Загрузить PDF
Загрузить PDF
В современном мире сложно устроиться на работу, но еще сложнее не потерять ее. Если вы хотите сохранить свою работу, вам нужно будет поработать над личными качествами, любить то, что вы делаете, и уважать начальника, коллег и клиентов. Если вы готовы всегда делать свою работу на отлично и стремиться к развитию, вам не придется переживать из-за возможной потери рабочего места.
Шаги
-
Делайте все возможное для того, чтобы укрепить отношения с непосредственным руководителем. В сущности, самое главное — это иметь хорошие отношения с начальством. Не нужно становиться лучшими друзьями (как раз лучше этого не делать), однако если вы хотите проработать в своей компании долго, вам нужно будет наладить дружеские и уважительные отношения с руководителем. Даже если вы не всегда согласны с ней или с ним, старайтесь проявлять уважение и сохранять хорошее настроение в присутствии начальства.
- Если хотите пожаловаться на что-либо, высказывайте свои претензии спокойно, не вините руководителя и не ведите себя так, словно вы не чувствуете благодарности за то, что вам дали возможность работать.
- Постарайтесь узнать своего руководителя получше и задавайте ему вопросы о его планах или семье. Если руководитель легко говорит о своей жизни, проявляйте интерес к его словам.
-
Сохраняйте положительный настрой. Если вы намерены сохранить свою работу, вам нужно хорошо относиться к ней. Конечно, ситуации на работе бывают разные, однако вам нужно напоминать себе о том, что вам нравится в своей работе, и смириться с неприятными аспектами, связанными с ней. Попытайтесь поменьше жаловаться на работу и больше говорите о том, что вам нравится. Ваш руководитель скорее захочет сохранить ваше рабочее место, если вы будете положительно настроены и будете поддерживать боевой дух в офисе.
- К примеру, если вы учитель, вам, возможно, не нравится проверять контрольные работы и ставить оценки. Не жалуйтесь на это, а лучше расскажите о том, как вам нравится работать с детьми.
- Коллеги часто жалуются друг другу. Старайтесь обходить эту ловушку и меняйте тему, если люди начнут говорить о чем-то неприятном.
-
Будьте хорошим членом команды. Если вы не хотите потерять работу, вы должны уметь работать в коллективе. У вас должно получаться общаться и находить общий язык с коллегами и сотрудничать с ними, даже если вы в чем-то не согласны друг с другом. Если все будут отзываться о вас как о человеке, с которым трудно работать или который грубит или пренебрегает другими, либо как о сотруднике, который не воспринимает критику руководства всерьез, вы будете первым, кто попадет под сокращение.
- Вам нужно, чтобы вас знали как человека, который может сработаться с любым. Если вы можете поладить только с одним или двумя людьми, вашему руководителю будет трудно включить вас в какую-либо команду, и вы станете помехой.
- Научитесь выражать несогласие с уважением. Не обзывайте коллег, не игнорируйте их и не стремитесь непременно доказать, что вы правы. Лучше внимательно выслушайте людей и попросите их объяснить их точку зрения, а после этого спокойно изложите свои взгляды.
- Будьте дружелюбны. Улыбайтесь, здоровайтесь с коллегами и заводите с ними разговоры. Не ведите себя так, словно вы выше общения коллегами, даже если у вас много дел. Когда компания будет вынуждена сократить сотрудников, ваш руководитель вспомнит о той энергии, которой вы делитесь на рабочем месте, и эта энергия должны быть положительной.
- Когда вам будет нечем заняться, попробуйте помочь кому-нибудь из коллег выполнить его работу. Помните, что это позволит вашей компании продолжать работать.
- Держитесь подальше от офисных сплетен. Это не поможет вам сделать свою работу и закрепит за вами плохую репутацию.
-
Не обсуждайте зарплату с коллегами. Ни в коем случае не делайте этого, если считаете себя хорошим работником. Вы ведь не хотите, чтобы коллеги расстроились из-за того, что зарабатывают меньше вас, и пожаловались вашему руководителю. Если он узнает, что вы рассказали о сумме своего зароботка, ему это вряд ли понравится.
-
С уважением относитесь к своим клиентам. Помните, что клиент всегда прав, и он способен уволить любого человека, от директора до уборщика. Если у вас нет клиентов, у вас нет бизнеса. Если ваш бизнес ориентирован на работу с клиентами, всегда работайте с людьми уважительно. Если вам приходится общаться с трудным клиентом, сохраняйте спокойствие и, если потребуется, обратитесь за помощью к коллегам. Помните, что руководители в первую очередь обращают внимание на сотрудников, которые умеют правильно вести себя с клиентами.
- В глазах руководства вы должны быть полезным сотрудником, а не обузой.
