Шаги
-
В первую очередь научитесь слушать ваших клиентов. Действительно прислушивайтесь к ним и спрашивайте, как вы можете им помочь. Это важный шаг в предотвращении проблем, и только так можно решить жалобы, если они возникают.
-
Воспринимайте жалобы как возможность совершенствования. Решайте их быстро и эффективно.
-
Создайте среду, в которой прекрасное обслуживание признается и поощряется, а плохое исправляется.
-
Проводите еженедельные веселые собрания персонала, на которых будете обсуждать элементы хорошего обслуживания.
-
Убедитесь, что ваши сотрудники чувствуют, что они являются важной частью вашего успеха.
-
Покажите пример. Проявляйте уважение к каждому человеку на каждом уровне в вашей компании.
-
Постоянно работайте над улучшением рабочего места. Это не обязательно должно быть дорогим делом. Например, если у вас небольшая команда, закажите для всех на обед пиццу без особой причины, угостите конфетами, закажите новую кофеварку или просто купите хороший сорт кофе. Мелочи много значат. Счастливый персонал = счастливые клиенты.
-
Сделайте так, чтобы ваши сотрудники приходили на работу с широкой улыбкой и хорошим настроением. Платите конкурентоспособную зарплату, чтобы они могли хорошо жить. Индустрия обслуживания клиентов известна низкими зарплатами и плохими условиями работы. Покажите сотрудникам, что они важны для вас, и достойно оплачивайте их труд.Реклама
Советы
- Сотрудники играют ключевую роль в вашем бизнесе. Поддерживайте в офисе политику открытых дверей, чтобы получить лучшую обратную связь от сотрудников.
- Будьте уверены, что ваши сотрудники знают о ваших ожиданиях.
Реклама
Предупреждения
- Защищайте сотрудников. Нет ничего хуже руководителя, который только и ищет, за что сделать выговор. Счастливые сотрудники не менее важны, чем счастливые клиенты.
- Покажите сотрудникам, что при работе с клиентом они должны придерживаться определенных границ и не позволять клиенту нарушать их. Качество услуг важно, но также важно, чтобы клиент не оскорблял ваших сотрудников.
- Учитывайте, что если вы получаете много жалоб, необходимо заняться проблемой.
Реклама
Реклама