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Dans le monde entier, des femmes déplacent des montagnes et prouvent qu'elles ont tout ce qu'il faut pour réussir dans le monde des affaires. Voici quelques conseils pratiques qui vous aideront à devenir l'une de ces femmes.
Étapes
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Renseignez-vous sur la vie de femmes d'affaires qui ont réussi. De nombreuses femmes ont une carrière prospère, dans les affaires ou dans d'autres domaines. Faire des recherches sur leurs parcours vous aidera à trouver de la motivation et de l'inspiration. Leurs histoires vous aideront à comprendre ce qu'est le succès et quels seront les obstacles à surmonter pour y parvenir.
- Sur Internet, vous trouverez tout ce que vous voulez savoir sur les femmes d'affaires brillantes. Consultez les sites de Forbes ou de la Harvard Business School.
- Vous pourriez aussi lire les biographies ou les mémoires de différentes femmes d'affaires : cela vous permettra de mieux connaitre leurs vies professionnelles, le bon comme le moins bon.
- Sheryl Sandberg. « En avant toutes », les mémoires de Sheryl Sandberg, directrice générale de Facebook, est un très bon exemple de ce type d'ouvrages. L'auteure y parle de sujets tels que les postes inférieurs des femmes en entreprise et en politique, les inégalités de salaires subies par les femmes dans le monde du travail et les difficultés à trouver un équilibre entre vie professionnelle et rôle de mère. Elle encourage les jeunes femmes tout juste diplômées à « croire en elles, retrousser leurs manches, prendre place autour de la table, prendre des risques et se soutenir les unes les autres [1] X Source de recherche . »
- Anne-Marie Slaughter. Anne-Marie Slaughter est professeure à Princeton et a gagné en notoriété lorsque son article « Why women still cant have it all » (pourquoi les femmes ne peuvent toujours pas tout avoir) a été publié. Il s'agissait d'une description franche de ses difficultés à conjuguer son travail au sein du département d'État sous Hillary Clinton avec ses responsabilités de mère de deux enfants. Dans l'article, elle se positionne pour un changement des politiques sociales et pour l'adaptation de la carrière aux choix des femmes, plutôt que d'attendre des femmes qu'elles s'épuisent à se plier aux règles actuelles du monde du travail [2] X Source de recherche .
- Hillary Clinton. Ancien secrétaire d'État aux États-Unis et potentielle candidate à la présidentielle de 2016, Hillary Clinton est depuis longtemps une grande défenseuse des droits des femmes. Elle défend entre autres le besoin d'allonger les congés parentaux et médicaux afin d'encourager les femmes à poursuivre une carrière dans les domaines des maths ou de la science. Elle a dit « nous devons donner aux femmes les moyens de participer pleinement à notre économie et à notre société. Nous devons faire d'un salaire égal pour les femmes et les hommes une réalité [3] X Source de recherche . »
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Faites des recherches sur des femmes ayant réussi dans votre domaine. Quel que soit votre domaine, des femmes y ont pavé le chemin pour d'autres. En vous renseignant sur les femmes qui ont mené une carrière brillante dans votre domaine, vous pourrez déterminer le chemin à suivre et les obstacles à surmonter pour parvenir à votre objectif.
- Renseignez-vous sur les écoles que ces femmes ont fréquentées, les stages qu'elles ont faits, leurs expériences à l'étranger, leurs premiers emplois et toute autre information concernant leur carrière.
- Déterminez ce que ces femmes ont fait pour avancer dans leur carrière et utilisez ces connaissances pour avancer dans votre propre vie professionnelle.
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Songez à intégrer un domaine où les femmes sont peu présentes. Historiquement, les femmes sont peu représentées dans les domaines de la science, de l'ingénierie, de la technologie, des mathématiques et de l'informatique. En choisissant de poursuivre une carrière dans l'un de ces domaines, vous pourriez bénéficier d'avantages destinés à encourager les femmes à pénétrer ces disciplines, comme une bourse ou autre programme.
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Déterminez comment équilibrer vie professionnelle et vie de famille. L'une des plus grandes inquiétudes des femmes qui travaillent est de parvenir à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie de famille. Les femmes sont généralement en âge d'avoir des enfants au moment même où elles avancent dans leurs carrières et grimpent les échelons de l'entreprise.
