Unduh PDF Unduh PDF

Kemampuan bersosialisasi mungkin bukan syarat untuk diterima bekerja, tetapi hal ini bisa membantu Anda menjadi pribadi yang baik saat berada di kantor. Pertimbangkan untuk melakukan perubahan jika Anda pernah bertengkar dengan rekan kerja atau sering menggerutu. Pekerjaan terasa lebih menyenangkan jika Anda memperbaiki sikap dan menjadi sosok yang disukai di kantor. Untuk itu, lakukan perubahan dimulai dari hal-hal kecil saat beraktivitas sehari-hari.

Metode 1
Metode 1 dari 11:

Ucapkan salam saat bertemu rekan kerja.

Unduh PDF
  1. Hal ini terkesan sepele, tetapi sapaan ramah bisa memperbaiki suasana hati bagi orang yang sedang murung. [1]
    • Kebiasaan ini juga membuat Anda merasa lebih siap berinteraksi dengan rekan kerja. Ia tidak segan mengajak Anda berdiskusi jika sikap Anda bersahabat sejak tiba di kantor.
    Iklan
Metode 2
Metode 2 dari 11:

Berusahalah mengenal rekan kerja secara personal.

Unduh PDF
  1. Bahaslah aktivitas yang berkaitan dengan anak-anak, acara untuk mengisi akhir pekan, dan hobi masing-masing. [2]
    • Mengenal rekan kerja secara personal bermanfaat menjalin persahabatan dan membuat Anda berdua lebih akrab.
    • Anda juga perlu bercerita tentang diri sendiri, misalnya kegiatan Anda bersama keluarga pada hari Minggu yang lalu atau apa rencana Anda nanti malam.
Metode 3
Metode 3 dari 11:

Biasakan berpikir positif.

Unduh PDF
  1. Jika Anda mampu melihat sisi baik saat mengalami kesulitan , orang lain akan menganggap Anda sebagai pribadi yang baik, menyenangkan, dan bisa diandalkan. [3]
    • Contohnya, jika Anda dan beberapa anggota tim kerja terlambat menyelesaikan tugas, katakan kepada mereka, "Setidaknya, kita tau waktu yang dibutuhkan untuk mengerjakan tugas berikutnya."
    • Contoh lain, jika Anda dan tim harus bekerja lembur, katakan kepada mereka, "Bersyukur kita akan mendapat uang lembur untuk pekerjaan ini."
    Iklan
Metode 4
Metode 4 dari 11:

Belajarlah mendengar secara aktif.

Unduh PDF
  1. Tunjukkan bahwa Anda menyimak apa yang ia sampaikan. Jangan menyela ucapannya. [4]
    • Contohnya, jika rekan kerja sedang menjelaskan tugas yang harus Anda kerjakan, katakan kepadanya, "Dari penjelasanmu, aku bertugas mengirim artikel 2 halaman kepadamu via surel paling lambat sore ini."
    • Contoh lain, jika Anda sedang mengobrol tentang kehidupan personal dengan rekan kerja, tanyakan kepadanya, " Gimana kabarnya resital anakmu tadi malam?"
Metode 5
Metode 5 dari 11:

Kerahkan kemampuan semaksimal mungkin saat bekerja.

Unduh PDF
  1. Rekan kerja akan melihat Anda sebagai sosok yang bisa diandalkan jika selalu bekerja sebaik mungkin. [5]
    • Performa kerja yang baik belum tentu membuat rekan kerja menganggap Anda "orang baik". Akan tetapi, Anda bisa menjadi pribadi yang baik jika melakukan beberapa kiat lain, alih-alih hanya bekerja dengan baik.
    • Anda tetap bisa menjadi orang paling baik meskipun tidak bekerja dengan baik, tetapi hal ini kerap membuat rekan kerja merasa kesal.
    • Fokuskan perhatian untuk mewujudkan misi perusahaan. Anda akan lebih bersemangat dan giat bekerja jika merasa berkepentingan untuk mencapai tujuan perusahaan.
    Iklan
Metode 6
Metode 6 dari 11:

Hargai keinginan orang lain.

