Загрузить PDF
Загрузить PDF
Праздник в честь выхода на пенсию – это мероприятие, которое отражает всю карьеру сотрудника. Оно должно не только стать возможностью поблагодарить человека за сделанный вклад, но и помочь ему завершить свою трудовую деятельность на позитивной волне. Если вы ищете руководство по планированию подобного мероприятия, ознакомьтесь с советами ниже.
Шаги
Загрузить PDF
-
Определитесь с бюджетом на праздник. Бюджет обеспечит контроль над расходами. Возможно, вам придется включить в него стоимость аренды помещения. Кроме того, вам понадобятся средства для покупки подарка сотруднику. Финансовые возможности могут стать ограничителем для количества приглашенных.
-
Попросите коллег сотрудника поделиться идеями по проведению праздника. Они могут подсказать особенности характера и предпочтения пенсионера. Всегда выясняйте заранее, будет ли ваш сотрудник рад такому празднику. Не предполагайте, что это обязательно должно быть так.
-
Найдите подходящее для мероприятия место. Независимо от того, остановится ли ваш выбор на ресторане или переговорной комнате, место для проведения мероприятия должно соответствовать типу мероприятия. К примеру, если вы хотите, чтобы гости были активно вовлечены в игры или танцевали, следует убедиться, что для этого им будет достаточно пространства.
-
Подберите тему для праздника так, чтобы она каким-то образом отражала самого сотрудника. Если он планирует после выхода на пенсию пуститься в путешествия, это можно сделать темой праздника. Тему можно отразить через особое украшение помещения либо в какой-то игре.
-
Составьте список приглашенных. Он должен включать всех важных для этого сотрудника людей. Кроме супруга/супруги сотрудника не забудьте пригласить его детей. Вы можете попросить кого-то из коллег сотрудника, с кем у него сложились тесные отношения, помочь составить такой список.
-
Купите сотруднику подарок. Подберите что-то подобающее случаю и соответствующее типу личности пенсионера. Опять-таки можно, выбирая подарок, оттолкнуться от темы вечера. Если известно, что в дальнейшем пенсионер будет путешествовать, хорошим вариантом подарка может стать дорожный набор. Включите в подарочный набор фотоальбом, заполненный фотографиями сотрудника и его коллег в разные годы совместной работы, а также пожеланиями от коллег и руководства.
-
Организуйте на мероприятие фотографа. Если позволяет бюджет и того требует статус сотрудника, наймите профессионального фотографа для съемки на протяжении всего праздника. Запись видео должна включать комментарии гостей.
-
Разработайте веселую, неформальную программу, призванную выразить признание сотруднику. Постарайтесь не планировать слишком большую торжественную часть, иначе событие вместо того, чтобы принести радость, утомит всех скукой. Убедитесь, что все формальные выступления и поздравления запланированы в первой части вечера, чтобы в оставшееся время все могли спокойно расслабиться. Попросите всех, кто будет выступать, говорить кратко. Особый успех вечеру может обеспечить хороший ведущий, в руках которого микрофон становится источником веселья и энергии.
-
Произнесите тост в адрес своего сотрудника и выразите ему особое признание. Попросите начальника сотрудника произнести краткий тост в знак благодарности за всю проделанную работу и сожаления от того, что сотрудник покидает компанию. Тост должен быть торжественным, но позитивным.
-
Для разнообразия включите в программу мероприятия любые нестандартные идеи. Все развлечение должно быть основано на предпочтениях сотрудника. Возможно, кто-то из друзей споет ему песню о прощании, кто-то разыграет сценку или покажет слайд-шоу из фотографий, сделанных за время карьеры сотрудника.Реклама
Об этой статье
Эту страницу просматривали 81 205 раз.
Реклама