- Des études ont démontré que la plupart des femmes quittent leur emploi parce qu'elles ne parviennent pas à s'occuper suffisamment de leurs enfants ou que le climat de leur environnement de travail est hostile aux exigences de la maternité [4] X Source de recherche .
- Le meilleur moyen de parvenir à trouver un équilibre entre travail et famille est de travailler pour une entreprise offrant une combinaison de politiques favorables aux parents, comme des congés maternité facilités, une crèche d'entreprise, un emploi du temps flexible, une mutuelle pour toute la famille ou des congés de paternité.
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Surmontez les différences de salaire. Même si l'on a fait de fantastiques progrès en terme du nombre de femmes qui travaillent et de celles qui occupent des postes managériaux, la route est encore longue, en particulier en ce qui concerne l'égalité des salaires entre hommes et femmes. La frustrante vérité est que les femmes sont sensiblement moins bien payées que les hommes, pour le même travail. Et si le niveau d'études ou la décision d'avoir un enfant peut affecter le montant du salaire, le problème principal est que les femmes se sous-estiment constamment et ne parviennent alors pas à négocier un salaire plus élevé avec leurs employeurs [5] X Source de recherche . Pour surmonter les inégalités de salaire, faites ce qui suit.
- Effectuez des recherches. Renseignez-vous sur ce que gagnent des gens (hommes et femmes) ayant les mêmes compétences que vous et un poste similaire.
- Apprenez à négocier. Une fois que vous connaissez votre valeur, apprenez à vendre vos compétences et savoir-faire. Ne vous présentez jamais comme moins compétente que vous ne l'êtes. Ne proposez jamais un montant de salaire en premier ou si l'on vous le demande, présentez une fourchette.
- N'acceptez jamais immédiatement une offre. Voyez le premier chiffre que l'on vous propose comme une « offre initiale » et continuez à négocier si vous vous sentez sous-évaluée.
- Comprenez que vous avez le droit de demander une augmentation. Si vous avez déjà un emploi et estimez que votre travail n'est pas rémunéré à sa juste valeur ou que vous découvrez qu'un collègue est payé plus que vous pour le même travail, n'ayez pas peur de demander une augmentation. Assurez-vous simplement de préparer vos arguments : faites des recherches et renseignez-vous sur les salaires offerts pour le poste que vous occupez, au sein de votre entreprise ainsi que chez les concurrents. Préparez-vous à parler de ce que vous apportez à l'entreprise et en particulier de vos succès récents et des problèmes que vous avez résolus. Mettez en avant les remarques positives des autres membres de votre équipe à votre égard [6] X Source de recherche .
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Soyez sure de vous. Avoir confiance en vous et en vos capacités est essentiel pour réussir dans votre vie professionnelle. Les gens vous percevront comme vous vous percevez vous-même. Si vous renvoyez de l'assurance, les gens vous verront comme une personne compétente.
- Il est bien naturel de douter de soi-même, mais ne vous laissez pas dépasser par les doutes. Souvenez-vous que vous êtes là où vous êtes parce que vous êtes douée pour ce que vous faites.
- Projetez de l'assurance par votre langage corporel. Pour cela, tenez-vous droite et gardez la tête haute. Saluez les gens d'une poignée de main ferme et d'un sourire. Et surtout, regardez la personne à laquelle vous parlez dans les yeux. Essayez de ne pas détourner votre regard quand vous croisez le sien : en soutenant son regard, vous apparaitrez comme une personne assurée. Si vous devez vous adresser à une salle pleine de monde, essayez de soutenir le regard de chaque personne pendant au moins une seconde ou deux.
- Si vous passez une mauvaise journée et que votre assurance est mise à mal, essayez de vous rassurer en utilisant des affirmations positives. Cela pourrait vous sembler ridicule, mais essayez de vous regarder dans le miroir et de vous dire « je suis douée pour ce que je fais » ou « je suis déterminée à atteindre le sommet » : vous regagnerez plus facilement votre assurance et votre motivation.
