Artikel ini disusun bersama Arda Ozdemir, MA
. Arda Ozdemir adalah Pelatih Eksekutif dan Pendiri Rise 2 Realize, sebuah organisasi nirlaba di Palo Alto, California yang mendedikasikan diri memberikan petunjuk praktis untuk mengeluarkan seluruh potensi seseorang dalam hidup dan dunia karier. Arda adalah Ahli Reiki, Praktisi Teknik Kebebasan Emosional, dan Mentor dan Pelatih HeartMath tesertifikasi.
Ada 7 referensi
yang dikutip dalam artikel ini dan dapat ditemukan di akhir halaman.
Artikel ini telah dilihat 3.235 kali.
Kemampuan bersosialisasi mungkin bukan syarat untuk diterima bekerja, tetapi hal ini bisa membantu Anda menjadi pribadi yang baik saat berada di kantor. Pertimbangkan untuk melakukan perubahan jika Anda pernah bertengkar dengan rekan kerja atau sering menggerutu. Pekerjaan terasa lebih menyenangkan jika Anda memperbaiki sikap dan menjadi sosok yang disukai di kantor. Untuk itu, lakukan perubahan dimulai dari hal-hal kecil saat beraktivitas sehari-hari.
Langkah
-
1Biasakan mengucapkan "selamat pagi" begitu Anda memasuki ruang kerja setiap hari. Hal ini terkesan sepele, tetapi sapaan ramah bisa memperbaiki suasana hati bagi orang yang sedang murung. [1] X Teliti sumber
- Kebiasaan ini juga membuat Anda merasa lebih siap berinteraksi dengan rekan kerja. Ia tidak segan mengajak Anda berdiskusi jika sikap Anda bersahabat sejak tiba di kantor.
Iklan
-
1Bicarakan hal-hal di luar pekerjaan saat beristirahat. Bahaslah aktivitas yang berkaitan dengan anak-anak, acara untuk mengisi akhir pekan, dan hobi masing-masing. [2] X Teliti sumber
- Mengenal rekan kerja secara personal bermanfaat menjalin persahabatan dan membuat Anda berdua lebih akrab.
- Anda juga perlu bercerita tentang diri sendiri, misalnya kegiatan Anda bersama keluarga pada hari Minggu yang lalu atau apa rencana Anda nanti malam.
-
1Tunjukkan sikap positif saat berada di kantor meskipun hal ini sulit dilakukan. Jika Anda mampu melihat sisi baik saat mengalami kesulitan , orang lain akan menganggap Anda sebagai pribadi yang baik, menyenangkan, dan bisa diandalkan. [3] X Teliti sumber
- Contohnya, jika Anda dan beberapa anggota tim kerja terlambat menyelesaikan tugas, katakan kepada mereka, "Setidaknya, kita tau waktu yang dibutuhkan untuk mengerjakan tugas berikutnya."
- Contoh lain, jika Anda dan tim harus bekerja lembur, katakan kepada mereka, "Bersyukur kita akan mendapat uang lembur untuk pekerjaan ini."
Iklan
-
1Anggukkan kepala sesekali dan ajukan pertanyaan saat berbicara dengan rekan kerja. Tunjukkan bahwa Anda menyimak apa yang ia sampaikan. Jangan menyela ucapannya. [4] X Teliti sumber
- Contohnya, jika rekan kerja sedang menjelaskan tugas yang harus Anda kerjakan, katakan kepadanya, "Dari penjelasanmu, aku bertugas mengirim artikel 2 halaman kepadamu via surel paling lambat sore ini."
- Contoh lain, jika Anda sedang mengobrol tentang kehidupan personal dengan rekan kerja, tanyakan kepadanya, " Gimana kabarnya resital anakmu tadi malam?"
-
1Pastikan Anda selalu menjaga kerapian ruang kerja, memenuhi tenggat, dan mau bekerja sama. Rekan kerja akan melihat Anda sebagai sosok yang bisa diandalkan jika selalu bekerja sebaik mungkin. [5] X Teliti sumber
- Performa kerja yang baik belum tentu membuat rekan kerja menganggap Anda "orang baik". Akan tetapi, Anda bisa menjadi pribadi yang baik jika melakukan beberapa kiat lain, alih-alih hanya bekerja dengan baik.
- Anda tetap bisa menjadi orang paling baik meskipun tidak bekerja dengan baik, tetapi hal ini kerap membuat rekan kerja merasa kesal.
- Fokuskan perhatian untuk mewujudkan misi perusahaan. Anda akan lebih bersemangat dan giat bekerja jika merasa berkepentingan untuk mencapai tujuan perusahaan.
