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Alrededor del mundo, las mujeres están destruyendo techos de cristal y demostrando que tienen todo lo que se necesita para ser líderes empresariales de éxito. He aquí algunos consejos prácticos para convertirse en una mujer de negocios exitosa.
Pasos
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Lee acerca de las mujeres de éxito . Hay muchas mujeres profesionales exitosas por ahí. En los negocios y en otros campos. Investigar y aprender acerca de sus caminos a fondo y de la carrera te ayudará a motivarte e inspirarte. Leyendo sus historias te dará una idea de lo que el camino hacia el éxito parece y qué obstáculos pueden surgir en el camino.
- La web es un gran recurso para investigar a las mujeres de negocios exitosas. Hay algunos artículos interesantes y detallados en sitios web como Forbes y Harvard Business School (Escuela de Negocios de Harvard).
- También puedes leer las memorias o biografías de una serie de mujeres de éxito y hacerte una idea de sus experiencias profesionales, tanto buenas como malas.
- Sheryl Sandberg. Un excelente ejemplo de una de esas memorias es "Lean In: Mujeres, trabajo y la voluntad de liderazgo" por Sheryl Sandberg, COO de Facebook. Ella discute temas como el nivel bajo de mujeres trabajando en cargos de liderazgo corporativo y gubernamental, las desigualdades salariales que enfrentan las mujeres en el lugar de trabajo y la dificultad de equilibrar las ambiciones de carrera con mantener una familia. Ella anima a las jóvenes y a las mujeres graduadas a "creer en sí mismas, a que levanten la mano, a sentarse en la mesa, a tomar riesgos y a apoyarse mutuamente." [1] X Fuente de investigación
- Anne-Marie Slaughter. Anne-Marie es una profesora de Princeton que saltó a la fama en el 2012, cuando escribió un artículo en The Atlantic titulado "Por qué las mujeres todavía no pueden tenerlo todo," una evaluación franca de su dificultades para equilibrar su trabajo como director de planificación política en el Departamento de Estado de Hillary Clinton con sus responsabilidades como madre de dos hijos. En el artículo, que abogó por "cambiar las políticas sociales y la flexión de las carreras para acomodarla a nuestras opciones" en lugar de esperar a que las mujeres simplemente ejecuten todo de manera irregular con el fin de seguir las reglas actuales del lugar de trabajo. [2] X Fuente de investigación
- Hillary Clinton. Ex secretaria de estado y candidata potencial a la presidencia de 2016, Hillary Clinton ha sido durante mucho tiempo defensora de los derechos de las mujeres. Clinton ha hecho hincapié en la necesidad de ampliar la familia y la licencia médica y alentar a las mujeres y niñas a seguir carreras en matemáticas y ciencias. Ella dice: "Tenemos que empoderar a las mujeres aquí en el país para participar plenamente en nuestra economía y nuestra sociedad, tenemos que hacer que la igualdad de remuneración sea una realidad." [3] X Fuente de investigación
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Investiga a mujeres en tu campo. No importa a que campo pertenezcas, seguramente hay mujeres que han aclarado el camino en ese campo. Encontrando mujeres exitosas en tu campo te dará una mejor idea de cómo será el camino y resaltará algunos pasos prácticos que puedes tomar para alcanzar el éxito.
- Investiga a qué escuelas asistieron las mujeres de éxito en tu campo, lo que hicieron en las pasantías, si trabajan en el extranjero, dónde consiguieron su primer empleo y cualquier otra información con respecto a su trayectoria profesional.
- Averigua a lo que estas mujeres tenían derecho, luego, utiliza ese conocimiento para elaborar un plan de carrera propio.
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Considera la posibilidad de un campo con un menor número de mujeres en él. Históricamente, las mujeres han sido insuficientemente representadas en campos como la ciencia, la ingeniería, la tecnología, las matemáticas y la informática. Al perseguir una carrera en una de estas áreas, una mujer puede beneficiarse de ciertos incentivos diseñados para alentar a más mujeres a entrar en estos campos, tales como los programas de becas y subvenciones.