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Soyez déterminée. L'un des stéréotypes récurrents concernant les femmes dans le monde de l'entreprise est qu'elles sont faibles et émotives. Le meilleur moyen de détruire ces stéréotypes est d'agir à leur encontre. Pour gagner le respect en tant que femme d'affaires, il est essentiel que vous soyez déterminée.
- Vous pourrez communiquer votre détermination par la parole et par vos actions : ayez confiance en vos décisions et ne vous remettez pas en question constamment. Parlez avec autorité, de façon claire et assurée, et les gens n'auront aucun doute quant au bienfondé de vos décisions.
- Face aux critiques, essayez de rester aussi rationnelle et collectée que possible. Prenez en compte la remarque et décidez si elle est constructive ou si elle mérite d'être oubliée. Quel que soit votre choix, ne laissez pas une critique déclencher en vous une série de doutes quant à vos compétences [7] X Source de recherche .
CONSEIL D'EXPERT(E)Directrice de la gestion des produits, WorkdayArchana Ramamoorthy est directrice de la technologie pour l'Amérique du Nord chez Workday. Elle est une spécialiste de la production et défend la sécurité. Elle cherche aussi à établir une plus grande inclusion dans l'industrie technologique. Archana est titulaire d'une licence de l'université SRM et d'un master de l'université Duke. Elle travaille dans la gestion des produits depuis plus de 8 ans.Soyez votre propre avocate . Archana Ramamoorthy, directrice de gestion de produits technologiques chez Workday , nous recommande ceci : « affirmez-vous et souvenez-vous de toujours prendre la parole . Si vous ne vous faites pas remarquer, vous serez oubliée. Tout est dans vos mains... De nombreuses jeunes femmes sont intimidées et n'osent pas prendre la parole, car elles ont peur des répercussions. Si vous n'avez pas la volonté de vous défendre quand quelqu'un vous écarte, personne ne s’en préoccupera et le monde continuera de tourner, mais vous vous souviendrez toujours de cet incident. »
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Sachez faire face aux critiques. La capacité à accepter les critiques et à en tirer des leçons est un aspect très important du succès. Néanmoins, il y a une grande différence entre une critique constructive et une critique destructrice. Vous devrez apprendre à reconnaitre et à faire face à ces deux types de critiques.
- Une critique destructrice est un commentaire ou une accusation destinée à blesser votre amour-propre. Elle n'a pas pour but de vous aider à vous améliorer, par exemple lorsqu'un collègue vous dit « comment peux-tu être si bête ? » ou « qu'est-ce qui t'a pris ? ». Le meilleur moyen de gérer ce genre de critiques est de tout simplement les ignorer.
- Une critique constructive, au contraire, est généralement motivée par de bonnes intentions. Elle a pour objectif de vous aider et n'est en fait que positive, par exemple lorsque l'on vous dit : « merci pour ton rapport. C'était un gros travail, mais tes recherches auraient été meilleures si elles avaient été appuyées par des statistiques. » Le meilleur moyen de gérer ce genre de critiques est de remercier la personne qui vous offre ses conseils et d'utiliser ses remarques pour améliorer votre travail dans le futur.
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Trouvez votre passion dans la vie et suivez-la. Pour atteindre le sommet, vous devrez être passionnée par ce que vous faites. Réfléchissez-y : il est bien plus facile de se motiver à travailler dur lorsque ce que vous faites vous enthousiasme.
- La route vers le succès sera longue et rythmée de hauts et de bas. Travailler pour quelque chose qui vous passionne vous donnera de la force lors des moments difficiles et davantage de satisfaction lors des bons moments.
- Si vous n'êtes pas sure de ce qui vous passionne, prenez rendez-vous avec un coach professionnel ou un bon psychologue, qui pourront vous aider à identifier vos forces et vos faiblesses et à acquérir une vision plus claire de vos objectifs de vie.
- Souvenez-vous que tout le monde n'a pas une passion préexistante et que vous pourriez avoir besoin de temps pour trouver la vôtre. Il est également possible que vous deveniez passionnée par votre travail, en y travaillant dur et en vous impliquant dans ce que vous faites.