-
Участвуйте во всех рабочих мероприятиях за пределами офиса. Возможно, семья отнимает у вас много времени, однако вы все равно должны стараться посещать пикники, вечеринки, семинары и прочие мероприятия, связанные с работой. Это даст вашему начальнику понять, что вы ответственно относитесь к работе и вне офиса и что вы любите то, что делаете, и своих коллег. Не становитесь человеком, который отказывается от посещения всех мероприятий.
- Если вы будете посещать мероприятия, ваша фигура станет более заметной. Так начальству будет сложнее уволить вас. Если вас никогда не будет рядом, начальник запросто сможет представить офис без вас.
Реклама
-
Будьте пунктуальны. Это даст вашему руководителю понять, что он может рассчитывать на вас как на добросовестного сотрудника. Многие не обращают внимания на такие мелочи, и зря. Не будьте таким человеком. Вы должны вести себя так, чтобы окружающие видели, что вы ответственно относитесь к работе и что вы всегда стараетесь прийти вовремя. Еще лучше стараться приходить на 15 минут раньше каждый день: если вас задержат пробки на дороге или другие непредвиденные обстоятельства, вы все равно придете вовремя.
- Если опоздаете, извинитесь и пообещайте, что это больше не повторится. Если вы ввалитесь в офис с ухмылкой на лице или будете вести себя так, словано в этом нет большой проблемы, это даст всем понять, что работа не так уж важна для вас.
-
Выполняйте все задания добросовестно и аккуратно. Если вам нужно сохранить свое рабочее место, вам придется потрудиться. У вас должен быть порядок на рабочем столе и на компьютере. Вы должны знать, где лежат важные бумаги, папки, документы, где находятся нужные телефонные номера и прочие рабочие материалы. Не становитесь человеком, который может потерять важный документ или который способен потратить час на поиски нужной информации в электронной почте. Четкая организация не только повысит вашу эффективность, но и облегчит работу.
- Посвящайте всего 10 минут наведению порядка в день, и у вас все получится.
- Старайтесь организовать свой рабочий процесс правильно. Фиксируйте встречи в календаре, составляйте списки дел и отслеживайте все задачи, которые вы выполнили и которые вам еще предстоит выполнить.
-
Стремитесь внедрять что-то новое в своей работе. Это послужит стимулом для работы, и вы будете с радостью приходить в офис каждый день, чтобы попробовать применить свои идеи на практике. Если вы работаете в компании давно или хотя бы несколько месяцев, вы сможете видеть нововведения. Стремитесь подстроиться под них и развивайтесь вместе с компанией. Будьте открыты новым идеям, которые позволят вам выполнять свою работу лучше.
- Ваш руководитель не должен думать, что вы отрицаете все новые идеи или что вы не можете подстроиться. Гибкость — это одна из ключевых черт хорошего сотрудника.
-
Задавайте вопросы. Если вы хотите произвести впечатление человека, который всегда готов к новым задачам, не бойтесь задавать вопросы, поскольку это поможет вам эффективнее выполнять свои обязанности. Если вы хотите знать, какие нововведения можно внедрить, как пользоваться новой системой или что вы можете сделать, чтобы работать лучше, не бойтесь задавать вопросы руководству. Благодаря этому ваш начальник будет воспринимать вас как сотрудника с пытливым умом, который всегда готов узнавать что-то новое.
- Конечно, вам нужно будет подобрать для этого подходящий момент. Не стоит забрасывать руководителя вопросами, когда он собирается на важную встречу.
-
Умейте принимать критику. Если вы намерены сохранить работу, вам нужно будет доказать всем, что вы умеете принимать критику и использовать ее для улучшения работы. Если вы займете оборонительную позицию или разозлитесь, вы обзаведетесь репутацией упрямого и трудного в работе сотрудника. Ваш руководитель должен иметь возможность спокойно поговорить с вами, не наталкиваясь на негативную реакцию. Поблагодарите руководителя за критику и используйте ее в своей работе.
- Напоминайте себе, что отзывы о вашей работе позволят вам улучшить свои показатели. Критика существует не для того, чтобы задеть вас или расстроить.
-
Не приносите свои личные проблемы на работу. Иногда отделять личную жизнь от работы сложно, но если вы хотите быть профессионалом, вам следует научиться этому и в офисе концентрироваться только на работе. Если вы станете жаловаться на свою дочь или парня, у вас появится репутация человека, у которого все вечно идет не так. Ваш руководитель может решить, что вас стоит уволить в первую очередь, поскольку у вас что-то постоянно случается дома.
- Иногда полностью разделить жизнь и работу нельзя, особенно если у вас трудные времена, но вам стоит попытаться сохранить концентрацию и хорошее настроение. Если почувствуете, что не справляетесь с эмоциями, побудьте какое-то время в одиночестве.