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Determina cómo equilibrar el trabajo y la familia . Tal vez la mayor preocupación para las mujeres en la fuerza laboral es cómo equilibrar el trabajo y la vida familiar. Las mujeres son por lo general están justamente en sus años reproductivos y al mismo tiempo tratando de avanzar en su carrera y subir la escalera corporativa.
- Las encuestas han demostrado que la mayoría de las mujeres dejan sus puestos de trabajo debido a los conflictos de crianza de sus hijos o al ambiente del lugar de trabajo que tiende a ser hostil a las exigencias de la maternidad. [4] X Fuente de investigación
- La mejor manera de garantizar un equilibrio entre trabajo y familia es encontrar una empresa que ofrezca una combinación de políticas para los padres como las vacaciones pagadas de maternidad, el cuidado de niños patrocinado por la empresa, los horarios flexibles, los beneficios de salud de la familia y la maternidad.
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Supera la desigualdad salarial. A pesar de hacer un progreso fantástico en términos del número de mujeres en la fuerza laboral y la proporción de las que llegan a los puestos directivos y ejecutivos, todavía hay un largo camino por recorrer, sobre todo cuando se trata de la igualdad de remuneración. La verdad frustrante es que las mujeres ganan mucho menos que los hombres, por el mismo trabajo. Aunque factores como la educación o la decisión de tener un hijo puede afectar los niveles de remuneración, el principal problema es que las mujeres se subestiman a sí mismas y fracasan al negociar con los empleadores para obtener salarios más altos. [5] X Fuente de investigación Para poder resolver el desequilibrio de pago, debes:
- Haz tu tarea. Descubre lo que otras personas (hombres y mujeres) con los mismos requisitos y en puestos similares están ganando.
- Aprende cómo negociar. Una vez que conoces tu valor, debes trabajar en la venta de tus calificaciones, habilidades y logros. Nunca te malvendas a ti misma. No des una figura sueldo primero, ni des un rango de sueldo si estás presionada al respecto.
- Nunca digas que sí a una oferta de inmediato. Piensa en el primer número que proporcionan como una "oferta inicial" y sigue negociando si sientes que no te estás siendo valorada lo suficiente.
- Date cuenta de que tienes derecho a pedir un aumento. Si estás en un trabajo en el que sientes que tus contribuciones están siendo infravaloradas, o te enteras de que a un colega se le está pagando más por el mismo trabajo, no tengas miedo de pedir un aumento de sueldo. Solo asegúrate de construir un caso convincente: haz tu tarea y averigua el rango de salario para funciones similares, tanto dentro como fuera de la empresa. Debes estar preparada para hablar acerca de tus contribuciones positivas a la sociedad, incluido cualquier éxito reciente o problemas que haya que resolver. Resalta cualquier retroalimentación positiva que hayas recibido de otros miembros de su equipo. [6] X Fuente de investigación
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Ten confianza. Tener confianza en ti misma y tus capacidades es esencial para convertirse en una empresaria exitosa. La gente te vera como tu deseas que te vean. Si proyectas confianza, la gente creerá que tienes confianza en ti misma.
- La duda es natural, pero no dejes que te abrume. Recuerda que estás donde estás porque eres buena en lo que haces.
- Proyecta confianza con tu lenguaje corporal. Puedes hacer esto manteniendo la frente siempre en alto. Saluda a la gente con un fuerte apretón de manos y una sonrisa. Lo más importante de todo es hacer contacto visual con la persona que estés hablando. Trata de no mirarlos y después desviar la mirada, recuerda mantener la mirada, ya que esto es un signo seguro de la confianza. Si tienes que hacerle frente a una habitación llena de gente, tratar de hacer contacto visual con cada persona en la habitación durante al menos un segundo o dos.
- Si tienes un mal día, donde no te sientes muy confiada, trata de tranquilizarte a ti misma usando afirmaciones positivas. Te puedes sentir tonta, pero mírate en el espejo y repite algo así como "yo soy buena en lo que hago" o "estoy decidida a llegar a la cima", realmente te ayudará a descubrir de nuevo tu confianza y determinación.