Unduh PDF
  1. Alih-alih merasa kesal jika rekan kerja menerapkan cara yang berbeda, hargai pilihannya dan biarkan ia bekerja sesuai keinginannya. [6]
    • Sebagai contoh, Anda merasa nyaman bekerja sambil mengobrol dan mendengarkan lagu, tetapi orang lain lebih suka suasana hening. Jangan tersinggung jika ia tidak mau mengobrol. Biarkan ia bekerja dengan tenang.
Metode 7
Metode 7 dari 11:

Berikan bantuan kepada rekan kerja.

Unduh PDF
  1. Membantu bukan berarti mengerjakan tugas orang lain sampai tuntas. Berikan bantuan dengan memberikan informasi yang bermanfaat atau memeriksa pekerjaannya, terutama jika Anda berdua bekerja sama dalam tim. [7]
    • Jika Anda berbuat baik kepada rekan kerja, mungkin ia akan membalas kebaikan Anda di kemudian hari.
    Iklan
Metode 8
Metode 8 dari 11:

Akui kesalahan jika Anda melakukannya.

Unduh PDF
  1. Bertanggungjawablah atas tindakan Anda. Jangan menyalahkan orang lain. [8]
    • Contohnya, "Aku lupa di mana aku menaruh laporan yang kita perlukan. Ini berarti, kita tidak bisa memenuhi tenggat. Aku minta maaf. Mulai sekarang, aku akan menyimpan dokumen dengan rapi."
Metode 9
Metode 9 dari 11:

Berikan apresiasi kepada rekan kerja yang kinerjanya baik.

Unduh PDF
  1. Ungkapkan kepadanya apa sebabnya ia bekerja dengan baik sebagai cara memberikan apresiasi, misalnya karena ia menyelesaikan tugas sebelum tenggat, bekerja dengan giat, atau melakukan pekerjaan melebihi tanggung jawabnya. [9]
    • Penguatan positif cenderung membuat orang-orang bekerja lebih keras dan lebih antusias. Jika Anda bertanggung jawab sebagai pemimpin tim, berusahalah memotivasi rekan kerja yang kinerjanya baik dengan memberikan apresiasi agar ia lebih produktif.
    Iklan
Metode 10
Metode 10 dari 11:

Atasi masalah dengan rekan kerja.

Unduh PDF
  1. Jangan menghabiskan waktu dengan bersikap pasif agresif atau menggosipkannya dengan orang lain. Alih-alih, ajaklah ia bertemu dan berdiskusi untuk mencari solusi terbaik. [10]
    • Bergosip tentang orang lain akan memicu drama di kantor yang membuat suasana kerja tidak menyenangkan.
    • Mintalah bantuan Departemen Personalia jika Anda mengalami masalah dengan rekan kerja yang tidak bisa diatasi sendiri.
    • Jangan bersikap emosional saat menghadapi masalah di kantor. Tenangkan diri dan berusahalah mencari tahu apa yang memicu emosi agar Anda bisa mengatasi masalah dengan bijak.
Metode 11
Metode 11 dari 11:

Belikan secangkir kopi untuk rekan kerja sesekali.

Unduh PDF
  1. Sebulan sekali, belikan secangkir kopi atau makan siang untuk rekan kerja, bagikan sekotak besar donat untuk teman-teman di kantor. Bisa jadi, mereka membalas kebaikan Anda di kemudian hari! [11]
    • Berbuat baik melalui hal-hal kecil membuat orang lain melihat Anda sebagai pribadi yang baik dan menyenangkan.
    • Jangan memboroskan uang. Jika Anda tidak mampu membelikan makanan atau minuman untuk orang lain, tidak apa-apa. Anda bisa berbuat baik dengan cara lain.
    Iklan

Tips

  • Menjadi pribadi yang baik perlu banyak waktu. Lakukan perubahan melalui hal-hal kecil setiap hari untuk mewujudkannya.
Iklan

Tentang wikiHow ini

Halaman ini telah diakses sebanyak 3.235 kali.

Apakah artikel ini membantu Anda?

Iklan