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Soyez organisée. Le succès résulte à la fois des actions de tous les jours et d'une organisation sur le long terme. Être bien organisée vous aidera à prendre le contrôle de votre temps et d'être ainsi en mesure d'accomplir vos tâches et d'atteindre vos objectifs.
- Concentrez-vous sur ce qui est important. Souvenez-vous de vos objectifs sur la durée et revoyez-les lorsque cela est nécessaire.
- Apprenez à vous fixer des priorités. Décidez chaque jour des objectifs de votre journée, puis organisez-les par ordre de priorité.
- Terminez une tâche avant d'en commencer une autre. Le multitasking (multitâches) est surfait. Concentrez-vous entièrement sur chaque tâche que vous accomplissez, qu'il s'agisse de répondre à vos emails ou de remplir des formulaires. Vous réduirez ainsi vos chances de faire des erreurs ou d'oublier quelque chose d'important.
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Élargissez votre réseau. Le networking (réseautage) est un élément central d'une carrière réussie. Vous devrez alors vous faire des relations et construire des liens durables et mutuellement bénéfiques avec d'autres professionnels. Vous serez ainsi tenue au courant de possibilités professionnelles intéressantes, des évolutions de votre domaine d'activité, et pourrez même découvrir la solution à un problème que vous rencontrez au travail.
- Pour vous faire des relations, vous devrez savoir communiquer, que ce soit par téléphone, lors d'entretiens, par lettre ou par le biais de réseaux sociaux professionnels.
- Une fois que vous avez établi le contact avec une personne, il est important de faire des efforts pour développer la relation, pour garder le contact elle et pour lui rendre des services dont elle pourrait avoir besoin. Vous ne savez jamais quand cette personne pourrait vous aider dans votre carrière !
- L'un des meilleurs moyens d'élargir votre réseau est d'organiser des entretiens informels. Ce genre d'entretiens consiste à rencontrer de façon informelle un collègue plus âgé ou autre professionnel plus expérimenté, autour d'un déjeuner ou d'un café, afin de lui poser des questions, d'écouter ses conseils et de créer une relation professionnelle de qualité. Une fois la rencontre terminée, remerciez la personne pour son temps, demandez-lui sa carte de visite et essayez de garder le contact.
- Souvenez-vous que même si vous travaillez très dur, si vous n'êtes pas au courant des opportunités existantes, vous ne pourrez pas tenter votre chance. Les gens de votre réseau vous présenteront des options professionnelles, maintenant et tout au long de votre carrière.
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Soyez créative. Le terme « créativité » est employé à tort et à travers dans le monde professionnel. Les employés se doivent d'avoir « l'esprit créatif » et de proposer des « solutions créatives » aux défis qu'ils rencontrent au travail. Mais qu'est-ce qu'être créatif signifie réellement ? Il s'agit essentiellement de savoir utiliser l'ensemble de son cerveau : l'imagination et l'intuition générées par le côté droit du cerveau, ainsi que la logique, la pensée stratégique et l'analyse critique qui naissent dans le côté gauche. Vous devrez être en mesure de proposer des façons innovantes et efficaces de résoudre les problèmes que vous rencontrez et de voir le monde selon une perspective unique.
- Lorsque vous rencontrez un problème au travail, prenez une feuille de papier, commencez à réfléchir à des solutions envisageables et notez tout ce qui vous vient à l'esprit. Essayez de libérer votre esprit des chaines de la réalité et de la commodité. Laissez votre cerveau penser librement et faire des associations que vous ne lui autorisez pas normalement. Pour faire preuve de créativité, vous devrez savoir penser différemment.
- Rendez votre travail plus ludique. Lorsque vous préparez des rapports, utilisez des images et des couleurs. Stimulez aussi votre créativité à l'aide de jouets et autres accessoires. Donnez votre présentation en vous plaçant au fond de la salle. Pour être créative, libérez-vous des conventions.
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Faites de bonnes études. Étudier dans une bonne université vous sera très utile pour atteindre vos objectifs. En poursuivant des études supérieures, vous prouvez que vous avez envie d'apprendre et d'appliquer les idées, théories et formules acquises pour atteindre vos objectifs.
