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Cuando consideras el tiempo que pasas con tus compañeros de trabajo y las situaciones de gran presión que podrían afrontar, es común que de vez en cuando surjan amoríos. Una fiesta de oficina o unas bebidas luego del trabajo pueden convertirse con facilidad en una aventura amorosa entre tú y una persona que verás en la oficina al día siguiente. Lo más importante para ambos es ser claros y sinceros entre sí para poder mantener una relación profesional en el trabajo. Evidentemente, si deciden que la aventura de una noche puede convertirse en algo más, prepárate para desarrollar una relación real que no surgirá de un par de bebidas y el desagrado mutuo hacia su jefe.
Pasos
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Hablen sobre lo ocurrido. Asegúrate de que ambos entiendan lo ocurrido y las intenciones futuras de cada uno. Sean claros y directos entre sí, ya que no quieres que la otra persona empiece a hacer planes para la cena cuando solo buscabas una aventura. Si hablan de la situación de forma abierta y profunda fuera del centro de trabajo, esto reducirá los momentos ambiguos e incómodos en la oficina.
- Si crees que es una mala idea salir con ella, dile que no. Si se trata de una persona con la que trabajas de forma estrecha, este podría ser un buen motivo para restringir la relación, y podrás hacerlo de manera cómoda diciendo algo como “No quiero que esto obstaculice nuestra relación profesional”. Si no trabajan juntos, puedes ser más directo y decirle que no estás interesado en llevar las cosas al siguiente nivel.
- Si uno de ustedes se va temprano y no han tenido la oportunidad de hablar, traten de tener una reunión breve en privado en la oficina.
- Siempre debes ser respetuoso cuando le hables a tu pareja. El 50 % de las mujeres y el 20 % de los hombres experimentarán sentimientos negativos sobre ellos mismos luego de una aventura de una noche. Por lo general, sentirán vergüenza por lo que han hecho o sentirán que los han usado para tener sexo. [1] X Fuente de investigación Evita las frases que puedan malinterpretarse, como “No puedo creer que lo hayamos hecho” o “Cometí un grave error”.
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Toma todas tus cosas. Si estaban en tu casa, asegúrate de que la otra persona tome todas sus cosas. No quieres que olvide algo y tenga que regresar más tarde para recogerlo. Las cosas serán lo suficientemente incómodas en el trabajo al día siguiente, y no quieres empeorar la vergüenza teniendo que verse de nuevo después del trabajo. [2] X Fuente de investigación
- Esto también significa que no dejes “por accidente” algo que necesites recoger más tarde. Si quieres que la noche de aventura se convierta en algo más, esta no será la manera de lograrlo.
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Vayan a trabajar por separado. Deben minimizar los chismes o por lo menos evitar dirigir la atención hacia lo ocurrido. No compartan el mismo auto ni tomen el mismo tren a la oficina, para que puedan llegar a una hora diferente. [3] X Fuente de investigaciónAnuncio
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No le cuentes a nadie. Nadie debe saber qué ha ocurrido entre ustedes. No difundas información sobre ustedes, ni siquiera a las personas en las que creas confiar. Los chismes se difunden con rapidez, y es probable que el resto de la oficina se entere pronto si le cuentas a una persona. [4] X Fuente de investigación
- Esto también incluye a las redes sociales. Las empresas le prestan atención al tipo de cosas que publicas en las redes sociales, y será difícil evitar que las personas curioseen si de un momento a otro estás “en una relación” o “en una relación complicada”. No anuncies nada en estas páginas hasta que la relación se vuelva seria.
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Confiesa si te descubren. Sé sincero si el jefe se entera de la aventura o te confronta sobre lo ocurrido. Él no tiene que conocer todos los detalles apasionados, pero no debes mentir sobre ello. Su relación podría ser un problema o no, dependiendo de las reglas de la oficina. Sin embargo, mentir puede causarles problemas a ti y a la persona con la que trabajes, y puede hacer que el jefe pierda la confianza en ti. [5] X Fuente de investigación
- Si tus otros compañeros de trabajo creen que lo han descubierto, no debes mentirles. Solo empeorarás las cosas si tu pareja de la noche anterior no cuenta la misma historia. Recuerda que no tienes que contarles nada y que puedes decirles que no les incumbe.