Iklan
-
1Ingatlah bahwa setiap orang memiliki ritme dan pola yang berbeda saat bekerja. Alih-alih merasa kesal jika rekan kerja menerapkan cara yang berbeda, hargai pilihannya dan biarkan ia bekerja sesuai keinginannya. [6] X Teliti sumber
- Sebagai contoh, Anda merasa nyaman bekerja sambil mengobrol dan mendengarkan lagu, tetapi orang lain lebih suka suasana hening. Jangan tersinggung jika ia tidak mau mengobrol. Biarkan ia bekerja dengan tenang.
-
1Tawarkan bantuan jika ada rekan kerja yang mengalami kesulitan. Membantu bukan berarti mengerjakan tugas orang lain sampai tuntas. Berikan bantuan dengan memberikan informasi yang bermanfaat atau memeriksa pekerjaannya, terutama jika Anda berdua bekerja sama dalam tim. [7] X Teliti sumber
- Jika Anda berbuat baik kepada rekan kerja, mungkin ia akan membalas kebaikan Anda di kemudian hari.
Iklan
-
1Akui kesalahan yang Anda lakukan dan berusahalah memperbaiki diri. Bertanggungjawablah atas tindakan Anda. Jangan menyalahkan orang lain. [8] X Teliti sumber
- Contohnya, "Aku lupa di mana aku menaruh laporan yang kita perlukan. Ini berarti, kita tidak bisa memenuhi tenggat. Aku minta maaf. Mulai sekarang, aku akan menyimpan dokumen dengan rapi."
-
1Berikan pujian singkat yang membuat rekan kerja merasa dihargai, misalnya, "Mantap!" Ungkapkan kepadanya apa sebabnya ia bekerja dengan baik sebagai cara memberikan apresiasi, misalnya karena ia menyelesaikan tugas sebelum tenggat, bekerja dengan giat, atau melakukan pekerjaan melebihi tanggung jawabnya. [9] X Teliti sumber
- Penguatan positif cenderung membuat orang-orang bekerja lebih keras dan lebih antusias. Jika Anda bertanggung jawab sebagai pemimpin tim, berusahalah memotivasi rekan kerja yang kinerjanya baik dengan memberikan apresiasi agar ia lebih produktif.
Iklan
-
1Lakukan konfrontasi langsung jika Anda mengalami masalah dengan rekan kerja. Jangan menghabiskan waktu dengan bersikap pasif agresif atau menggosipkannya dengan orang lain. Alih-alih, ajaklah ia bertemu dan berdiskusi untuk mencari solusi terbaik. [10] X Teliti sumber
- Bergosip tentang orang lain akan memicu drama di kantor yang membuat suasana kerja tidak menyenangkan.
- Mintalah bantuan Departemen Personalia jika Anda mengalami masalah dengan rekan kerja yang tidak bisa diatasi sendiri.
- Jangan bersikap emosional saat menghadapi masalah di kantor. Tenangkan diri dan berusahalah mencari tahu apa yang memicu emosi agar Anda bisa mengatasi masalah dengan bijak.
-
1Lakukan hal-hal kecil untuk berbagi kebaikan kepada rekan kerja. Sebulan sekali, belikan secangkir kopi atau makan siang untuk rekan kerja, bagikan sekotak besar donat untuk teman-teman di kantor. Bisa jadi, mereka membalas kebaikan Anda di kemudian hari! [11] X Teliti sumber
- Berbuat baik melalui hal-hal kecil membuat orang lain melihat Anda sebagai pribadi yang baik dan menyenangkan.
- Jangan memboroskan uang. Jika Anda tidak mampu membelikan makanan atau minuman untuk orang lain, tidak apa-apa. Anda bisa berbuat baik dengan cara lain.
Iklan
Tips
- Menjadi pribadi yang baik perlu banyak waktu. Lakukan perubahan melalui hal-hal kecil setiap hari untuk mewujudkannya.
wikiHow Terkait
Referensi
- ↑ https://www.marquette.edu/hr/documents/principles-positive-coworker-relationships.pdf
- ↑ https://www.marquette.edu/hr/documents/principles-positive-coworker-relationships.pdf
- ↑ https://www.inc.com/young-entrepreneur-council/how-to-have-a-positive-mindset-at-work.html
- ↑ https://www.marquette.edu/hr/documents/principles-positive-coworker-relationships.pdf
- ↑ https://www.forbes.com/sites/susanadams/2013/11/11/10-ways-to-become-better-at-your-job-today-2/?sh=e2364543b892
- ↑ https://www.forbes.com/sites/susanadams/2013/11/11/10-ways-to-become-better-at-your-job-today-2/?sh=e2364543b892
- ↑ https://www.inc.com/young-entrepreneur-council/how-to-have-a-positive-mindset-at-work.html
- ↑ https://www.marquette.edu/hr/documents/principles-positive-coworker-relationships.pdf
- ↑ https://www.thecut.com/2017/07/be-nice-to-your-coworkers-even-when-they-dont-deserve-it.html