- En étudiant dans une bonne école, vous rassemblerez le savoir et les compétences nécessaires pour une carrière réussie et vous vous placerez en compétition pour les meilleurs emplois du marché. Les postes les plus prestigieux n'accepteront que les candidats des meilleures écoles.
- En étudiant dans une bonne école, vous aurez aussi l'occasion de vous faire des contacts et d'interagir avec des gens de votre domaine.
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Soyez prête à apprendre. N'ayez pas peur d'admettre que vous ne savez pas tout. Il est important que vous sachiez quelles sont vos faiblesses et de constamment chercher à vous améliorer. Même lorsque vous avez confiance en vos capacités, cherchez toujours à devenir meilleure.
- Apprenez autant que vous le pouvez des gens qui vous entourent, lisez des livres sur les sujets qui vous intéressent et participez à des ateliers afin de développer vos compétences.
- Trouvez un mentor. Un mentor est une personne, généralement plus expérimentée, qui connait votre domaine d'activité, vous offre ses conseils et vous aide à avancer dans votre carrière.
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Soyez prête à travailler dur. Qu'importe le nombre d'opportunités que vous rencontrerez, votre niveau d'expérience et la qualité de vos études, pour réussir, vous devrez avant tout travailler dur. Personne n'arrive au sommet sans travailler dur sur le long terme et sans faire de sacrifices. Et lorsque vous avez du mal à avancer, souvenez-vous que les bénéfices seront à la hauteur de votre effort.
- Éloignez-vous des distractions. Il est difficile de se concentrer sur son travail 100 % de son temps. Mais lorsque vous cherchez à atteindre le sommet, il est important que vous limitiez les distractions autant que possible. Vous devrez bien sûr prendre du temps pour vous de temps en temps, mais lorsque vous êtes au travail, faites de votre mieux pour être entièrement concentrée et efficace.
- Entourez-vous de gens brillants et motivés. En vous entourant de gens qui partagent votre état d'esprit, vous serez obligée de vous conformer à des standards très élevés et de travailler très dur pour sortir du lot.
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Persévérez. Pour connaitre le succès, vous devrez persévérer. Vous devrez tomber, vous relever et poursuivre votre chemin. Le succès se mérite : soyez déterminée !
- Ne craignez pas l'échec. En vous aidant à apprendre de vos erreurs, l'échec peut être positif.
- Si vous commencez à vous sentir démoralisée, pensez à tout ce que vous avez déjà accompli et au chemin déjà parcouru. Dites-vous que votre plus belle réussite pourrait être juste au tournant !
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Soyez courageuse. Pour être une femme d'affaires brillante, vous devrez constamment vous surpasser, prendre des risques et poursuivre vos objectifs sans vous laisser abattre par la peur. Chaque succès individuel nourrira votre assurance et vous encouragera à travailler encore davantage. Et même lorsque les choses ne se déroulent pas comme prévu, souvenez-vous que ce n'est pas la fin du monde et que vous ferez mieux la prochaine fois. Soyez forte, soyez sure de vous et vous récolterez bientôt les fruits de votre travail [7] X Source de recherche .Publicité
Références
- ↑ http://www.huffingtonpost.com/sheryl-sandberg/graduates-you-are-the-hope-for-equal-future_b_3344030.html/
- ↑ http://blogs.wsj.com/washwire/2013/04/04/anne-marie-slaughter-seeks-balance-in-new-job/
- ↑ http://www.huffingtonpost.com/2013/04/05/hillary-clinton-womens-rights_n_3020981.html
- ↑ http://www.huffingtonpost.com/association-for-women-in-science/investing-in-women-in-stem_b_3037934.html
- ↑ http://www.nytimes.com/2012/12/16/business/to-solve-the-gender-wage-gap-learn-to-speak-up.html?pagewanted=all&_r=0
- ↑ http://blogs.hbr.org/corkindale/2010/04/how_to_get_the_pay_raise_you_w.html
- ↑ 7,0 et 7,1 http://www.guardian.co.uk/culture-professionals-network/culture-professionals-blog/2012/mar/08/successful-businesswomen-top-ten-traits
- Ornella Barra
- Ornella Barra Alliance Boots
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