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Sé asertiva. Uno de los estereotipos más perdurables sobre las mujeres en los negocios es que son débiles y emocionales. La mejor manera de superar estos estereotipos es rompiéndolos. Con el fin de ganarte el respeto como una formidable mujer de negocios, es importante ser asertiva.
- Puedes transmitir la asertividad a través de tu discurso y acciones, tener confianza en tus decisiones y no criticarte. Habla con autoridad, de una manera clara y segura y la gente no tendrá ninguna razón para dudar de tus decisiones.
- Cuando te enfrentes a la crítica, trata de ser lo más racional y serena posible. Considera lo que se ha dicho y decide si puedes usar la crítica constructiva o si debes simplemente ignorarla. Hagas lo que hagas, no dejes que sea un disparador que te haga dudar de ti misma y tus habilidades. [7] X Fuente de investigación
CONSEJO DE ESPECIALISTADirectora de Tecnología en WorkdayArchana Ramamoorthy es la Directora de Tecnología en Norteamérica para Workday. Ella es una ninja de productos, activista por la seguridad y está en una búsqueda para permitir una mayor inclusión en la industria tecnológica. Archana recibió su licenciatura en la Universidad SRM y su máster en la universidad Duke y ha trabajado en gestión de productos durante más de 8 años.Sé tu propia defensora. Archana Ramamoorthy, directora de Tecnología de Gestión de Productos en Workday, aconseja: " Defiéndete y nunca olvides decir lo que piensas. Si no haces sentir tu presencia, serás olvidada. Está en tus manos. Muchas mujeres jóvenes se sienten intimidadas y no quieren defenderse porque les preocupan las repercusiones. Si no estás dispuesta a defenderte cuando alguien te despide, a nadie le importará y el mundo seguirá adelante, pero constantemente vas a pensar en ese incidente ".
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Maneja bien la crítica. La capacidad de manejar la crítica y crecer es un aspecto muy importante del éxito. Sin embargo, hay una gran diferencia entre la crítica constructiva y la crítica destructiva. Es necesario aprender a reconocer y manejar cada uno de ellas.
- La crítica destructiva es un comentario o acusación diseñado para hacerle daño a tu autoestima. No tiene la intención de ayudarte ni te permitirá ver lo que hiciste mal y mejorar. Un ejemplo de la crítica destructiva sería un compañero de trabajo diciendo "¿Cómo puedes ser tan estúpido?" o "¿Qué estabas pensando?" La mejor manera de lidiar con este tipo de crítica es simplemente ignorarla.
- La crítica constructiva, al contrario, por lo general tiene una buena intención detrás de esta. Su objetivo es ayudar a mejorar y debe verse como algo positivo. Un ejemplo de la crítica constructiva sería: "Gracias por su informe, fue un buen esfuerzo, pero creo que podría beneficiarse de más estadísticas para apoyar sus conclusiones." La mejor manera de manejar este tipo de crítica es agradecer a la persona por sus comentarios y utilizar sus comentarios para mejorar tu trabajo en el futuro.
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Encuentra tu pasión en la vida y síguela. Con el fin de llegar a la cima, tienes que ser una apasionada en lo que haces. Piensa en ello. Es mucho más fácil motivarse para trabajar duro cuando estás llena de energía y entusiasmada por lo que estás haciendo.
- El camino al éxito es largo y tiene su parte justa de altibajos. Trabajar en algo que te apasiona te dará fuerza durante esos momentos difíciles y un añadido de satisfacción en los buenos momentos.
- Si no estás segura de dónde está tu pasión, piensa en tomar un curso motivacional o visita un buen psicólogo. Te ayudará a identificar tus fortalezas y debilidades y a obtener una visión más clara de tus objetivos de vida.
- Recuerda que no todo el mundo tiene una pasión preexistente, puede tomarte algún tiempo encontrar la tuya. También es posible convertirte en una mujer apasionada por tu trabajo, con suficiente trabajo duro y dedicación.
