, um eine streitlustige Person zu beruhigen, selbst wenn es die Meinungsverschiedenheit nicht auflöst.
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Wisse, wann du gehen solltest. Wenn du das Gefühl hast, dass eine Situation nicht auf positive Weise gelöst wird, entferne dich einfach. Du kannst das Thema jederzeit später wieder aufgreifen, wenn du denkst, dass es vernünftig diskutiert werden kann.Werbeanzeige
Tipps
- Nimm es nicht mit Menschen auf, die größer und stärker sind als du, falls die Dinge aus dem Ruder laufen.
- Gehe immer sicher, dass du nichts sagst, das du später bereuen wirst. Wähle deine Worte beim Streiten sorgfältig.
- Lasse sie nicht sehen, dass du dich ärgerst. Lächle während der gesamten Unterhaltung. Dies ärgert sie, weil sie denken, dass sie dich nicht ärgern können.
- Unterbrich nicht den Blickkontakt. Sie werden denken, dass sie dich auf gewisse Weise überzeugen. Bleibe bestimmt und herzlich.
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Referenzen
- ↑ http://www.nvo.com/psych_help/nss-folder/articles/How%20to%20Handle%20Argumentative%20People.htm
- ↑ https://www.caring.com/articles/5-ways-to-outfox-a-know-it-all
- ↑ http://www.businessinsider.com/ways-to-annoy-logical-people-2013-7
- ↑ http://www.mnei.nl/schopenhauer/38-stratagems.htm
- ↑ https://hbr.org/2014/06/choose-the-right-words-in-an-argument
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