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No chismees sobre lo ocurrido. Además de no contarle a nadie, no debes empezar a contar detalles íntimos o vergonzosos sobre tu pareja. Puede parecerte divertido o liberador hablar sobre su marca de nacimiento interesante o sus peticiones extrañas en la alcoba, pero considera de qué manera te gustaría que te traten. Contar chismes sobre esta persona es poco profesional y les causará dificultades a ambos para mantener una buena relación laboral. Además, puedes estar seguro de que ella se enterará de que has sido tú quien les ha contado a todos. [6] X Fuente de investigación
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Sé profesional en el trabajo. Si bien va a ser incómodo en ocasiones, tendrás que comportarte como si nada hubiera pasado. Mantén tu rutina y reuniones habituales, y no dudes en redirigir toda conversación personal hacia el trabajo. [7] X Fuente de investigación
- Esto también significa que no debes evitar a la persona. Si tratas de evitar hablar con la otra persona de forma incómoda, es probable que esto dirija la atención hacia ti y te cause más dificultades para hacer tu trabajo. Hacer aquello por lo que les pagan debe ser la prioridad para ambos en la oficina. [8] X Fuente de investigación
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No lo hagas de nuevo. Incluso si esta ocasión ha sido un error, debes tener cuidado con ganarte la reputación de alguien que duerme con las personas de la oficina. Este tipo de comportamiento hará que los demás tengan dificultades para trabajar contigo, y puede perjudicar tu carrera. Asimismo, tendrás dificultades para lograr que te tome en serio la persona de la oficina en la que realmente podrías estar interesado. [9] X Fuente de investigaciónAnuncio
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Desarrolla una relación más allá del trabajo. Puede ser fácil empezar un vínculo con la otra persona debido a sus experiencias compartidas, incluidos los proyectos laborales, los malos jefes o cualquier otra cosa durante sus horas de trabajo. No obstante, si ambos deciden que quieren tener algo más, esto no bastará. Busca otras cosas además del trabajo que puedan disfrutar juntos. [10] X Fuente de investigación
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Cuéntaselo al jefe. Si pensabas que la mañana luego de la conversación era incómoda, esto puede serlo incluso más. Aun así, es importante que revelen su relación personal para evitar los problemas con las políticas de la compañía. La persona que tenga el mayor tiempo en la compañía de los dos debe ser la que inicie la conversación con la gerencia. [11] X Fuente de investigación
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Ten una estrategia de escape. Seamos sinceros: la mayoría de las relaciones no funcionan. Lamentablemente, en el caso de las relaciones en la oficina, tendrás que seguir viendo a la persona y trabajar con ella incluso después de que terminen. Si bien podrían seguir siendo amigables entre sí, quizás sea demasiado esfuerzo. Asegúrate de tener cierta idea de lo que podrías hacer si la relación termina. Esto podría requerir que te cambies de departamento en la compañía o que consigas un trabajo totalmente nuevo. [12] X Fuente de investigaciónAnuncio
Consejos
- Es probable que no haya manera de evitar un poco de vergüenza. Ten paciencia y mantente centrado en el trabajo, así los sentimientos incómodos por lo general pasarán pronto.
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Advertencias
- Ten mucho cuidado si su relación profesional es de superior y subordinado. Las relaciones entre dos personas de diferente jerarquía en un centro laboral pueden generar inquietudes (o incluso incidentes) en torno al abuso de poder.
- Recuerda que las fiestas y conferencias de la oficina suelen considerarse como parte del entorno laboral, incluso si estás fuera del centro de trabajo o fuera de las horas laborales, así que modifica tu comportamiento según corresponda.
- Infórmate un poco sobre la política de acoso sexual de la compañía. Es probable que no hayan infringido ninguna regla por una aventura de una noche, pero esto no significa que su comportamiento en la oficina luego de ella no pueda ser problemático, dependiendo de lo que la compañía defina como relación personal. [13] X Fuente de investigación
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Referencias
- ↑ http://psychcentral.com/blog/archives/2014/06/16/one-night-stands-5-shocking-facts-about-the-science-of-hooking-up/
- ↑ http://www.cosmopolitan.co.uk/love-sex/g1497/one-night-stand-etiquette-the-dos-donts-of-a-brief-encounter-95988/?slide=8
- ↑ http://www.thedebrief.co.uk/sex/sex-tips/how-to-deal-when-you-accidentally-shag-your-colleague-after-the-work-christmas-party-20141226620
- ↑ http://www.businessinsider.com/rules-for-office-romance-2011-9?op=1
- ↑ http://www.businessinsider.com/rules-for-office-romance-2011-9?op=1
- ↑ http://www.independent.co.uk/life-style/when-a-colleague-becomes-a-lover-1153739.html
- ↑ http://www.businessinsider.com/rules-for-office-romance-2011-9?op=1
- ↑ http://www.askmen.com/dating/dating_advice/christmas-party-hookups.html
- ↑ http://www.askmen.com/dating/dating_advice/christmas-party-hookups.html
- ↑ http://www.businessinsider.com/rules-for-office-romance-2011-9?op=1
- ↑ http://www.businessinsider.com/rules-for-office-romance-2011-9?op=1
- ↑ http://www.businessinsider.com/rules-for-office-romance-2011-9?op=1
- ↑ http://blog.berrydunn.com/blog/firmfooting/2012/12/office-relationships-does-hr-need-to-ask-and-do-couples-need-to-tell/
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