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Sé organizada. El éxito es el resultado de una planificación a largo plazo y de la acción cotidiana. Una buena organización ayudará a obtener el control de tu tiempo para que puedas planificar y realizar las tareas necesarias para alcanzar tus objetivos.
- Concéntrate en lo que es importante. Recuérdate a ti misma tus metas a largo plazo y revísalas cuando sea necesario.
- Aprende a priorizar. Decide cuáles son tus metas de cada día, luego establece tus prioridades diarias con el fin de lograr los objetivos.
- Termina una tarea antes de empezar otra. La multitarea está sobrevalorada. Enfoca el 100% de tu atención en cada tarea que te propongas, si se trata de responder a mensajes de correo electrónico o llenar el papeleo. Esto reduce las posibilidades de cometer un error o revisiones continuas a algo importante.
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Haz redes . Las redes pueden ser muy útiles para tu carrera. Las redes tratan de hacer conexiones y construir relaciones duraderas y de beneficio mutuo con otros profesionales. Te permite averiguar sobre oportunidades de trabajo, aprender de los nuevos desarrollos en tu campo o descubrir la solución a un problema que se enfrenta en el trabajo.
- Socializar en la red es todo sobre la comunicación, la realización de llamadas telefónicas, la realización de entrevistas informativas, escribir cartas o conectar a través de sitios de redes en línea.
- Una vez que hayas entrado en contacto con una persona, es importante tratar de desarrollar una relación con ella, para mantenerte en contacto con y ayudarle con cualquier petición o favor que pueda tener. ¡Nunca se sabe cómo podría ayudarte alguien en el futuro!
- Una de las mejores maneras para relacionarte con éxito es hacer entrevistas informativas. Aquí es donde puedes organizar una reunión informal con un colega de alto nivel u otro profesional para el almuerzo o un café con el fin de hacer hacer preguntas, obtener información y conocimientos valiosos y crear relaciones de negocios. Una vez terminada la reunión, dales las gracias por su tiempo, pídeles una tarjeta de presentación y trata de mantenerte en contacto.
- Recuerda: no importa lo duro que trabajes, a menos que estés consciente de la oportunidad, no vas a conseguir alcanzarla. Tu red de contactos abrirá oportunidades para ti y tu carrera, tanto ahora como en los próximos años.
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Sé creativa. La creatividad es una palabra que se utiliza mucho en el mundo de los negocios. Los empleados deben "pensar de forma creativa" y llegar a "soluciones creativas" a los obstáculos que enfrentan en el trabajo. ¿Pero qué significa realmente ser creativo? La creatividad es esencialmente poner todo el cerebro a pensar, requiere la imaginación y la intuición del lado derecho del cerebro, en combinación con la lógica, el pensamiento estratégico y el análisis crítico de la izquierda. Se trata de dar con maneras innovadoras, pero eficaces para hacerle frente a los problemas que podrías experimentar y ofrecer una perspectiva única sobre el mundo que te rodea.
- Cuando te enfrentas a un problema en el trabajo, usa una hoja de papel en blanco, empieza a pensar en posibles soluciones y anota cualquier cosa que te venga a la mente. Trata de liberar tu mente de los grilletes de la realidad y el sentido práctico. Permite que tu cerebro piense libremente y haz asociaciones que normalmente no harías. El pensamiento creativo requiere pensar fuera de lo normal.
- Sé más divertida en tu trabajo. Utiliza imágenes y colores al escribir informes. Utiliza juguetes o accesorios para estimular el pensamiento creativo. Da una presentación desde la parte posterior de la sala. Rompe todo lo convencional con el fin de pensar de forma creativa.
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Obtén una buena educación. Una educación de una universidad de alto nivel puede ser útil para llegar a donde quieras en la vida. La finalización de niveles cada vez más avanzados de educación muestra que tienes el compromiso de aprender y aplicar información, ideas, teorías y fórmulas para lograr una variedad de tareas y objetivos.