-
Следите за своим внешним видом. Если не хотите потерять работу, всегда старайтесь выглядеть как профессионал на работе. Важно выглядеть так, словно вы уделили время своему внешнему виду, потому что вы серьезно относитесь к работе, и не имеет значения, что вам нужно надеть — форму, деловую одежду или более свободные вещи в неформальной рабочей обстановке.
- Если вы будете выглядеть неопрятно или так, словно не принимали душ несколько дней, ваш начальник решит, что вы пренебрежительно относитесь к работе.
-
Любите то, чем занимаетесь. Чтобы сохранить свое место и позитивный настрой, важно работать там, где работа будет приносить вам удовольствие. Это не всегда возможно, однако, продвигаясь по карьерной лестнице, вам стоит разобраться, чего вы действительно хотите и что вам нравится. Если вам удастся найти работу, которая будет увлекать вас, вам не придется очень стараться, чтобы сохранить ее, поскольку вы будете наслаждаться каждой минутой, посвященной любимому делу.
- Не зря говорят, что если вы найдете то, что вам нравится, вам не придется работать ни дня в своей жизни. Если вам трудно сохранить работу или мотивировать себя, это может говорить о том, что вы занимаетесь не тем, что вам нужно.
Реклама
-
Ставьте перед собой сложные задачи. Не останавливайтесь на достигнутом в работе. Вы всегда можете работать лучше и быстрее, и вам всегда есть куда развиваться. Занимайтесь новыми проектами, которые заставят вас учить что-то новое. Предлагайте новые идеи для компании, даже если для их реализации потребуется много работы. Избавляйтесь от рутинных задач и старайтесь давать себе все более сложные задания.
- Сложные задачи на работе не только повысят ваши шансы на сохранение рабочего места, но и сделают обязанности более интересными. Вы с большей вероятностью будете получать удовольствие от работы, если будете делать что-то новое, а не раз за разом повторять одно и то же, не имея возможности освоить что-то другое.
- Если вы не будете ставить перед собой нестандартные задачи, ваш руководитель решит, что вам скучно на работе или что она не вдохновляет вас.
- Будьте готовы проявить инициативу. Если закончили работу за три часа до окончания рабочего дня, спросите, чем еще вы можете быть полезны.
-
Следуйте миссии компании. Какой бы ни была миссия вашей компании (например, помощь подросткам или молодым родителям), вам следует всегда помнить о ней и напоминать себе, почему вам так важно выполнять свои обязанности. Это даст вашему начальнику понять, что вы цените более масштабные цели предприятия и работаете не просто так.
- Приверженность миссии компании позволит вам убить двух зайцев одним выстрелом: вы будете лучше выглядеть в глаза руководства, и ваша работа станет более осмысленной. Если вы действительно верите в миссию компании, вы будете с радостью работать над достижением целей предприятия.
-
Продолжайте свое обучение. Если вы хотите, чтобы ваша карьера развивалась, вам следует все время стараться узнать все возможное о своей работе. Это могут быть вечерние курсы, сертификация или помощь более опытного сотрудника. Можно также читать актуальные газеты, журналы и прочую литературу, связанную с вашей сферой. Важно следить за последними событиями в своей сфере, а также заниматься самообразованием.
- Нет необходимости постоянно напоминать руководству о своей учебе, но если об этом зайдет речь, ваш руководитель будет впечатлен. Он поймет, что вы серьезно настроены.
- Безусловно, всем после работы нужен отдых. Не тратьте все свое свободное время на работу, иначе вы очень быстро устанете и почувствуете эмоциональное истощение.
-
Будьте готовы работать сверхурочно и при необходимости оставайтесь в офисе после окончания рабочего дня. Конечно, позволять пользоваться собой не стоит, однако и бежать домой в ту же секунду, как закончится рабочий день, не нужно. Если вашему руководителю время от времени нужно, чтобы вы задержались, спокойно соглашайтесь. Однако вам придется убедиться в том, что ваши усилия будут компенсированы, и позаботиться о том, чтобы это не стало привычной схемой работы.
-
Умейте мотивировать себя сами и работать самостоятельно. Не стоит тут же открывать социальные сети, когда руководитель отвернется. Если вашего начальника не будет день или неделю в офисе, вы должны уметь работать самостоятельно и напоминать себе о важности заданий. Ваш руководитель должен знать, что вы способны работать сами и что вам не нужен постоянный контроль. Кроме того, вы можете даже помогать другим работать самостоятельно, и это завоюет вам дополнительные очки.Реклама
Об этой статье
Эту страницу просматривали 5978 раз.
Реклама