- Asistir a una buena escuela no solo te proporcionará los conocimientos y habilidades necesarios requeridos para la carrera elegida, sino que también te permitirá competir por las mejores posiciones en el mercado de trabajo. Algunas de las posiciones más prestigiosas solo aceptan graduados de escuelas de nivel superior.
- Asistir a una buena escuela también te proporcionará una excelente oportunidad para hacer contactos e interactuar con las mejores personas en su campo.
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Debes estar dispuesta a aprender. No tengas miedo de admitir que no lo sabes todo. Es importante saber dónde están tus debilidades y buscar constantemente formas para mejorarlas. Incluso cuando tienes la certeza en tus habilidades, trata siempre de expandirlas.
- Aprende todo lo que puedas de las personas a tu alrededor, lee libros para aumentar tu conocimiento, ve a los talleres para mejorar la toma de decisiones o de habilidades interpersonales.
- Busca un mentor. Un mentor es alguien, por lo general con un poco más de experiencia que tú, que conoce el oficio, ofrece consejos y te ayuda en tu búsqueda del éxito.
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Debes estar dispuesta a trabajar duro. Independientemente del número de oportunidades, la cantidad de experiencia o la buena educación que tengas, la clave número uno para el éxito es el trabajo duro. Nadie llega a la cima del juego sin poner muchas horas y hacer sacrificios con el fin de alcanzar las metas. Si lo encuentras difícil, solo recuerda que la recompensa valdrá la pena el esfuerzo.
- Aléjate de las distracciones. Es difícil concentrarse en el trabajo un 100% de tu tiempo, pero cuando tu meta es alcanzar la cima, es necesario eliminar algunas distracciones. Es importante también tomar un tiempo personal una que otra vez, pero mantente enfocada y eficiente siempre y cuando estés trabajando.
- Rodéate de personas motivadas y exitosas. Al rodearte de otras personas con ideas afines te obligas a fijar estándares más altos y a trabajar más duro con el fin de destacar.
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Sé perseverante . Para alcanzar el éxito, necesitas ser perseverante. Es necesario tropezar y levantarse de nuevo e intentarlo una vez más. El éxito no es fácil, se necesita coherencia y determinación.
- No tengas miedo a fallar. El fracaso puede ser algo bueno, si te ayuda a aprender de tus errores.
- Si comienzas a sentirse desmoralizada, acuérdate de todo lo que has logrado y lo lejos que has llegado. ¡Recuerda que tu mayor logro podría estar a la vuelta de la esquina!
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Sé valiente. Ser una mujer de negocios exitosa significa que tienes que salir constantemente más allá de tu zona de confort, toma riesgos y sé valiente en la búsqueda de tus objetivos. Cada éxito individual aumentará tu confianza y ánimo de luchar por más. Incluso cuando las cosas no salen según lo planeado, recuerda que no es el fin del mundo y que puede ser mejor la próxima vez. Sé fuerte, confiada y valiente, y recuerda que pronto cosecharás las recompensas. [7] X Fuente de investigaciónAnuncio
Referencias
- ↑ http://www.huffingtonpost.com/sheryl-sandberg/graduates-you-are-the-hope-for-equal-future_b_3344030.html >
- ↑ http://blogs.wsj.com/washwire/2013/04/04/anne-marie-slaughter-seeks-balance-in-new-job/
- ↑ http://www.huffingtonpost.com/2013/04/05/hillary-clinton-womens-rights_n_3020981.html
- ↑ http://www.huffingtonpost.com/association-for-women-in-science/investing-in-women-in-stem_b_3037934.html
- ↑ http://www.nytimes.com/2012/12/16/business/to-solve-the-gender-wage-gap-learn-to-speak-up.html?pagewanted=all&_r=0
- ↑ http://blogs.hbr.org/corkindale/2010/04/how_to_get_the_pay_raise_you_w.html
- ↑ 7,0 7,1 http://www.guardian.co.uk/culture-professionals-network/culture-professionals-blog/2012/mar/08/successful-businesswomen-top-ten-traits
- Ornella Barra
- Ornella Barra Alliance Boots
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